北京百度网讯科技有限公司
-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位
企业热度：{{clickNum}} 粉丝量：{{supplementary.fans}}
公司介绍
在招职位
公司简介
一、发展历程
- 创立初期：1999年底，身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力，抱着技术改变世界的梦想，他毅然回国，于2000年1月在北京中关村创立了百度，北京百度网讯科技有限公司作为百度重要的运营主体随之诞生。在创业初期，公司专注于中文搜索引擎技术的研发，致力于为用户提供精准、高效的搜索服务。凭借先进的技术和对市场需求的敏锐把握，百度迅速在中文搜索引擎市场崭露头角。
- 快速发展：随着互联网在中国的普及，百度的用户数量不断攀升，市场份额逐渐扩大。公司不断加大技术研发投入，推出了一系列创新产品和服务，如百度贴吧、百度知道、百度百科等，进一步丰富了用户的互联网体验，巩固了在中文互联网领域的领先地位。同时，百度开始拓展业务领域，涉足电子商务、在线视频、人工智能等多个领域，逐步发展成为一家多元化的互联网科技公司。
- 转型与突破：近年来，面对移动互联网和人工智能技术的快速发展，百度积极进行战略转型，将人工智能作为核心发展方向。公司加大在人工智能领域的研发投入，推出了百度大脑、Apollo自动驾驶平台、小度智能音箱等一系列具有代表性的人工智能产品和服务。通过技术创新和应用拓展，百度在人工智能领域取得了显著的成果，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
二、企业文化
- 使命：百度以“用科技让复杂的世界更简单”为使命，始终坚持通过技术创新解决用户在信息获取、生活服务等方面遇到的难题，让人们的生活更加便捷、高效。这种使命驱动着公司不断追求卓越，为用户创造更大的价值。
- 价值观：百度的价值观包括“简单可依赖”。“简单”体现了公司在产品设计和服务提供上追求简洁、高效的理念，让用户能够轻松地使用百度的产品和服务。“可依赖”则强调了公司对用户的承诺，即通过可靠的技术和优质的服务赢得用户的信任。在日常运营中，百度始终将用户需求放在首位，不断提升产品质量和服务水平，努力成为用户可信赖的合作伙伴。
- 企业精神：百度秉持创新、进取的企业精神，鼓励员工勇于尝试、敢于突破。公司为员工提供了广阔的创新空间和发展平台，支持员工开展各种创新项目和研究。同时，百度注重团队合作，强调员工之间的沟通与协作，营造了积极向上、团结奋进的工作氛围。在这种企业精神的激励下，百度不断推出具有创新性的产品和服务，保持了在行业内的领先地位。
三、企业规模
- 员工规模：北京百度网讯科技有限公司拥有一支庞大且高素质的员工队伍。截至目前，公司员工数量众多，分布在全球多个地区。这些员工涵盖了技术研发、产品设计、市场营销、客户服务等多个领域，具备丰富的专业知识和实践经验。公司注重人才培养和引进，不断吸引优秀的人才加入，为公司的发展提供了强大的人力支持。
- 办公场所：公司在北京等地拥有多个现代化的办公园区，如百度大厦等。这些办公场所设施齐全、环境舒适，为员工提供了良好的工作条件。同时，百度还在全球范围内设立了分支机构和研发中心，以更好地服务全球用户，拓展国际市场。
- 市场影响力：作为全球知名的互联网科技公司，百度在中文互联网市场占据着重要的地位。其搜索引擎、信息流、短视频等产品和服务拥有庞大的用户群体，覆盖了全球数十亿用户。此外，百度在人工智能、自动驾驶、大数据等领域的技术实力和创新成果也得到了广泛的认可，对行业的发展产生了深远的影响。
四、企业荣誉
- 技术创新荣誉：百度在技术创新方面取得了众多荣誉。例如，百度的人工智能技术多次在国际权威竞赛中获奖，其深度学习框架飞桨也得到了广泛的应用和认可。这些荣誉不仅证明了百度在技术研发方面的实力，也为公司在人工智能领域的发展奠定了坚实的基础。
- 社会责任荣誉：百度积极履行社会责任，在扶贫、环保、公益等领域开展了一系列活动，得到了社会各界的广泛赞誉。公司曾多次获得“社会责任优秀企业”等荣誉称号，彰显了其在社会责任方面的担当。
- 行业影响力荣誉：作为互联网行业的领军企业，百度在行业内具有较高的影响力。公司多次获得“中国互联网百强企业”等荣誉称号，其创新模式和发展经验也成为了行业的标杆。
五、企业社会责任
- 公益事业：百度积极参与公益事业，通过多种方式为社会做出贡献。例如，百度设立了公益基金会，开展了教育扶贫、医疗救助、环境保护等多个公益项目。公司还利用自身的技术优势，开发了一系列公益产品和服务，如百度地图公益版、百度AI寻人等，为弱势群体提供帮助。
- 技术赋能：百度致力于通过技术赋能推动社会发展。在人工智能领域，百度将先进的技术应用于医疗、交通、教育等多个领域，为行业的数字化转型提供支持。例如，百度的自动驾驶技术有望改善交通拥堵、减少交通事故，提高出行效率；其智能医疗解决方案可以辅助医生进行疾病诊断和治疗，提高医疗服务水平。
- 人才培养：百度注重人才培养，为社会培养了大量的专业技术人才。公司通过举办技术培训、学术交流等活动，为高校学生和从业人员提供学习和实践的机会。此外，百度还设立了奖学金，鼓励优秀学生投身于互联网科技领域的学习和研究。
六、企业人才培养
- 培训体系：百度建立了完善的培训体系，为员工提供全方位的培训和发展机会。新员工入职后，会接受系统的入职培训，了解公司的文化、制度和业务流程。同时，公司还为员工提供了丰富的专业技能培训和管理培训课程，帮助员工不断提升自己的能力和素质。
- 导师制度：百度实行导师制度，为新员工配备经验丰富的导师。导师会在工作中给予新员工指导和帮助，解答他们在工作中遇到的问题，帮助他们快速适应工作环境，融入团队。
- 职业发展规划：公司为员工制定了明确的职业发展规划，为员工提供了广阔的晋升空间。员工可以根据自己的兴趣和能力选择不同的职业发展路径，如技术专家、产品经理、项目经理等。同时，百度还鼓励员工跨部门、跨领域发展，培养复合型人才。
七、参考网站：
58同城 北京软件 dzsws.mofcom.gov.cn 中国汽车工程学会 青岛市公共资源交易电子服务系统 北京市发改委
{{contentAll ? '查看更多' : '收起'}}
公司风采
公司地址
北京市海淀区上地十街10号百度大厦2层
{{item.jobname}}
{{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
{{tag}}
{{item.refreshtime}}
{{item}}
该企业暂时还没有发布招聘信息~
周边招聘
热门搜索
企业资料
- 梁志祥
- 2001-06-05
- 有限责任公司
- 科技推广和应用服务业
- 2000-4999人
- 4431人
- 北京 / 北京 / 海淀
该企业已通过实地认证认证报告>
使用微信扫一扫
企业信息秒传到手机
