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新鴻基地産發展有限公司
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公司介绍
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公司简介

一、发展历程

  1. 创立初期:新鸿基地产发展有限公司于1972年上市。在创立之初,公司积极投入香港房地产市场的开发,抓住当时香港经济发展和人口增长带来的住房需求机遇,开始了房地产项目的建设和销售。
  2. 成长阶段:随着时间的推移,公司不断积累经验和资金,逐渐扩大业务规模。不仅在住宅项目上持续发力,还开始涉足商业地产领域,兴建了一系列商场和办公楼,逐步建立起庞大的商业物业网络。
  3. 多元化拓展:除了房地产开发,公司还将业务拓展到酒店等领域,进一步丰富了业务版图。通过不断的创新和发展,在市场上树立了良好的品牌形象。
  4. 持续发展:近年来,新鸿基地产持续推进项目建设,取得了众多成果。如首度获纳入道琼斯可持续发展亚太指数,新鸿基中心获LEED“v4.1运营与维护:既有建筑”铂金级认证等,不断提升自身在行业内的地位和影响力。

二、企业文化

  1. 团队合作:倡导员工之间相互协作、共同努力,以实现公司的整体目标。在项目开发过程中,不同部门的员工紧密配合,从规划设计、建筑施工到市场营销等各个环节,都体现了团队合作的精神。
  2. 创新进取:鼓励员工勇于尝试新的理念和方法,不断推动公司的发展和进步。在房地产开发中,注重引入先进的建筑技术和设计理念,打造高品质的项目。
  3. 追求卓越:致力于为客户提供优质的产品和服务,在项目建设中严格把控质量,力求做到尽善尽美。无论是住宅还是商业项目,都以高标准来要求自己。
  4. 社会责任:强调企业在追求经济效益的同时,也要积极履行社会责任,关注社会的发展和福祉,通过各种公益活动回馈社会。

三、企业荣誉

  1. 行业认可:作为香港最大的地产发展公司之一,在行业内获得了广泛的认可和赞誉。其开发的项目多次获得各类建筑奖项,体现了公司在建筑质量和设计方面的卓越水平。
  2. 可持续发展荣誉:首度获纳入道琼斯可持续发展亚太指数,这表明公司在可持续发展方面的努力得到了国际认可。新鸿基中心获LEED“v4.1运营与维护:既有建筑”铂金级认证,也彰显了公司在绿色建筑和环保方面的成就。
  3. 企业管治荣誉:连续6年获亚洲企业管治公司至高殊荣,说明公司在企业治理方面有着良好的表现,具备规范的管理体系和透明的运营机制。

四、社会责任

  1. 教育支持:通过举办“新地齐读好书”等活动,推动香港的教育事业发展,鼓励学生阅读和学习,培养良好的学习习惯和文化素养。
  2. 环保行动:在项目开发和运营过程中,注重环保和可持续发展。如获得LEED认证的项目,采用了环保材料和节能技术,减少对环境的影响。
  3. 社区建设:积极参与社区建设和改善,为社区居民提供更好的生活环境和公共设施。通过建设公园、休闲场所等,提升社区的品质和居民的生活质量。
  4. 公益捐赠:向社会各界捐赠资金和物资,支持慈善事业和社会福利项目,帮助有需要的人群。

五、市场地位

  1. 香港市场:在香港房地产市场占据重要地位,是香港最大的地产发展商之一。拥有庞大的物业组合,包括住宅、商业、酒店等多种类型,对香港的房地产市场有着重要的影响力。
  2. 品牌影响力:凭借多年的发展和优质的项目,在市场上树立了强大的品牌形象。消费者对新鸿基地产的产品和服务有着较高的认可度和信任度,其品牌具有较高的价值。
  3. 行业引领:在房地产开发、建筑设计、物业管理等方面具有先进的技术和经验,常常引领行业的发展趋势。其创新的理念和做法为其他企业提供了借鉴和参考。

六、人才发展

  1. 培训与发展:为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训课程、外部培训项目等,帮助员工提升专业技能和综合素质。鼓励员工不断学习和进步,为员工的职业发展提供支持。
  2. 职业晋升:建立了完善的职业晋升机制,为员工提供广阔的发展空间。员工可以根据自己的能力和表现,在公司内部获得晋升机会,实现个人价值的提升。
  3. 激励机制:设立了合理的激励机制,对表现优秀的员工给予奖励和表彰。通过物质奖励和精神激励相结合的方式,激发员工的工作积极性和创造力。
  4. 企业文化融入:注重将企业文化融入到人才发展中,让员工认同公司的价值观和理念,增强员工的归属感和忠诚度。

七、参考网站:

<关于我们 | 新鸿基地产> <新鸿基地产(00016) - 公司资料 - 雪球> <主页 | 新鸿基地产> <历史及里程碑 | 新鸿基地产> <新鸿基地产(中国以地产为主业的上市公司)-百科> <广州市南站新鸿基地产发展有限公司怎么样 - 职友集

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公司风采
公司地址
常州市金坛区华城路1668号
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