系统检测到您的浏览器版本过低,无法获得最佳的使用体验,建议您更换其他浏览器或 升级您的浏览器。(使用360浏览器访问请选择极速模式)
关闭
欢迎 {{loginUsername}} 登录,退出 求职者登录 招聘登录 会员注册 求职者注册 招聘注册
华新水泥股份有限公司
  • {{supplementary.jobnum}}个
    在招职位

企业热度:{{clickNum}} 粉丝量:{{supplementary.fans}}

请用微信扫一扫
公司介绍
在招职位
公司简介

一、历史沿革

  1. 起源:华新水泥股份有限公司始创于1907年,前身是清政府官招商办的湖北水泥厂,被誉为中国水泥工业的摇篮。在那个时代,它的诞生开启了中国水泥工业化生产的先河,为当时国内的基础设施建设提供了重要的建筑材料。
  2. 股份制改造:1993年,华新实行股份制改造,成为中国建材行业第一家A、B股上市公司。这一举措使公司的治理结构更加现代化,也为公司的进一步发展筹集了资金,拓宽了融资渠道。
  3. 上市发展:公司A股(600801)在上海证券交易所上市,H股(06655)在香港交易所上市。通过在资本市场的运作,华新水泥不断扩大规模,提升市场竞争力,逐步发展成为行业内的领军企业。
  4. 战略伙伴合作:公司与瑞士Holcim集团结为战略伙伴关系,借助国际先进的技术和管理经验,进一步提升了自身的技术水平和管理能力,推动了公司的国际化发展进程。

二、企业文化

  1. 企业使命:华新水泥以“为大众创造美好生活空间”为使命,致力于通过提供优质的产品和服务,为社会的发展和人们的生活改善做出贡献。这一使命体现了公司对社会的责任感和担当,激励着全体员工不断努力,追求卓越。
  2. 核心价值观:公司秉持“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观。诚信是企业立足市场的根本,华新水泥始终坚持诚信经营,赢得了客户和合作伙伴的信任;责任要求公司对员工、社会和环境负责,积极履行社会责任;创新是企业发展的动力源泉,华新不断投入研发,推动技术创新和管理创新;共赢强调与员工、客户、合作伙伴共同发展,实现互利共赢的局面。
  3. 企业精神:华新水泥拥有积极向上的企业精神,鼓励员工勇于拼搏、敢于担当,在面对挑战时保持坚韧不拔的毅力。这种企业精神营造了良好的工作氛围,激发了员工的工作热情和创造力。
  4. 文化传承:公司注重企业文化的传承和发展,将百年历史沉淀下来的优秀文化传统与现代企业管理理念相结合,形成了具有华新特色的企业文化体系。通过文化的传承,增强了员工的归属感和凝聚力,使公司能够保持持续稳定的发展。

三、企业荣誉

  1. 行业荣誉:华新水泥在水泥行业获得了众多荣誉。多次被评为“中国水泥行业百强企业”,这是对公司在行业内综合实力的高度认可。公司的产品质量也备受赞誉,其生产的水泥产品多次荣获“国家质量金奖”等质量奖项,证明了公司在产品质量控制方面的卓越能力。
  2. 社会责任荣誉:公司积极履行社会责任,在环保、公益等方面表现突出。荣获“社会责任优秀企业”称号,这体现了公司在节能减排、环境保护、社会公益等方面做出的贡献。例如,华新水泥在环保技术研发和应用方面投入大量资金,实现了水泥生产过程中的节能减排,减少了对环境的影响。
  3. 技术创新荣誉:华新水泥注重技术创新,在科研方面取得了显著成果。拥有多个企业技术中心和重点实验室,承担了多项国家级和省级科研项目,获得了众多科研奖项。公司的技术创新不仅提高了自身的生产效率和产品质量,也为行业的技术进步做出了贡献。
  4. 品牌荣誉:华新水泥的品牌知名度和美誉度不断提升,荣获“中国驰名商标”等品牌荣誉。品牌的影响力不仅体现在国内市场,在国际市场上也逐渐得到认可,为公司的市场拓展和国际化发展奠定了坚实的基础。

四、人才培养

  1. 培训体系:华新水泥建立了完善的培训体系,为员工提供多样化的培训课程。新员工入职时,会接受系统的入职培训,了解公司的企业文化、规章制度和业务流程。针对不同岗位的员工,公司还开展专业技能培训、管理培训等,帮助员工提升业务能力和综合素质。此外,公司还鼓励员工参加外部培训和学术交流活动,拓宽员工的视野。
  2. 职业发展规划:公司为员工制定了明确的职业发展规划,为员工提供广阔的晋升空间。员工可以根据自己的兴趣和能力选择不同的职业发展路径,如技术研发、生产管理、市场营销等。公司通过内部选拔和晋升机制,为优秀员工提供展示才华的平台,激励员工不断努力工作,实现个人价值。
  3. 人才激励机制:华新水泥建立了有效的人才激励机制,通过绩效考核、薪酬福利等方式激励员工。公司根据员工的工作表现和业绩给予相应的奖励,包括奖金、晋升、荣誉称号等。同时,公司还提供具有竞争力的薪酬福利体系,保障员工的生活质量,提高员工的工作积极性和满意度。
  4. 校企合作:公司与多所高校建立了合作关系,开展产学研合作项目。通过与高校的合作,公司能够引进优秀的人才和先进的技术,同时为高校学生提供实习和就业机会,实现了企业和高校的双赢。这种合作模式也为公司的人才储备提供了有力保障。

五、市场影响力

  1. 国内市场份额:华新水泥在国内水泥市场占据重要地位,拥有较高的市场份额。公司的产品广泛应用于基础设施建设、房地产开发等领域,在湖北、湖南、云南、重庆等地区具有强大的市场竞争力。通过不断优化生产布局和销售网络,公司进一步扩大了在国内市场的覆盖范围,提高了市场占有率。
  2. 国际市场拓展:公司积极拓展国际市场,产品出口到东南亚、中亚、非洲等地区。在国际市场上,华新水泥以其优质的产品和良好的服务赢得了客户的认可。公司通过参与国际项目建设,提升了品牌的国际知名度,为公司的国际化发展奠定了基础。
  3. 行业引领作用:华新水泥作为行业内的领军企业,在技术创新、节能减排、企业管理等方面发挥着引领作用。公司的先进技术和管理经验被行业内其他企业借鉴和学习,推动了整个水泥行业的发展。例如,公司在环保技术方面的创新成果,为行业的绿色发展提供了有益的借鉴。
  4. 市场口碑:华新水泥以其优质的产品质量和良好的服务赢得了市场的口碑。公司注重客户需求,及时响应客户的反馈,不断改进产品和服务。在市场上,华新水泥的品牌形象深入人心,客户对其产品的满意度较高,这为公司的市场拓展和持续发展提供了有力支持。

六、社会责任

  1. 环境保护:华新水泥高度重视环境保护,将节能减排、绿色发展作为企业发展的重要战略。公司加大环保投入,采用先进的环保技术和设备,减少水泥生产过程中的污染物排放。例如,公司建设了余热发电项目,充分利用生产过程中的余热进行发电,降低了能源消耗;同时,公司还开展了水泥窑协同处置废弃物项目,实现了废弃物的资源化利用,减少了对环境的污染。
  2. 公益事业:公司积极参与公益事业,关注社会弱势群体和教育事业。设立了公益基金,用于资助贫困学生、改善教育条件和支持社会公益项目。例如,公司在贫困地区援建学校,为学生提供良好的学习环境;开展扶贫帮困活动,帮助贫困家庭脱贫致富。
  3. 安全生产:华新水泥始终将安全生产放在首位,建立了完善的安全生产管理制度和应急预案。公司加强员工的安全培训,提高员工的安全意识和应急处置能力。通过不断加强安全生产管理,公司有效预防和减少了安全事故的发生,保障了员工的生命安全和企业的稳定发展。
  4. 社区建设:公司积极参与社区建设,与周边社区建立了良好的合作关系。公司为社区提供就业机会,促进了当地经济的发展。同时,公司还开展社区文化活动,丰富了社区居民的精神文化生活,营造了和谐的社区氛围。

七、参考网站:

企查查官网 英为财情 www.huaxincem.com 抖音百科 道客巴巴 土巴兔装修网

{{contentAll ? '查看更多' : '收起'}}
公司风采
公司地址
湖北省黄石市大棋大道东600号
{{item.jobname}}

{{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}

{{tag}}

{{item.refreshtime}}

{{item}}
该企业暂时还没有发布招聘信息~
企业资料
  • 李叶青
  • 1993-11-30
  • 港、澳、台商投资企业
  • 非金属矿物制品业
  • 1000-1999人
  • 1460人
  • 湖北 / 黄石 / 大冶
该企业已通过实地认证认证报告>

使用微信扫一扫

企业信息秒传到手机

{{item.value}}({{item.name}})

{{item.name}}

职场密码招聘

顶部