连云港中远海运物流有限公司
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公司介绍
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公司简介
一、公司概况
- 基本信息：连云港中远海运物流有限公司法定代表人为方银然，注册资本 2000 万人民币，成立于 2002 年 5 月 24 日。该企业位于江苏省连云港市，属于多式联运和运输代理业。
- 企业背景：它系中远海运集团、中国远洋海运物流有限公司下属全资子公司，由连云港中远物流有限公司和连云港中海物流有限公司重组整合而成，于 2017 年 5 月完成相关整合工作。
- 企业规模：从人员规模来看，是一家拥有 100 - 499 人的企业，在连云港当地物流行业有一定的影响力。
- 企业定位：是连云港及沿陇海线地区综合实力较强的第三方物流企业，依托中远海运集团的强大背景，在物流市场中占据一定的份额。
- 管理与人才：以拥有现代化管理设备、高素质人才队伍为基础进行运营和发展，注重人才的引进和培养，为企业的发展提供了有力的支持。
二、发展历程
- 成立初期：2002 年 5 月 24 日公司正式成立，在成立之初，凭借中远海运集团的品牌影响力和资源优势，开始在连云港地区开展物流相关业务，逐步积累客户和市场经验。
- 业务拓展：随着时间的推移，不断拓展业务范围和服务领域，加强与当地企业和客户的合作，在连云港地区物流市场逐渐站稳脚跟。
- 重组整合：2017 年 5 月，由连云港中远物流有限公司和连云港中海物流有限公司重组整合为连云港中远海运物流有限公司，整合后的企业资源得到优化配置，综合实力进一步提升。
- 项目突破：在发展过程中取得了一些重要的项目成果，例如成功代理连云港口岸单批最大数量活牛船进口项目等，展示了企业的业务能力和服务水平。
- 持续发展：近年来，公司坚持“以客户为中心、以奋斗者为本”的发展理念，不断适应市场变化，在传统物流业务、船货代板块等方面承压奋进，持续推动企业的发展。
三、企业文化
- 企业理念：秉持“以市场为导向、以客户为中心、以奋斗者为本”的理念。以市场为导向意味着密切关注市场动态和客户需求，及时调整企业的经营策略和服务内容；以客户为中心要求企业将客户的满意度作为首要目标，为客户提供优质、高效的物流服务；以奋斗者为本则强调尊重和激励员工的奋斗精神，为员工提供良好的发展平台和晋升机会。
- 使命与愿景：虽然未找到连云港中远海运物流有限公司明确的使命与愿景表述，但从其所属的中远海运物流体系来看，可能秉承“物畅其流，传递文明”的使命，致力于成为“最强的物流服务商，最好的船务代理人”的愿景。
- 文化活动：为了让企业理念深入人心，公司会组织开展各类主题活动，如“学奋斗者精神 向劳动者致敬”主题活动等，通过活动增强员工的凝聚力和归属感，促进企业文化的传承和发展。
- 学习与成长：注重员工的学习和成长，例如 2019 年公司工会利用三周时间组织全员分 8 场次共计 242 人参加业务知识考试，通过考试提升员工的业务水平和专业素养。
- 节日关怀：在一些传统节日期间，也会开展相关活动关怀员工，如中秋节期间开展在港船舶登轮慰问活动，体现企业对员工的人文关怀。
四、企业荣誉
- 业务竞赛：公司重视员工技能的培养和提升，举办了首届驾驶维修操作职业技能竞赛，通过竞赛弘扬汽运队伍爱岗敬业、精益求精的劳动精神和工匠精神，展示了企业对员工技能提升的重视和投入。
- 项目中标：在业务拓展方面取得了一定成绩，综合物流部成功中标某工厂客户有色矿物流服务连云港标段项目，该客户是国内有色金属冶炼行业知名企业，中标该项目体现了公司在物流服务方面的专业能力和竞争力。
- 体育赛事：积极参与行业相关的体育赛事，在第六届“航运中心杯”羽毛球赛中，来自交通局（港口局）、海关、海事、引航站和连云港中远海运物流等多家口岸单位的近 40 名羽毛球健将参与角逐，公司最终斩获团体奖项，展示了企业员工的团队协作精神和体育风采。
- 行业认可：虽然未找到明确的行业权威奖项，但从其业务发展和市场表现来看，在连云港当地物流行业得到了一定的认可，在市场中具有一定的口碑和影响力。
- 内部管理：在企业内部管理方面也有一些积极举措，如开展干部任前集体廉政谈话等，加强干部队伍建设，营造风清气正的企业氛围。
五、组织架构
- 管理层级：公司有明确的管理层级，包括公司领导、各部门中心副经理以上干部等，在公司的决策、运营和管理中发挥着重要作用。
- 部门设置：从公开信息中可以推测出公司设有船务部、综合物流部、财务管理部、汽运部、多式联运部等部门。船务部负责海运相关业务，综合物流部承担物流项目的综合运营和管理，财务管理部负责公司的财务工作，汽运部负责汽车运输业务，多式联运部则专注于多种运输方式的联合运输业务。
- 远港物流：存在远港物流相关业务和管理，远港公司部分干部会参与公司的重要会议，如经济效益分析会暨安委会例会等，说明远港物流是公司业务的重要组成部分，与公司总部保持着紧密的联系和协同。
- 党建工作：重视党建工作，设有党委、纪委等党组织机构。党委负责公司的党建工作和思想政治工作，纪委则负责党风廉政建设和反腐败工作，如开展干部任前集体廉政谈话、组织党员干部参观廉政教育基地等活动。
- 工会组织：公司工会在员工关怀、技能竞赛、文化活动等方面发挥着重要作用。例如组织开展端午节 DIY 香囊活动、驾驶维修操作职业技能竞赛等，丰富员工的文化生活，提升员工的技能水平。
六、员工评价
- 工作氛围：从公司组织的各类活动来看，整体工作氛围较为积极向上。如开展的文化活动、技能竞赛等，有助于增强员工之间的交流和合作，营造良好的工作氛围。
- 发展机会：以奋斗者为本的企业理念为员工提供了一定的发展机会，公司注重员工的技能提升和业务学习，通过组织业务知识考试等方式，为员工提供成长和晋升的空间。
- 团队协作：在参与的体育赛事和项目合作中，能够体现出员工之间的团队协作精神。例如在第六届“航运中心杯”羽毛球赛和有色矿物流服务项目中，员工们相互配合，共同为企业的荣誉和业务发展努力。
- 培训学习：员工有较多的培训和学习机会，公司组织的业务知识考试和技能竞赛等活动，有助于员工提升自身的专业素养和业务能力，为员工的职业发展提供支持。
- 企业文化认同：通过组织各类主题活动，如“学奋斗者精神 向劳动者致敬”主题活动等，员工对企业文化的认同感可能较高，能够更好地将个人发展与企业发展相结合。
七、参考网站：
启信宝 - 连云港中远海运物流有限公司 企知道 - 连云港中远海运物流有限公司 职友集 - 连云港中远海运物流有限公司 搜狐网 - 连云港中远海运物流相关资讯 连云港市连云区人民检察院 - 连云港中远海运物流有限公司职工参观我院警示教育基地 人人文库 - 基于循环经济的连云港中远物流有限公司绩效综合评价
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公司风采
公司地址
连云港经济技术开发区盐坨东路南
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企业资料
- 方银然
- 2002-05-24
- 有限责任公司
- 多式联运和运输代理业
- 51-150人
- 53人
- 江苏 / 连云港 / 连云
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