一、基本信息

1. 公司全称：中粮家佳康（吉林）有限公司
2. 法定代表人：张建航
3. 成立时间：2012年12月4日
4. 注册资本：21141.4万美元
5. 公司地址：位于吉林省松原市
6. 公司性质：它是中粮集团旗下中粮家佳康食品有限公司在吉林省松原市长岭县投资建设的现代化农业企业。作为中粮集团养殖板块的重要组成部分，依托中粮集团强大的资源和品牌优势，在行业中具有较高的起点和发展潜力。中粮集团的雄厚实力为其提供了资金、技术、市场等多方面的支持，有助于公司在生猪养殖及相关产业领域实现规模化、专业化发展。
7. 经营状态：目前处于存续状态，这表明公司在市场中保持着稳定的运营，具备持续发展的能力和条件。在市场竞争日益激烈的环境下，能够保持存续并不断发展壮大，说明公司在经营管理、市场拓展、产品质量等方面都有着一定的优势和竞争力。

二、发展历程

1. 筹备与成立：2012年开始筹备并正式成立，这一时期公司主要进行基础建设、团队组建和战略规划等工作。在筹备过程中，充分借鉴中粮集团的先进经验和管理模式，结合当地的资源优势和市场需求，制定了适合公司发展的战略方向。选址在吉林省松原市长岭县，这里拥有丰富的土地资源和适宜的气候条件，为生猪养殖提供了良好的自然环境。
2. 初期发展：成立后的一段时间内，公司专注于生猪养殖业务的基础搭建，包括建设养殖基地、引进种猪、培养专业养殖人员等。在养殖技术方面，不断引进国内外先进的养殖理念和技术，提高生猪的养殖效率和质量。通过与科研机构合作，开展种猪繁育技术研究，培育出适合当地环境和市场需求的优质种猪品种。
3. 拓展与壮大：随着业务的逐渐稳定，公司开始向产业链上下游拓展，逐步实现了饲料生产、种猪繁育、商品猪养殖等环节的一体化发展。在饲料生产方面，建立了自己的饲料加工厂，根据生猪不同生长阶段的营养需求，科学调配饲料配方，确保生猪能够获得充足的营养。在种猪繁育方面，不断优化繁育体系，提高种猪的繁殖性能和后代品质。通过拓展产业链，公司降低了生产成本，提高了市场竞争力。
4. 持续发展：近年来，公司不断加大科技投入，推动产业升级，提升产品质量和市场份额。利用现代信息技术，建立了智能化养殖管理系统，实现了对生猪养殖过程的实时监控和精准管理。通过大数据分析，及时调整养殖策略，提高养殖效率和经济效益。同时，公司积极响应国家环保政策，加强养殖废弃物的处理和利用，实现了绿色可持续发展。

三、企业文化

1. 价值观：秉承中粮集团的企业文化理念，强调诚信、团队、专业、创新。诚信是公司立足市场的根本，公司始终坚持诚信经营，确保产品质量安全，赢得了消费者的信任和市场的认可。团队合作是公司发展的动力源泉，公司注重培养员工的团队意识和协作精神，通过建立良好的沟通机制和激励机制，充分发挥团队的力量，实现公司的发展目标。专业是公司在行业中立足的关键，公司拥有一支专业的管理团队和技术人才队伍，他们在生猪养殖、饲料生产、疫病防控等方面具有丰富的经验和专业知识，为公司的发展提供了有力的技术支持。创新是公司持续发展的动力，公司鼓励员工勇于创新，不断探索新的养殖技术、管理模式和市场拓展方式，以适应市场的变化和发展需求。
2. 企业使命：致力于为消费者提供优质、安全、健康的猪肉产品，保障食品安全，推动行业健康发展。公司严格把控生猪养殖、加工、销售等各个环节，从源头上确保产品质量安全。在养殖过程中，严格控制饲料、兽药的使用，采用科学的养殖方法，减少药物残留和环境污染。在加工环节，引进先进的生产设备和工艺，严格遵守食品安全标准，确保产品符合国家相关要求。通过不断提高产品质量和服务水平，满足消费者对高品质猪肉产品的需求，为消费者的健康保驾护航。
3. 企业愿景：成为国内领先的生猪养殖及加工企业，树立行业标杆。公司通过不断提升自身的核心竞争力，在养殖技术、产品质量、市场份额等方面取得了显著的成绩。在养殖技术方面，公司不断引进和推广先进的养殖技术，提高生猪的养殖效率和质量。在产品质量方面，公司严格把控各个环节，确保产品符合高品质标准。在市场份额方面，公司通过不断拓展销售渠道，加强品牌建设，提高了产品的市场知名度和美誉度。未来，公司将继续努力，朝着成为国内领先企业的目标迈进。

四、人才团队

1. 管理团队：公司拥有一支经验丰富、专业素质高的管理团队，他们在企业管理、市场营销、财务管理等方面具有丰富的经验和卓越的领导能力。管理团队成员大多来自中粮集团及相关行业的优秀企业，具备国际化的视野和先进的管理理念。他们能够准确把握市场动态，制定科学合理的发展战略，带领公司在激烈的市场竞争中不断前进。在企业管理方面，注重规范化、精细化管理，建立了完善的管理制度和流程，提高了企业的运营效率。在市场营销方面，积极拓展市场渠道，加强品牌建设，提高了产品的市场占有率。在财务管理方面，合理规划资金使用，优化财务结构，确保公司的财务稳定。
2. 技术团队：汇聚了一批专业的养殖技术人员、兽医、营养师等，他们在生猪养殖、疫病防控、饲料研发等领域具有深厚的专业知识和实践经验。技术团队成员不断开展技术创新和研究，引进和推广先进的养殖技术和管理经验，提高公司的养殖水平和产品质量。在生猪养殖方面，研究适合当地环境和市场需求的养殖模式，提高生猪的生长速度和养殖效益。在疫病防控方面，建立了完善的疫病防控体系，加强疫情监测和预警，及时采取防控措施，保障生猪的健康生长。在饲料研发方面，根据生猪不同生长阶段的营养需求，研发出高效、环保的饲料产品，提高了生猪的饲料转化率。
3. 人才培养：公司重视人才培养和发展，为员工提供广阔的发展空间和丰富的培训机会。通过内部培训、外部交流、校企合作等方式，不断提升员工的专业技能和综合素质。内部培训包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等，帮助员工快速适应工作环境，提高工作能力。外部交流包括参加行业研讨会、学术交流活动等，让员工了解行业最新动态和技术发展趋势。校企合作方面，与相关高校和科研机构建立了长期合作关系，开展产学研合作项目，为企业培养和输送了大量专业人才。

五、社会责任

1. 食品安全：严格把控产品质量，从源头到终端全程监管，确保消费者能够吃到安全、健康的猪肉产品。建立了完善的食品安全追溯体系，消费者可以通过扫描产品二维码，了解产品的养殖、加工、运输等全过程信息，实现了产品质量的可追溯。在养殖过程中，严格遵守国家相关法律法规和行业标准，规范使用饲料、兽药等投入品，确保生猪的健康生长。在加工环节，加强卫生管理，严格控制加工工艺，防止产品受到污染。
2. 环境保护：积极响应国家环保政策，采用先进的环保技术和设备，对养殖废弃物进行无害化处理和资源化利用。建设了大型沼气池，将养殖废弃物进行厌氧发酵，产生的沼气用于发电和供热，实现了能源的循环利用。发酵后的沼渣和沼液作为有机肥料，用于农业生产，减少了化肥的使用，降低了对环境的污染。同时，加强养殖基地的绿化和生态建设，改善周边环境质量。
3. 带动就业：公司的发展为当地提供了大量的就业机会，包括养殖工人、技术人员、管理人员等。在招聘过程中，优先录用当地居民，帮助他们实现家门口就业，增加了当地居民的收入。同时，公司还为员工提供了良好的工作环境和福利待遇，提高了员工的工作积极性和稳定性。通过带动就业，促进了当地经济的发展和社会的稳定。
4. 助力农业发展：与当地农户建立了紧密的合作关系，通过提供技术支持、种猪供应、饲料配送等服务，带动农户发展生猪养殖产业。公司为农户提供养殖技术培训，帮助他们提高养殖水平和经济效益。在市场销售方面，公司与农户签订收购合同，确保农户的生猪能够顺利销售，降低了农户的市场风险。通过这种合作模式，实现了企业与农户的互利共赢，推动了当地农业的产业化发展。

六、行业地位与影响力

1. 区域影响力：在吉林省乃至东北地区的生猪养殖行业中具有重要地位，是当地生猪养殖的龙头企业之一。公司的规模化养殖模式和先进的养殖技术，为当地其他养殖企业提供了借鉴和示范。通过与当地养殖企业合作，分享养殖经验和技术，带动了整个区域生猪养殖行业的发展水平提升。在市场供应方面，公司的生猪产品在当地市场占据较大份额，保障了当地猪肉市场的稳定供应。
2. 行业示范作用：公司在生猪养殖、产业链整合、科技创新等方面的成功经验，为行业内其他企业提供了有益的参考和借鉴。其一体化的产业链发展模式，实现了资源的优化配置和产业的协同发展，为行业内企业提供了一种新的发展思路。在科技创新方面，公司的智能化养殖管理系统、种猪繁育技术等，推动了行业的科技进步和产业升级。
3. 市场竞争力：凭借中粮集团的品牌优势、先进的养殖技术、完善的产业链和严格的质量控制体系，公司在市场上具有较强的竞争力。中粮集团的品牌在消费者心中具有较高的知名度和美誉度，为公司的产品销售提供了有力的支持。先进的养殖技术和完善的产业链，降低了生产成本，提高了产品质量和生产效率。严格的质量控制体系，确保了产品的安全和健康，赢得了消费者的信任和市场的认可。

七、参考网站：

黑龙江八一农业大学动物科技学院 启信宝 内蒙古大学生就业服务平台 齐鲁人才网 企查查官网 搜狐网