一、发展历程

1. 1922年，中国耀华玻璃集团有限公司的前身耀华机器制造玻璃股份有限公司成立，这是亚洲第一家采用机器连续生产平板玻璃的企业，开启了中国玻璃工业的新纪元，被誉为“中国玻璃工业的摇篮”。
2. 在早期发展阶段，耀华玻璃凭借先进的技术和设备，在国内玻璃市场占据重要地位，产品质量和生产规模都处于领先水平，为中国玻璃工业的起步和发展奠定了坚实基础。
3. 新中国成立后，耀华玻璃积极响应国家号召，不断进行技术革新和生产改造，提高生产效率和产品质量，为国家的经济建设和基础设施建设提供了大量优质的玻璃产品。
4. 随着改革开放的推进，耀华玻璃迎来了新的发展机遇。公司不断引进国外先进技术和管理经验，加大研发投入，开发出一系列新产品，进一步提升了企业的市场竞争力。
5. 20世纪末至21世纪初，耀华玻璃经历了市场竞争的考验和企业体制改革的洗礼。通过优化产业结构、加强内部管理、拓展市场渠道等措施，逐步适应了市场经济的发展要求。
6. 近年来，耀华玻璃隶属于中国建材集团凯盛科技集团有限公司，在集团的支持下，公司继续加强技术创新和产业升级，不断拓展业务领域，朝着更高质量的发展目标迈进。
7. 2020年9月15日，耀华玻璃获得信达资本的战略投资，为企业的进一步发展注入了新的资金和活力，有助于企业在技术研发、市场拓展等方面取得更大突破。

二、企业文化

1. 企业使命：耀华玻璃以推动中国玻璃工业的发展为使命，致力于为社会提供高品质的玻璃产品和服务，满足人们对美好生活的需求。通过不断创新和提高生产技术，为国家的经济建设和社会发展贡献力量。
2. 企业愿景：成为全球领先的玻璃企业，在技术创新、产品质量、市场份额等方面达到国际一流水平。不断拓展业务领域，提升企业的综合实力和国际影响力，树立中国玻璃行业的标杆。
3. 核心价值观：
   • 创新：鼓励员工勇于创新，不断探索新技术、新方法、新产品。通过建立完善的创新机制和激励措施，激发员工的创新热情，推动企业的技术进步和产品升级。
   • 品质：始终把产品质量放在首位，严格把控生产过程中的每一个环节，确保产品符合高标准的质量要求。以优质的产品赢得客户的信任和市场的认可。
   • 责任：积极履行企业的社会责任，关注环境保护、安全生产等问题。在生产过程中，采用环保技术和工艺，减少对环境的影响；加强安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康。
   • 合作：倡导团队合作精神，鼓励员工之间、部门之间相互协作、相互支持。同时，积极与供应商、客户、合作伙伴等建立良好的合作关系，实现互利共赢。
4. 企业精神：耀华玻璃传承和发扬“艰苦奋斗、勇于创新、追求卓越”的企业精神。在企业发展过程中，面对各种困难和挑战，员工们始终保持艰苦奋斗的作风，不断开拓创新，追求卓越的业绩。这种精神激励着一代又一代耀华人不断前进，为企业的发展注入了强大的动力。
5. 文化传承：耀华玻璃有着悠久的历史和深厚的文化底蕴，公司注重对企业文化的传承和弘扬。通过举办各种文化活动、培训课程等方式，让员工了解企业的历史和文化，增强员工的归属感和认同感。同时，将企业文化融入到企业的管理和经营活动中，使企业文化成为企业发展的灵魂和精神支柱。

三、人才培养

1. 招聘渠道多元化：耀华玻璃通过多种渠道招聘优秀人才，包括校园招聘、社会招聘、网络招聘、人才推荐等。在校园招聘方面，公司与国内多所知名高校建立了合作关系，每年招聘大量相关专业的毕业生，为企业注入新鲜血液。在社会招聘方面，公司关注行业内的优秀人才，通过发布招聘信息、参加招聘会等方式吸引人才加入。
2. 培训体系完善：
   • 入职培训：为新员工提供全面的入职培训，包括企业概况、企业文化、规章制度、安全知识等方面的内容，帮助新员工快速了解企业，融入企业环境。
   • 岗位技能培训：根据不同岗位的需求，为员工提供针对性的岗位技能培训。通过内部培训、外部培训、在线学习等多种方式，提高员工的专业技能和业务水平。
   • 管理培训：针对企业的管理人员，公司开展管理培训课程，提升管理人员的管理能力和领导水平。培训内容包括领导力、团队管理、战略规划等方面的知识。
   • 海外培训：为了让员工了解国际先进的技术和管理经验，公司会选派优秀员工到国外进行培训和学习，拓宽员工的视野，提升员工的国际化水平。
3. 职业发展规划：耀华玻璃为员工制定了明确的职业发展规划，根据员工的个人能力和职业兴趣，为员工提供不同的职业发展路径。员工可以在技术、管理、营销等多个领域发展，公司为员工提供晋升机会和发展空间，鼓励员工不断提升自己，实现个人价值。
4. 激励机制健全：公司建立了完善的激励机制，通过绩效考核、奖金、福利等方式激励员工。对于表现优秀的员工，给予丰厚的奖励和晋升机会；对于有突出贡献的员工，给予特别奖励。同时，公司还注重员工的精神激励，通过表彰、荣誉称号等方式，激发员工的工作积极性和创造力。
5. 人才梯队建设：耀华玻璃注重人才梯队建设，通过选拔和培养后备人才，确保企业在不同发展阶段都有足够的人才支持。公司建立了人才储备库，对有潜力的员工进行重点培养和跟踪，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。

四、科研成果

1. 科研平台建设：以国家企业技术中心、博士后科研工作站等科研平台为基础，耀华玻璃汇聚了一批高素质的科研人才。这些平台为企业的科研工作提供了良好的硬件设施和软件环境，促进了产学研的深度融合。
2. 自主研发成果：
   • 在线低辐射镀膜玻璃：这是耀华玻璃的一项重要科研成果。该产品具有良好的隔热、保温性能，能够有效降低建筑物的能耗，符合国家节能环保的要求。通过自主研发的在线镀膜技术，产品质量稳定，性能达到国际先进水平，在市场上具有很强的竞争力。
   • 自洁净玻璃：耀华玻璃成功研发出自洁净玻璃，该玻璃表面具有特殊的纳米涂层，能够在阳光和雨水的作用下自动清洁表面污垢，保持玻璃的清洁透明。这一产品的研发解决了玻璃清洁难的问题，广泛应用于高层建筑、幕墙等领域。
   • 其他新产品：耀华玻璃还在硼硅酸盐玻璃、铝硅玻璃、熔融石英玻璃等特种玻璃领域取得了一系列科研成果。这些特种玻璃具有耐高温、高强度、高化学稳定性等特点，满足了电子、光学、航空航天等高端领域的特殊需求。
3. 技术创新能力：公司不断加大研发投入，引进先进的研发设备和技术，培养和吸引优秀的科研人才。通过建立完善的技术创新体系，耀华玻璃能够快速响应市场需求，开发出具有市场竞争力的新产品。同时，公司注重知识产权保护，申请了多项专利和软件著作权，为企业的技术创新提供了法律保障。
4. 科研合作与交流：耀华玻璃积极与国内外科研机构、高校等开展合作与交流。通过合作项目、学术研讨会等方式，分享科研成果和经验，共同攻克技术难题。与高校的合作还为企业培养了一批高素质的科研人才，为企业的科研工作注入了新的活力。
5. 科研成果转化：耀华玻璃注重科研成果的转化，将科研成果快速应用到生产实践中。通过建立完善的成果转化机制，确保科研成果能够顺利实现产业化，为企业带来经济效益和社会效益。同时，科研成果的转化也推动了企业的技术进步和产业升级。

五、市场地位

1. 国内市场份额：在中国玻璃市场，耀华玻璃凭借其悠久的历史、卓越的品质和良好的品牌形象，占据了一定的市场份额。特别是在高端玻璃产品领域，耀华玻璃的市场竞争力较强，产品广泛应用于建筑、汽车、电子等行业。在建筑玻璃市场，耀华玻璃的产品以其良好的隔热、隔音、安全等性能，受到众多建筑开发商和设计师的青睐。
2. 品牌影响力：耀华玻璃被誉为“中国玻璃工业的摇篮”，品牌知名度和美誉度较高。消费者对耀华玻璃的产品质量和品牌形象具有较高的认可度，品牌在市场上具有较强的号召力。公司通过不断提升产品质量和服务水平，加强品牌宣传和推广，进一步扩大了品牌的影响力。
3. 客户群体：耀华玻璃的客户群体广泛，包括建筑企业、汽车制造企业、电子企业等。与众多大型企业建立了长期稳定的合作关系，为客户提供优质的产品和服务。通过满足不同客户的需求，不断拓展市场空间，提高企业的市场份额。
4. 市场竞争优势：
   • 技术优势：耀华玻璃拥有先进的生产技术和研发能力，能够不断开发出新产品和新技术。在玻璃生产工艺、镀膜技术等方面处于国内领先水平，为企业在市场竞争中赢得了优势。
   • 质量优势：公司严格把控产品质量，建立了完善的质量管理体系。产品通过了多项国际和国内质量认证，在质量上具有较高的可靠性和稳定性，能够满足客户的高标准要求。
   • 服务优势：耀华玻璃注重客户服务，为客户提供全方位的售前、售中、售后服务。及时响应客户的需求，解决客户在使用产品过程中遇到的问题，以优质的服务赢得客户的信任和好评。
5. 市场拓展策略：
   • 国内市场拓展：继续加强在国内市场的布局，加大对重点区域和重点行业的市场开拓力度。通过建立销售网络、加强与经销商的合作等方式，提高产品的市场覆盖率。
   • 国际市场拓展：积极拓展国际市场，将产品出口到多个国家和地区。通过参加国际展会、建立海外销售渠道等方式，提升企业的国际知名度和市场份额。

六、企业荣誉

1. 行业荣誉：耀华玻璃在玻璃行业获得了众多荣誉和奖项，这些荣誉是对企业在技术创新、产品质量、管理水平等方面的高度认可。例如，多次获得中国玻璃行业的技术创新奖、质量奖等，表明企业在行业内具有较高的地位和影响力。
2. 质量认证：公司的产品通过了多项国际和国内的质量认证，如ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证等。这些认证证明了耀华玻璃的产品质量和管理水平符合国际标准，为企业的产品进入国际市场提供了有力保障。
3. 社会责任荣誉：耀华玻璃积极履行企业的社会责任，在环境保护、安全生产、公益事业等方面表现突出，获得了相关的社会责任荣誉。例如，被评为“环保先进企业”“安全生产示范企业”等，体现了企业在社会中的良好形象和责任感。
4. 品牌荣誉：耀华玻璃的品牌在市场上具有较高的知名度和美誉度，获得了多项品牌荣誉。如“中国驰名商标”“中国名牌产品”等称号，这些荣誉进一步提升了企业的品牌价值和市场竞争力。
5. 科研荣誉：企业在科研方面取得的成果也得到了广泛认可，获得了多项科研荣誉和奖项。例如，科研项目获得国家科技进步奖、省级科技成果奖等，表明企业在技术创新方面具有较强的实力。
6. 人才荣誉：耀华玻璃注重人才培养和发展，企业的员工也获得了许多个人荣誉。如优秀工程师、劳动模范等称号，这些荣誉不仅是对员工个人的肯定，也反映了企业在人才培养方面的成效。

七、参考网站：

中国耀华玻璃集团有限公司 中国耀华玻璃集团有限公司 - 企查查 中国耀华玻璃集团有限公司-招聘主页-国聘 中国耀华玻璃集团有限公司 - 水滴信用 中国耀华玻璃集团有限公司-企业发展 - 企知道 中国耀华玻璃集团有限公司 - 启信宝