徐州珂旅商贸有限公司
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公司介绍
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公司简介
一、企业基本信息
- 公司全称：徐州珂旅商贸有限公司。
- 所属行业：互联网/电子商务。从国家大学生就业服务平台的信息可知，该公司在互联网/电子商务领域有所涉足。这表明公司可能依托互联网开展相关业务，在当前数字化时代，互联网/电子商务行业发展迅速，具有较大的市场潜力和发展空间。
- 企业性质：民营企业。民营企业通常具有较为灵活的经营机制和决策流程，能够更快地适应市场变化，在创新和业务拓展方面可能更具活力。
- 人员规模：500 - 999人。这样的人员规模说明公司已经具备了一定的实力和运营规模，有较为完善的组织架构和分工体系，能够开展较为复杂和多样化的业务活动。
二、招聘信息情况
- 招聘岗位：
- 新媒体跟单客服助理：主要协助处理客户订单，包括确认订单信息、解答发货时间等问题，当订单出现异常时也需要进行相应处理。这一岗位要求员工具备良好的沟通能力和服务意识，能够及时准确地处理客户的需求和问题。
- 数字电商管理管培生：该岗位面向全国招聘本科及以上学历的人员。管培生项目通常是企业为了培养未来的管理人才而设立的，为员工提供系统的培训和晋升机会，有助于员工在公司内部快速成长和发展。
- 外贸电商客服：从职友集的信息来看，该岗位招聘学历要求大专最多，占比62.5%，本科占6.3%，不限学历占31.3%。外贸电商客服需要具备一定的外语能力和电商运营知识，能够与国外客户进行有效的沟通和交流。
- 工作地点：从招聘信息中可知，公司在湖南省长沙市有相关岗位招聘，同时也有面向全国的岗位，这显示出公司业务可能具有一定的全国性布局，或者在不同地区有业务需求。
- 薪资待遇：不同岗位的薪资待遇有所不同，如数字电商管理管培生薪资在5K - 8K，具体薪资会根据岗位要求、工作经验和地区等因素进行调整。
三、企业发展潜力
- 行业趋势：所处的互联网/电子商务行业正处于快速发展阶段，随着互联网技术的不断进步和消费者购物习惯的改变，电子商务市场规模持续扩大。徐州珂旅商贸有限公司在这个行业中，有机会借助行业的发展趋势实现自身的增长和扩张。
- 创新能力：作为民营企业，公司可能更注重创新和业务拓展。在互联网/电子商务领域，创新能力是企业保持竞争力的关键因素之一。公司可能会不断推出新的产品或服务，采用新的营销模式和技术手段，以满足市场需求和提高客户满意度。
- 人才储备：从招聘信息可以看出，公司在积极招聘各类人才，包括管理管培生和专业客服人员等。拥有一支高素质的人才队伍是企业发展的重要保障，能够为公司的创新和发展提供智力支持。
- 市场适应性：民营企业灵活的经营机制使得公司能够更快地适应市场变化。在市场竞争日益激烈的环境下，能够及时调整战略和业务方向，抓住市场机会，是企业持续发展的关键。
四、企业文化与价值观
虽然目前没有直接的信息表明徐州珂旅商贸有限公司的企业文化与价值观，但从其行业属性和招聘岗位要求可以进行一些推测。
- 客户至上：在招聘新媒体跟单客服助理和外贸电商客服等岗位时，强调了对客户需求的处理和服务意识。这可能反映出公司以客户为中心的价值观，注重客户体验和满意度，致力于为客户提供优质的产品和服务。
- 创新进取：互联网/电子商务行业是一个充满创新和变化的行业，公司要在这个行业中立足和发展，需要具备创新进取的精神。可能鼓励员工勇于尝试新的想法和方法，不断推动公司的业务创新和发展。
- 团队合作：公司有一定的人员规模，不同岗位之间需要密切协作才能完成各项业务任务。因此，团队合作可能是公司企业文化的重要组成部分，强调员工之间的沟通、协作和互助，以实现共同的目标。
- 学习成长：招聘数字电商管理管培生等岗位，显示出公司注重人才的培养和发展。可能为员工提供学习和成长的机会，鼓励员工不断提升自己的能力和素质，以适应公司的发展需求。
五、企业社会影响力
- 就业贡献：公司拥有500 - 999人的人员规模，为当地提供了一定数量的就业岗位，对缓解就业压力、促进社会稳定起到了积极作用。特别是在招聘过程中，为不同学历层次和专业背景的人员提供了就业机会，有助于人才的合理配置和利用。
- 行业带动：作为互联网/电子商务行业的企业，徐州珂旅商贸有限公司的发展可能会对当地的相关行业产生带动作用。例如，可能促进物流、支付等相关产业的发展，推动整个行业的创新和升级。
- 社会责任：虽然目前没有具体信息表明公司在社会责任方面的表现，但在当前社会环境下，企业越来越重视社会责任的履行。公司可能会在环保、公益等方面做出一定的贡献，树立良好的企业形象。
- 人才培养：通过招聘管培生等项目，为社会培养和输送了一批专业人才。这些人才在公司得到锻炼和成长后，可能会在未来的职业生涯中发挥重要作用，为社会的发展做出贡献。
六、企业面临的挑战
- 市场竞争：互联网/电子商务行业竞争激烈，徐州珂旅商贸有限公司面临着来自同行业企业的竞争压力。要在市场中脱颖而出，需要不断提升自身的核心竞争力，如产品质量、服务水平、价格优势等。
- 技术更新：行业技术更新换代迅速，公司需要不断投入资源进行技术研发和创新，以跟上技术发展的步伐。否则，可能会因为技术落后而失去市场竞争力。
- 人才竞争：在招聘过程中，公司需要与其他企业争夺优秀人才。特别是在一些热门岗位上，如数字电商管理管培生，可能会面临较大的人才竞争压力。如何吸引和留住优秀人才，是公司需要解决的重要问题。
- 政策法规：互联网/电子商务行业受到政策法规的影响较大，公司需要密切关注相关政策法规的变化，确保自身的经营活动符合法律法规的要求。政策法规的调整可能会对公司的业务模式和发展战略产生一定的影响。
七、参考网站：
企业详情-国家大学生就业服务平台 新媒体跟单客服助理 AI+跨境电商产业人才网络专场招聘会-国家大学生就业服务平台 徐州英才网-徐州英才网 外贸电商客服岗位职责(工作内容，是做什么的) - 职友集 新时代 新征程 新伟业-新华网
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公司风采
公司地址
江苏省徐州市丰县梁寨镇梁南路12-118号
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