湖南聚仁新材料股份公司
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公司介绍
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公司简介
一、公司发展历程
- 2014年3月7日，湖南聚仁新材料股份公司正式成立，最初名为湖南聚仁化工新材料科技有限公司，注册资金3.6亿元。公司在成立初期，积极投入研发和生产基础设施的建设，为后续的发展奠定基础。
- 在成立后的几年里，公司不断加大在技术研发和人才培养方面的投入，逐步提升自身的技术实力和生产能力。通过与科研机构和高校的合作，公司在新材料领域取得了一系列的技术突破，产品质量和性能得到了市场的认可。
- 2024年11月11日，公司迎来了重要的发展里程碑，在新三板成功挂牌，证券代码为873124。这一举措不仅为公司的发展提供了更广阔的融资渠道，也提升了公司的市场知名度和品牌影响力。挂牌后，公司进一步优化了内部管理结构，加强了市场拓展和品牌建设，推动公司进入了快速发展的新阶段。
二、企业文化
- 总体战略：公司坚持以客户需求为导向，深入了解市场动态和客户需求，不断调整和优化产品和服务，以满足客户的个性化需求。以技术创新为宗旨，持续投入研发资源，加强与科研机构和高校的合作，不断推出具有创新性和竞争力的新产品。以人才为发展源动力，重视人才的引进和培养，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，激发员工的创新活力和工作积极性。
- 企业愿景：致力于发展成为以单体为核心，高分子可降解材料为目标的化学新材料公司。公司希望通过自身的努力，推动化学新材料行业的发展，为解决环境问题和可持续发展做出贡献。
- 企业价值观：公司注重诚信经营，遵守法律法规和商业道德，树立良好的企业形象。强调团队合作，鼓励员工之间相互协作、相互支持，共同实现企业的发展目标。追求卓越，不断挑战自我，提升企业的核心竞争力。
三、企业荣誉
- 虽然目前没有明确的公开信息显示公司获得的具体荣誉，但从公司在新三板挂牌这一事件可以看出，公司在经营管理、财务状况、技术实力等方面得到了监管机构和市场的认可。挂牌新三板需要满足一系列的条件和标准，这表明公司在规范运作、发展潜力等方面具有一定的优势。
- 公司在技术研发方面的投入和成果也可能为其带来一些行业内的认可和荣誉。例如，公司可能获得过相关的科技奖项或专利，这些荣誉不仅是对公司技术实力的肯定，也有助于提升公司的市场竞争力。
- 随着公司的不断发展和壮大，未来有望获得更多的荣誉和奖项。公司可以通过积极参与行业标准的制定、参加各类行业评选活动等方式，提升自身的知名度和影响力，争取获得更多的荣誉和认可。
四、企业团队
- 管理团队：公司拥有一支经验丰富、专业素质高的管理团队。团队成员具有多年的化工和新材料行业的管理经验，熟悉行业的发展趋势和市场需求。他们在企业战略规划、生产管理、市场营销等方面具有丰富的经验和卓越的领导能力，能够带领公司不断发展壮大。
- 研发团队：研发团队是公司的核心竞争力之一。团队成员由一批具有高学历和专业技能的科研人员组成，他们在新材料领域具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。研发团队不断开展技术创新和产品研发工作，致力于开发具有高性能、环保型的新材料产品，为公司的发展提供了强大的技术支持。
- 生产团队：生产团队负责公司产品的生产和制造。团队成员具有熟练的生产技能和丰富的生产经验，能够严格按照生产工艺和质量标准进行生产操作，确保产品的质量和生产效率。生产团队注重安全生产和环境保护，不断优化生产流程，提高生产效益。
五、市场地位
- 行业竞争地位：在化学新材料行业中，公司具有一定的竞争优势。公司通过不断的技术创新和产品升级，提高了产品的质量和性能，在市场上树立了良好的品牌形象。与同行业企业相比，公司的产品具有一定的差异化优势，能够满足不同客户的需求。
- 市场份额：虽然目前没有具体的市场份额数据，但从公司的发展态势和市场影响力来看，公司在湖南地区乃至全国的化学新材料市场中占据了一定的份额。随着公司在新三板挂牌后融资渠道的拓宽和市场拓展力度的加大，公司的市场份额有望进一步扩大。
- 客户群体：公司的客户群体广泛，涵盖了化工、塑料、包装等多个行业。公司通过优质的产品和服务，赢得了客户的信任和好评，与客户建立了长期稳定的合作关系。公司注重客户需求的反馈，不断优化产品和服务，以提高客户的满意度和忠诚度。
六、人才培养
- 培训体系：公司建立了完善的培训体系，为员工提供多样化的培训机会。新员工入职时，公司会组织开展入职培训，帮助员工了解公司的企业文化、规章制度和业务流程。针对不同岗位的员工，公司会开展专业技能培训，提升员工的业务能力和工作效率。此外，公司还鼓励员工参加外部培训和学习交流活动，拓宽员工的视野和知识面。
- 职业发展规划：公司为员工制定了明确的职业发展规划，为员工提供广阔的发展空间。员工可以根据自己的兴趣和能力，选择不同的职业发展路径，如管理岗位、技术岗位、销售岗位等。公司会根据员工的表现和发展潜力，为员工提供晋升机会和发展平台，激励员工不断提升自己的能力和素质。
- 激励机制：公司建立了完善的激励机制，鼓励员工积极工作和创新。公司设立了绩效奖金、项目奖金等多种奖励制度，对表现优秀的员工给予物质奖励。同时，公司还注重精神激励，通过表彰优秀员工、颁发荣誉证书等方式，激发员工的工作积极性和成就感。
七、参考网站：
企业文化-湖南聚仁新材料股份公司 湖南聚仁新材料股份公司 - 企查查 湖南聚仁新材料股份公司[单位] - 中南大学就业信息网 湖南聚仁新材料股份公司 - 天眼查 湖南聚仁新材料股份公司-企业发展 - 企知道 解读新三板挂牌企业“聚仁新材”，挂牌时间2024-11-11
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公司风采
公司地址
岳阳市云溪区湖南岳阳绿色化工产业园
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企业资料
- 王函宇
- 2014-03-07
- 有限责任公司
- 化学原料和化学制品制造业
- 150-499人
- 231人
- 湖南 / 岳阳 / 云溪
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