
-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位
企业热度:{{clickNum}} 粉丝量:{{supplementary.fans}}
一、公司概况
- 成立时间:嘉善伟明环保能源有限公司成立于2012年09月28日。
- 企业类型:从其所属来看,它是一家以从事研究和试验发展为主的企业。
- 注册资本:公司注册资本为10000万人民币。
- 经营状态:目前企业经营状态为存续,说明公司处于正常运营之中。
- 公司位置:公司位于浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇界泾港村溇上,这样的地理位置可能便于其获取相关资源以及开展业务活动。
- 隶属关系:该公司隶属于浙江伟明环保股份有限公司,浙江伟明环保股份有限公司是综合性投资控股企业集团,这意味着嘉善伟明环保能源有限公司可以依托集团的资源和优势,在环保能源领域更好地发展。
二、发展历程
- 创立初期:2012年公司正式成立,在成立之初,可能主要进行基础的筹备工作,包括场地建设、设备引进、人员招聘与培训等。作为环保能源企业,要建立符合环保标准和生产要求的设施,这需要投入大量的时间和资金。
- 业务拓展:在随后的几年里,公司可能逐步拓展业务。依托浙江伟明环保股份有限公司的平台和技术支持,不断提升自身在环保能源处理方面的能力。可能会与当地政府、企业等建立合作关系,获取更多的业务资源。
- 技术升级:随着行业的发展和技术的进步,公司也会不断进行技术升级。引进更先进的环保能源处理技术和设备,提高生产效率和处理效果,以适应市场的需求和环保标准的不断提高。
- 市场巩固:经过多年的发展,公司在当地环保能源市场逐渐站稳脚跟,巩固了自身的市场地位。通过优质的服务和良好的处理效果,赢得了客户的信任和认可。
- 持续发展:到现在,公司仍在持续发展。不断探索新的业务模式和发展方向,以应对日益激烈的市场竞争和不断变化的行业环境。
三、企业文化
- 核心价值观:虽然具体核心价值观未明确提及,但作为环保能源企业,大概率会以环保、责任、创新等为核心价值观。环保体现了公司的使命和业务重点,致力于减少环境污染,保护生态环境;责任意味着对社会、客户和员工负责,确保业务活动的合规性和可持续性;创新则是推动公司不断发展的动力,通过技术创新和管理创新提高企业的竞争力。
- 企业精神:可能具有团结协作、拼搏进取的企业精神。在处理环保能源业务过程中,需要各个部门之间的密切配合,团结协作能够提高工作效率,确保项目的顺利进行。拼搏进取则激励员工不断追求卓越,面对困难和挑战时不退缩,积极寻找解决方案。
- 企业愿景:公司可能希望成为当地乃至全国环保能源领域的领先企业,为推动环保事业的发展做出更大的贡献。通过提供优质的环保能源处理服务,改善环境质量,实现企业的社会价值。
- 员工关怀:重视员工的发展和福利,为员工提供良好的工作环境和发展空间。通过培训和晋升机制,帮助员工提升自身能力,实现个人价值。同时,关注员工的生活需求,组织丰富多彩的员工活动,增强员工的归属感和忠诚度。
- 社会责任:积极履行社会责任,参与环保公益活动,向社会传播环保理念。通过实际行动,提高公众对环保能源的认识和重视程度,推动整个社会的环保意识提升。
四、企业荣誉
- 环保相关荣誉:由于公司专注于环保能源领域,可能获得过当地环保部门颁发的环保示范企业等荣誉称号。这表明公司在环保措施、污染物排放控制等方面达到了较高的标准,得到了政府部门的认可。
- 行业奖项:在环保能源行业内,可能获得过一些技术创新奖、优秀项目奖等。这些奖项体现了公司在技术研发、项目实施等方面的突出表现,有助于提升公司在行业内的知名度和影响力。
- 社会责任荣誉:如果公司积极履行社会责任,可能会获得一些社会责任方面的荣誉,如公益贡献奖等。这反映了公司在社会公益事业中的积极参与和贡献,增强了公司的社会形象。
- 质量认证:公司可能通过了相关的质量认证,如ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证等。这些认证证明了公司在质量管理、环境管理等方面具有规范的体系和流程,能够保证产品和服务的质量。
- 安全荣誉:作为能源企业,安全至关重要。公司可能获得过安全生产先进单位等荣誉,说明公司在安全生产管理方面表现出色,能够有效预防和控制安全事故的发生。
五、员工评价
- 工作环境:部分员工可能认为公司的工作环境较好。公司注重环保,生产车间的环境可能符合环保标准,减少了对员工身体的危害。同时,公司可能配备了完善的办公设施和生活设施,为员工提供了舒适的工作和生活条件。
- 职业发展:一些员工会觉得在公司有一定的职业发展空间。公司隶属于浙江伟明环保股份有限公司,集团可能会提供丰富的培训资源和晋升机会。员工可以通过参加培训提升自己的技能,有机会晋升到更高的职位。
- 薪资待遇:从职友集的数据来看,嘉善伟明环保能源有限公司工资100%岗位拿¥4.5 - 6K。不过也有员工可能认为薪资水平与自己的期望存在一定差距,尤其是在考虑到工作强度和个人能力的情况下。
- 团队氛围:多数员工可能反馈公司的团队氛围较好。大家在工作中相互协作、相互支持,能够共同完成工作任务。团队的凝聚力和协作精神有助于提高工作效率和员工的工作满意度。
- 企业文化:员工对企业文化也比较认同。公司倡导的环保、责任等价值观与员工的认知相符,能够激发员工的工作热情和责任感。同时,公司组织的一些文化活动也增强了员工之间的交流和沟通。
六、行业地位
- 区域影响力:在嘉善当地,公司具有一定的区域影响力。作为当地的环保能源企业,为当地的垃圾处理、能源供应等方面做出了贡献。通过与当地政府和企业的合作,在区域市场占据了一定的份额。
- 技术水平:在行业内,公司的技术水平处于中等偏上水平。依托浙江伟明环保股份有限公司的技术支持,能够接触到行业内较为先进的技术和设备。并且公司自身也在不断进行技术研发和创新,提高环保能源处理的效率和质量。
- 市场份额:在嘉兴市乃至浙江省的环保能源市场中,公司占有一定的市场份额。通过优质的服务和良好的口碑,吸引了众多客户。不过,与一些大型的环保能源企业相比,市场份额还有进一步提升的空间。
- 行业合作:公司积极与行业内的其他企业、科研机构等开展合作。通过合作,能够共享资源、交流技术,提升自身的竞争力。同时,也有助于推动整个行业的发展。
- 发展潜力:随着环保意识的不断提高和环保政策的不断加强,环保能源行业具有广阔的发展前景。嘉善伟明环保能源有限公司作为行业内的一员,具有较大的发展潜力。未来,公司有望通过不断创新和拓展业务,提升在行业内的地位。
七、参考网站:
<嘉善伟明环保能源有限公司 - 企知道> <「嘉善伟明环保能源有限公司招聘」-BOSS直聘> <嘉善伟明环保能源有限公司- 职友集> <伟明环保2025届春招宣讲会-应届生求职网> <嘉善伟明环保能源有限公司-启信宝> <[单位]嘉善伟明环保能源有限公司 - 江西省大学生就业服务平台](https://jxdxsjy.jx.edu.cn/companydetail/view/id/55458)

{{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
{{tag}}
{{item.refreshtime}}

有限公司.png)
- 朱达海
- 2012-09-28
- 有限责任公司
- 研究和试验发展
- 51-150人
- 68人
- 浙江 / 嘉兴 / 嘉善
使用微信扫一扫
企业信息秒传到手机