北京安倍康医药有限公司
-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位
企业热度：{{clickNum}} 粉丝量：{{supplementary.fans}}
公司介绍
在招职位
公司简介
一、发展历程
- 2008年12月12日，北京安倍康医药有限公司正式成立，其前身为北京盛世汇通医药有限公司，系经北京市药品监督管理局批准从事药品批发的药品经营企业。
- 公司自成立以来，不断在医药领域深耕细作，逐步积累行业经验和资源，努力提升自身在市场中的竞争力。
- 虽然目前公开资料中未详细提及后续重大发展节点，但可以推测公司在运营过程中不断拓展业务，优化内部管理，以适应市场的变化和需求。
- 近年来，公司可能在技术研发、市场拓展等方面持续投入，致力于在医药行业取得更长远的发展。
- 未来，公司有望凭借多年的积累和不断的创新，在医药市场中占据更有利的地位，实现进一步的发展壮大。
二、企业文化
- 从公司名称“安倍康”来看，寓意平安倍健康，体现了公司以保障大众健康为使命的理念。这种理念贯穿于公司的各项业务和运营中，成为公司发展的核心驱动力。
- 公司可能倡导诚信经营的文化，在与供应商、客户等合作伙伴的交往中，始终坚守诚信原则，建立良好的合作关系，以赢得市场的信任。
- 注重团队合作也是企业文化的重要组成部分。在医药行业，从药品的研发、生产到销售，需要多个部门和环节的协同配合。公司鼓励员工之间相互协作、相互支持，共同为实现公司目标而努力。
- 创新精神在企业文化中也占据重要地位。医药行业发展迅速，技术不断更新换代。公司鼓励员工勇于创新，积极探索新的研发方向和业务模式，以适应市场的变化和需求。
- 公司可能还强调社会责任意识，积极参与公益活动，为社会的健康事业做出贡献，提升公司的社会形象和美誉度。
三、团队情况
- 人员规模方面，根据齐鲁人才网信息，公司为私营企业，少于50人。虽然规模相对较小，但这也意味着团队可能更加灵活高效，沟通成本较低。
- 在专业人才构成上，公司可能拥有一支涵盖医药研发、生产、销售、管理等多个领域的专业团队。研发人员专注于药品的研发和创新，以提高公司产品的竞争力；生产人员确保药品的质量和生产效率；销售人员负责将公司的产品推向市场，拓展客户资源；管理人员则负责公司的整体运营和战略规划。
- 团队成员可能具备丰富的行业经验和专业知识。他们在医药行业长期工作，积累了大量的实践经验，能够应对各种复杂的问题和挑战。
- 公司注重人才的培养和发展，可能会为员工提供培训和学习的机会，鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质。通过内部培训、外部交流等方式，使员工能够跟上行业的发展步伐，为公司的发展提供有力的人才支持。
- 团队氛围可能积极向上，员工之间相互尊重、相互学习，形成了良好的工作氛围。这种氛围有助于提高员工的工作积极性和创造力，促进团队的协作和发展。
四、市场地位
- 在区域市场方面，公司位于北京市顺义区，主要业务可能集中在北京及周边地区。在当地市场，公司凭借多年的经营和良好的口碑，可能拥有一定的客户基础和市场份额。
- 从行业竞争角度来看，医药行业竞争激烈，北京安倍康医药有限公司作为一家规模相对较小的企业，面临着来自大型医药企业的竞争压力。然而，公司可以通过差异化竞争策略，专注于特定的药品领域或细分市场，以提高自身的竞争力。
- 公司可能与一些供应商和客户建立了长期稳定的合作关系。通过与优质供应商的合作，确保药品的质量和供应稳定性；与客户的良好合作则有助于拓展市场份额，提高客户满意度。
- 在市场影响力方面，虽然公司目前可能在全国范围内的影响力相对有限，但在其专注的领域内，可能具有一定的知名度和美誉度。通过不断提升产品质量和服务水平，公司有望逐步扩大市场影响力。
- 随着医药行业的发展和市场需求的变化，公司需要不断调整市场策略，适应市场的变化，以保持和提升自身的市场地位。
五、所获荣誉
- 目前公开资料中未明确提及北京安倍康医药有限公司所获得的荣誉。但可以推测，公司在长期的经营过程中，如果能够坚持诚信经营、注重产品质量和服务水平，可能会获得一些来自行业协会、政府部门或客户的认可和荣誉。
- 例如，公司可能获得过药品质量优秀奖，这表明公司在药品生产过程中严格把控质量，确保产品符合相关标准和要求。
- 也有可能获得过诚信企业称号，这体现了公司在商业活动中遵守法律法规，信守承诺，赢得了市场的信任。
- 另外，公司在社会责任方面的积极表现，可能会使其获得一些公益奖项，如慈善贡献奖等，以表彰公司为社会做出的贡献。
- 未来，公司可以通过不断提升自身的综合实力，积极参与行业评选和社会活动，争取获得更多的荣誉和认可，提升公司的品牌形象和市场竞争力。
六、社会责任
- 公司可能积极参与公益活动，关注社会健康问题。例如，组织药品捐赠活动，为贫困地区或弱势群体提供药品支持，帮助他们解决就医用药困难。
- 在环境保护方面，公司在生产过程中可能注重节能减排，采取环保措施，减少对环境的污染。如采用环保的生产工艺和设备，降低能源消耗和废弃物排放。
- 公司重视员工的权益和福利，为员工提供良好的工作环境和发展机会。通过培训、晋升等方式，帮助员工实现个人价值，促进员工的成长和发展。
- 积极与当地社区合作，支持社区的发展和建设。例如，参与社区医疗服务活动，为社区居民提供健康咨询和义诊服务，提高社区居民的健康意识和健康水平。
- 在行业发展方面，公司可能会与其他企业和机构合作，共同推动医药行业的技术进步和创新发展。通过参与行业标准的制定和行业交流活动，为行业的健康发展贡献自己的力量。
七、参考网站：
<企业详情-国家大学生就业服务平台> <「安倍康医药科技(北京)有限公司招聘」-BOSS直聘> <北京安倍康医药有限公司 - 企知道> <北京安倍康医药有限公司-启信宝> <北京安倍康医药有限公司 - 88查> <北京安倍康医药有限公司-智联招聘
{{contentAll ? '查看更多' : '收起'}}
公司风采
公司地址
北京市顺义区南法信镇府前街56号院1号楼1层2-112
{{item.jobname}}
{{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
{{tag}}
{{item.refreshtime}}
{{item}}
该企业暂时还没有发布招聘信息~
可能感兴趣的企业
搜索更多名企>
周边招聘
热门搜索
企业资料
- 吕新利
- 2008-12-12
- 有限责任公司
- 批发业
- 16-50人
- 23人
- 北京 / 北京 / 顺义
该企业已通过实地认证认证报告>
使用微信扫一扫
企业信息秒传到手机
