
达昊(厦门)制造有限公司
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公司介绍
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公司简介
一、公司概况
- 成立时间:达昊(厦门)制造有限公司成立于2016年1月5日,距今已有多年的发展历程,在行业中逐渐积累了一定的经验和资源。
- 注册资本:公司注册资本12514.81万人民币,且实缴资本同样为12514.81万人民币,这显示出公司具有较为雄厚的资金实力,能够为公司的生产经营、研发创新等活动提供坚实的资金保障。
- 企业性质:它是一家从事橡胶和塑料制品业的高新技术企业,高新技术企业的认定表明公司在技术研发、创新能力等方面具有一定的优势,注重科技在生产过程中的应用。
- 公司地址:公司位于福建省厦门市,厦门作为一个经济发达、交通便利、创新氛围浓厚的城市,为公司的发展提供了良好的外部环境,有利于公司吸引人才、拓展市场以及与其他企业进行合作交流。
- 曾用名:公司曾用名是通达(厦门)精密橡塑有限公司,名称的变更可能与公司的战略调整、业务拓展或品牌建设等因素有关。
二、发展历程
- 创立初期:2016年公司成立,在创立之初,公司可能致力于搭建基本的生产运营体系,包括建立生产车间、购置生产设备、招聘和培训员工等。同时,开始进行市场调研,了解行业需求和竞争态势,为产品的定位和研发做准备。
- 业务拓展:随着时间的推移,公司不断拓展业务范围,可能逐步增加了产品种类,提高了生产能力。在这个阶段,公司可能加强了与供应商和客户的合作,建立了稳定的供应链和销售渠道,以确保原材料的供应和产品的销售。
- 技术创新:作为高新技术企业,公司注重技术创新,不断投入资金和人力进行研发。可能在橡胶和塑料制品的生产工艺、材料应用等方面取得了一些突破,提高了产品的质量和性能,增强了市场竞争力。
- 品牌建设:在发展过程中,公司也在进行品牌建设,通过参加行业展会、举办宣传活动等方式,提高公司的知名度和美誉度。同时,注重产品质量和售后服务,树立了良好的品牌形象。
- 未来规划:虽然目前没有明确的公开信息,但推测公司可能会继续加大研发投入,拓展市场份额,加强与国内外企业的合作,实现可持续发展。可能会在智能化生产、绿色环保等方面进行探索和创新,以适应行业的发展趋势。
三、企业文化
- 价值观:虽然具体的价值观未明确披露,但作为一家高新技术企业,推测公司可能秉持创新、质量、合作、责任等价值观。创新是推动公司发展的动力,促使公司不断研发新产品、改进生产工艺;质量是企业的生命线,确保产品符合高标准,满足客户需求;合作包括与员工、供应商、客户等各方的合作,实现互利共赢;责任则体现为对员工、社会和环境的责任。
- 企业精神:可能具有拼搏、进取、务实的企业精神。拼搏精神激励员工在面对市场竞争和困难时勇往直前,不断挑战自我;进取精神促使公司不断追求卓越,提高自身的竞争力;务实精神则要求员工脚踏实地,注重实际效果,确保各项工作的顺利开展。
- 员工关怀:公司可能注重员工的发展和福利,为员工提供良好的工作环境和培训机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。可能会组织各种员工活动,增强员工之间的沟通和团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。
- 社会责任:作为企业公民,公司可能积极履行社会责任,关注环境保护、公益事业等。在生产过程中,可能采取环保措施,减少对环境的影响;可能会参与慈善捐赠、社区服务等活动,回馈社会。
四、企业荣誉
- 高新技术企业认定:获得高新技术企业认定是公司的一项重要荣誉,这不仅是对公司技术创新能力的认可,还能享受国家和地方政府给予的一系列优惠政策,如税收减免、财政补贴等,有助于公司降低成本,提高竞争力。
- 专利成果:虽然具体的专利信息未详细公开,但作为高新技术企业,公司可能拥有多项专利技术,这些专利技术是公司技术创新的成果,能够为公司的产品提供技术支持,保护公司的知识产权,增强公司在市场中的竞争优势。
- 行业奖项:公司可能在橡胶和塑料制品行业获得过一些奖项,这些奖项是对公司产品质量、技术水平、市场影响力等方面的肯定,有助于提高公司的知名度和美誉度。
- 质量认证:可能通过了相关的质量认证体系,如ISO9001质量管理体系认证等,这表明公司在质量管理方面达到了一定的标准,能够保证产品质量的稳定性和可靠性。
- 其他荣誉:公司可能还获得过其他方面的荣誉,如安全生产先进单位、诚信企业等,这些荣誉反映了公司在不同方面的优秀表现,有助于树立公司的良好形象。
五、团队建设
- 管理团队:公司拥有一支专业的管理团队,包括执行董事、监事、总经理等。执行董事负责公司的整体战略规划和决策,监事对公司的经营管理活动进行监督,总经理负责公司的日常运营管理。他们具有丰富的行业经验和管理能力,能够带领公司实现发展目标。
- 研发团队:作为高新技术企业,公司注重研发团队的建设。研发团队由专业的技术人员组成,他们具有扎实的专业知识和创新能力,能够不断研发新产品、改进生产工艺。公司可能会为研发团队提供良好的研发条件和激励机制,鼓励他们进行技术创新。
- 生产团队:生产团队负责公司产品的生产制造,他们具有熟练的操作技能和丰富的生产经验,能够保证产品的质量和生产效率。公司可能会对生产团队进行定期的培训和考核,提高他们的技能水平和工作质量。
- 销售团队:销售团队负责公司产品的销售和市场拓展,他们具有良好的沟通能力和市场洞察力,能够了解客户需求,开拓市场渠道。公司可能会为销售团队提供专业的销售培训和市场支持,帮助他们提高销售业绩。
- 团队合作:公司注重团队合作,通过组织各种团队活动、建立沟通机制等方式,促进不同部门之间的交流和协作。团队合作能够提高工作效率,实现资源共享,为公司的发展提供有力的支持。
六、社会责任
- 环境保护:在生产过程中,公司可能采取了一系列环保措施,如采用环保材料、优化生产工艺、减少废弃物排放等,以降低对环境的影响。可能会加强对生产设备的维护和管理,确保其正常运行,减少能源消耗和污染物排放。
- 公益事业:公司可能积极参与公益事业,如慈善捐赠、教育支持、扶贫助困等。可能会向贫困地区捐赠物资和资金,帮助改善当地的生活条件;可能会支持教育事业,为学生提供奖学金、助学金等,促进教育公平。
- 员工发展:公司注重员工的发展和福利,为员工提供良好的工作环境和培训机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。这不仅有利于员工个人的发展,也有助于提高公司的整体竞争力。同时,公司可能会关注员工的身心健康,组织各种文体活动,丰富员工的业余生活。
- 社区合作:公司可能与当地社区建立了良好的合作关系,积极参与社区建设和发展。可能会为社区提供就业机会,促进当地经济的发展;可能会参与社区的公益活动,改善社区的环境和文化氛围。
- 行业贡献:作为行业内的企业,公司可能会积极参与行业标准的制定和行业交流活动,为行业的发展做出贡献。可能会与其他企业分享经验和技术,促进行业的整体进步。
七、参考网站:
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公司风采
公司地址

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企业资料
- VENKATACHALAM THANGADURAI
- 2016-01-05
- 有限责任公司
- 其他制造业
- 福建 / 厦门 / 思明
该企业已通过实地认证认证报告>
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