北京京东方能源科技有限公司
-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位
企业热度：{{clickNum}} 粉丝量：{{supplementary.fans}}
公司介绍
在招职位
公司简介
一、公司发展历程
- 2009年8月26日，北京京东方能源科技有限公司正式成立，开启了在能源科技领域的探索之旅。公司在成立初期，积极进行技术研发和人才储备，为后续的发展奠定基础。
- 在公司发展过程中，不断进行技术创新和业务拓展。通过持续投入研发，积累了一系列自主知识产权和核心技术，逐渐在能源科技市场崭露头角。
- 2021年，公司迎来重要发展节点，在内蒙古自治区苏尼特右旗正式落地20万千瓦牧光储综合示范项目。该项目的成功落地，不仅展示了公司的技术实力和项目执行能力，也为公司在新能源领域的进一步发展提供了宝贵经验。
- 2024年10月31日，京东方科技集团股份有限公司审议通过了《关于控股子公司拟申请在全国中小企业股份转让系统挂牌的议案》，同意北京京东方能源科技股份有限公司申请在全国中小企业股份转让系统挂牌。
- 2025年4月8日，公司正式在新三板挂牌，成为京东方自物联网转型以来首个独立孵化并成功挂牌的子公司。这一里程碑事件标志着公司进入了一个新的发展阶段，为公司的未来发展提供了更广阔的空间和更多的机遇。
二、公司规模
- 人员规模方面，从职友集信息可知，公司规模少于50人。虽然人员数量相对较少，但公司注重人才的质量和专业能力，汇聚了一批在能源科技领域具有丰富经验和专业知识的人才。这些人才涵盖了技术研发、项目管理、市场营销等多个领域，为公司的发展提供了强有力的支持。
- 在办公场地方面，公司拥有现代化的办公设施和研发场所，为员工提供了良好的工作环境。办公场地配备了先进的研发设备和仪器，满足了公司在技术研发和创新方面的需求。
- 资产规模上，随着公司的不断发展和项目的推进，公司的资产规模也在逐步扩大。通过成功挂牌新三板，公司获得了更多的融资渠道和资金支持，进一步增强了公司的资产实力。
- 业务覆盖范围方面，公司的业务不仅局限于国内市场，还积极拓展国际市场。在国内，公司在多个地区开展了项目合作，积累了丰富的项目经验和客户资源。在国际市场上，公司通过与国际知名企业的合作，逐渐提升了品牌知名度和市场份额。
三、企业文化
- 创新文化是公司企业文化的核心之一。公司鼓励员工勇于尝试新的技术和方法，不断进行创新和突破。通过建立完善的创新激励机制，激发员工的创新热情和创造力。公司设立了创新奖励基金，对在技术创新、产品创新、管理创新等方面取得突出成绩的员工给予表彰和奖励。
- 团队合作文化也是公司所倡导的。公司强调团队成员之间的协作和沟通，通过组织各类团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。在项目执行过程中，各个部门之间密切配合，共同完成项目目标。例如，在牧光储综合示范项目中，技术研发部门、项目管理部门、市场营销部门等协同作战，确保了项目的顺利实施。
- 客户至上文化贯穿于公司的整个业务流程。公司始终将客户的需求放在首位，致力于为客户提供优质的产品和服务。通过建立完善的客户服务体系，及时响应客户的需求和反馈，不断提升客户满意度。公司定期对客户进行回访，了解客户的使用体验和需求，以便对产品和服务进行优化和改进。
- 社会责任文化也是公司企业文化的重要组成部分。公司积极参与社会公益活动，关注环境保护和可持续发展。在项目建设过程中，注重生态环境保护，采用环保材料和节能技术，减少对环境的影响。同时，公司还开展了一系列扶贫帮困、教育支持等公益活动，为社会做出了积极贡献。
四、企业荣誉
- 虽然目前没有公开的详细企业荣誉信息，但从公司的发展历程和技术实力来看，公司在能源科技领域的创新成果和项目经验得到了行业的认可。公司的技术研发能力和项目执行能力在市场上具有一定的竞争力。
- 公司在牧光储综合示范项目中的成功实践，可能获得了当地政府或行业协会的相关表彰和奖励。该项目的实施对于推动当地新能源产业的发展和能源结构调整具有重要意义，得到了各方的关注和支持。
- 随着公司在新三板挂牌，公司的品牌知名度和市场影响力进一步提升，可能会吸引更多的荣誉和奖项。未来，公司有望在技术创新、社会责任等方面获得更多的认可和肯定。
- 公司在技术研发方面的不断投入和创新，可能拥有多项专利和软件著作权等知识产权。这些知识产权不仅是公司技术实力的体现，也为公司的发展提供了重要的保障。
五、行业地位
- 在能源科技行业中，北京京东方能源科技有限公司作为京东方科技集团股份有限公司的控股子公司，具有一定的品牌优势和资源优势。借助京东方的品牌影响力和技术研发实力，公司在市场竞争中占据了有利地位。
- 公司在新能源领域的牧光储综合示范项目的成功实施，为公司在行业内树立了良好的形象。该项目展示了公司在新能源技术应用和项目管理方面的能力，为行业提供了可借鉴的经验和模式。
- 随着公司在新三板挂牌，公司的融资能力和市场竞争力进一步增强。这有助于公司加大研发投入，拓展业务领域，提升在行业内的地位。公司可以利用募集的资金进行技术创新和项目拓展，进一步巩固和扩大市场份额。
- 公司积极参与行业标准的制定和技术交流活动，与行业内的其他企业和科研机构保持密切合作。通过参与行业标准的制定，公司可以将自身的技术优势和经验转化为行业标准，提升公司在行业内的话语权和影响力。
六、人才培养
- 公司注重人才的引进和培养，通过与高校和科研机构的合作，吸引了一批优秀的毕业生和科研人才。公司与多所高校建立了产学研合作关系，开展联合培养、实习基地建设等合作项目，为公司的人才储备提供了有力支持。
- 公司为员工提供了丰富的培训和发展机会。定期组织内部培训课程，邀请行业专家和技术骨干进行授课，提升员工的专业技能和综合素质。同时，公司还鼓励员工参加外部培训和学术交流活动，拓宽员工的视野和知识面。
- 公司建立了完善的人才激励机制，为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。根据员工的工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升。公司设立了多个晋升通道，包括技术晋升、管理晋升等，让员工能够根据自己的兴趣和特长选择适合自己的发展路径。
- 公司注重员工的职业规划和发展指导，为员工制定个性化的职业发展计划。通过与员工的沟通和交流，了解员工的职业目标和发展需求，为员工提供针对性的指导和支持。帮助员工实现个人价值和职业目标，同时也为公司的发展培养和留住了优秀人才。
七、参考网站：
<企查查> <BOE(京东方)-全球创新型物联网企业> <「能源科技怎么样」京东方能源科技股份有限公司 - 职友集> <京东方科技集团股份有限公司-手机新浪网> <京东方能源科技股份有限公司(京东方科技集团的控股子公司)-百科> <京东方能源科技股份有限公司
{{contentAll ? '查看更多' : '收起'}}
公司风采
公司地址
北京市北京经济技术开发区
{{item.jobname}}
{{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
{{tag}}
{{item.refreshtime}}
{{item}}
该企业暂时还没有发布招聘信息~
企业资料
- 马亮
- 2009-08-26
- 有限责任公司
- 燃气生产和供应业
- 江苏 / 南通 / 通州
该企业已通过实地认证认证报告>
使用微信扫一扫
企业信息秒传到手机
