黑龙江哈尔滨南岗区所属事业单位
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公司介绍
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公司简介
一、单位性质与覆盖范围
南岗区作为哈尔滨市核心城区，所属事业单位涵盖教育、科技、文化、卫生、社会服务等多个领域，包括中小学、医院、科研院所、社区服务中心等。例如，2025年“丁香人才周”秋季招聘涉及南岗区16家事业单位，岗位类型包括教师、医疗技术人员、行政管理人员等，均为公益一类或二类事业单位，接受区政府领导，服务区域民生与发展需求。
二、招聘岗位与专业要求
- 岗位类型：涵盖教育系统（如南岗区小学、中学教师）、卫生系统（社区卫生服务中心医生、护士）、科研院所（技术研发、项目管理）、社会服务（残疾人专职委员、劳动保障协理员）等，2025年秋季招聘共49个岗位，部分岗位面向硕士研究生及以上学历，或特定专业（如临床医学、汉语言文学、计算机科学等）。
- 专业限制：除部分管理岗（如综合业务岗）不限专业外，技术岗多要求专业对口，例如教育岗需教师资格证，医疗岗需执业医师资格，部分岗位接受相近专业报考（如“绘画”与招聘计划中的“美术学”视为等效）。
三、工作地点与职责范围
- 主要地点：集中在南岗区核心区域，如哈尔滨南站周边、秋林商圈、高校聚集区（如学府路）及各街道社区服务中心，例如哈西街道办事处下设综合便民服务中心、社会治安综合治理中心，负责居民事务办理与基层治理。
- 典型职责：教育岗承担教学任务与班级管理；医疗岗负责常见病诊疗与公共卫生服务；科研岗参与技术项目研发与成果转化；社会服务岗如残疾人专职委员需协助政策落实与帮扶工作。
四、招聘流程与时间安排
- 报名：2025年12月12日至18日通过“智慧招考平台”（https://www.zhaokao360.com/）报名，需上传电子证件照并缴纳报名费，岗位与人数不足1:3时可能取消或缩减。
- 考试：
- 笔试：科目为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》，满分各150分，时间约3小时，2025年12月下旬笔试，1周内公布成绩。
- 面试：采用结构化面谈，按岗位1:3比例确定人选，面试合格线60分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
- 体检与考核：面试后按总成绩1:1确定体检对象，在二级甲等以上医院体检，考核侧重政治表现与专业能力，公示7天无异议后办理聘用手续。
五、薪资待遇与福利
- 薪酬结构：基本工资由岗位工资（专业技术岗13级、管理岗10级）与薪级工资组成，绩效工资根据考核结果发放，2025年门卫等辅助岗位月薪约2500元，技术岗年薪约6-12万元（含五险一金）。
- 福利保障：享受事业单位社保（养老、医疗、失业等）、带薪年假、工会福利，部分岗位提供工作餐与住宿，例如教育系统教师享受子女入学优先政策。
六、晋升与发展机制
- 岗位晋升：
- 管理岗：通过年度考核晋升职员等级（如十级→九级需任十级满2年），需满足工作年限与能力要求。
- 专业技术岗：通过职称评审晋升（助理→中级→高级），需发表论文或完成项目成果。
- 工勤岗：通过技能等级考试晋升（初级→中级→高级），如高级技师可享受副高级待遇。
- 培训机会：定期组织政策法规、专业技能培训，鼓励参加学历提升与职业资格考试，优秀员工可获公派进修或跨部门轮岗机会。
参考网站：
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公司风采
公司地址
黑龙江省哈尔滨市南岗区
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- 张艳东
- 2019-01-25
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