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岗位职责：
工作职责 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播； 2.组织、实施所在机构的职场训练工作，参与培训课程的规划、编制、执行与日常授课； 3.策划、组织与实施各种会议经营； 4.拟订经营计划，策划、组织和追踪业务推动活动，对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作； 5.指导、推动各级业务人员达成年度、月度业务及人力目标； 6.公司安排的其他工作事项。 任职资格 1.本科及以上学历，一年以上工作经验，35周岁以下； 2.性格开朗，思维敏捷，学习能力强，有较强的事业心，抗压能力强； 3.具有优秀的语言表达能力、文字组织能力和较强的沟通协调能力； 4.身心健康，相貌端正； 5.保险、经济、金融类专业优。 立即投递 收藏
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