零售运营岗（SNEAKERVERSE）
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岗位职责：
职位描述工作职责：1.生意规划：根据公司整体生意规划，参与制定Sneakerverse品类的年度经营计划，整合相关资源，确保资源投入与经营计划高度匹配，推动规划有效落地；2.终端零售运营标准：拉通总部各部门（品牌、商品、陈列、会员等），整合制定并优化终端零售运营标准，确保一线门店高效执行；3.月底营销策略：基于市场趋势及销售节奏，牵头制定月度营销策略方案；实时监控策略执行效果，动态优化方案以提升终端转化率与品牌声量；4.流水达成：承接全国流水目标，主导Sneakerverse品类流水拆解；定期复盘销售数据，识别低效门店，协同团队制定提升方案，驱动业绩改善；5.新店筹开：组织统筹新店筹开，协调内外部资源（如品牌资、会员、人员招聘等），确保新店按标准高效开业，并达成初期运营指标； 6.竞品分析：了解市场竞品的发展趋势，及时发现管理过程中存在问题，制定有效措施加以不断提升和改善。任职资格：1、全日制本科及以上学历，拥有5年以上零售终端工作经验；2、擅长生意跟进、数据分析、能快速联动内部各项资源解决问题；3、较强的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作能力；4、有潮牌零售经验优先考虑。工作职责：1.生意规划：根据公司整体生意规划，参与制定Sneakerverse品类的年度经营计划，整合相关资源，确保资源投入与经营计划高度匹配，推动规划有效落地；2.终端零售运营标准：拉通总部各部门（品牌、商品、陈列、会员等），整合制定并优化终端零售运营标准，确保一线门店高效执行；3.月底营销策略：基于市场趋势及销售节奏，牵头制定月度营销策略方案；实时监控策略执行效果，动态优化方案以提升终端转化率与品牌声量；4.流水达成：承接全国流水目标，主导Sneakerverse品类流水拆解；定期复盘销售数据，识别低效门店，协同团队制定提升方案，驱动业绩改善；5.新店筹开：组织统筹新店筹开，协调内外部资源（如品牌资、会员、人员招聘等），确保新店按标准高效开业，并达成初期运营指标； 6.竞品分析：了解市场竞品的发展趋势，及时发现管理过程中存在问题，制定有效措施加以不断提升和改善。任职资格：1、全日制本科及以上学历，拥有5年以上零售终端工作经验；2、擅长生意跟进、数据分析、能快速联动内部各项资源解决问题；3、较强的沟通能力、逻辑思维能力及团队合作能力；4、有潮牌零售经验优先考虑。
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