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岗位职责：
职位描述岗位职责1. 定期开展国家巡店，现场指导并赋能国家陈列团队，检查跟进陈列执行效果与陈列工作流程，能够发现问题并提出解决方案。 2. 基于安踏集团品牌标准，结合海外市场需求及产品特性，制定符合销售目标的陈列方案，确保标准符合国情且可落地执行。 3. 深入分析季度陈列数据表现，评估实施效果，为优化陈列策略提供依据，从而提升终端销售业绩和品牌影响力。 4. 为重点国家新开核心门店提供专业陈列支持，确保品牌形象统一，助力店铺成功开业并达成销售目标。职位要求1. 负责品牌服装视觉陈列工作，具备8年以上行业经验，精通陈列标准与流程，拥有卓越的视觉表达能力。2. 擅长多任务处理与问题解决，逻辑清晰，沟通能力强，高效团队协作与跨部门沟通。3. 具备区域管理经验，跨部门沟通经验。4. 独立开展工作并适应出差需求，保障项目顺利推进；可接受国家外派需求。5. 学历要求：大学统招本科及以上学历，留学或有海外工作背景优先。6. 语言要求：具备CET-4证书，或雅思6-6.5分，英语听说读写流利，可作为工作语言。岗位职责1. 定期开展国家巡店，现场指导并赋能国家陈列团队，检查跟进陈列执行效果与陈列工作流程，能够发现问题并提出解决方案。 2. 基于安踏集团品牌标准，结合海外市场需求及产品特性，制定符合销售目标的陈列方案，确保标准符合国情且可落地执行。 3. 深入分析季度陈列数据表现，评估实施效果，为优化陈列策略提供依据，从而提升终端销售业绩和品牌影响力。 4. 为重点国家新开核心门店提供专业陈列支持，确保品牌形象统一，助力店铺成功开业并达成销售目标。职位要求1. 负责品牌服装视觉陈列工作，具备8年以上行业经验，精通陈列标准与流程，拥有卓越的视觉表达能力。2. 擅长多任务处理与问题解决，逻辑清晰，沟通能力强，高效团队协作与跨部门沟通。3. 具备区域管理经验，跨部门沟通经验。4. 独立开展工作并适应出差需求，保障项目顺利推进；可接受国家外派需求。5. 学历要求：大学统招本科及以上学历，留学或有海外工作背景优先。6. 语言要求：具备CET-4证书，或雅思6-6.5分，英语听说读写流利，可作为工作语言。
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