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岗位职责：
职位描述工作职责：1、根据公司渠道战略方向，进行商场类渠道规划；2、商场类渠道经营质量监控、管理及持续优化；3、商场体系业务，包括但不限于新体系的规划开发开发，老体系的维护及经营质量提升；4、部门重点工作项目，如各类店铺模型搭建及优化，重点店铺/区域生意提升计划等。任职要求：1、拥有一线品牌渠道工作经验或一线商场体系招商经验，了解行业的趋势和标准，有甲方资源，熟悉甲方规则；2、具备较好的引领突破能力，对渠道或专业运动市场熟悉，能较好理解渠道运作及国内公司业务核心流程；3、具有国际化视野格局，全局意识，善于整合公司内外部资源统筹，推动核心业务进展很强的资源整合和协调能力；4、较强的逻辑能力及战略分析能力，前瞻性、风险意识，良好的计划制定、冲突管理、谈判能力、学习能力，良好的审美品位；5、能够与安踏文化匹配，较强的经营意识、目标导向、决策力、行动力、抗压能力。工作职责：1、根据公司渠道战略方向，进行商场类渠道规划；2、商场类渠道经营质量监控、管理及持续优化；3、商场体系业务，包括但不限于新体系的规划开发开发，老体系的维护及经营质量提升；4、部门重点工作项目，如各类店铺模型搭建及优化，重点店铺/区域生意提升计划等。任职要求：1、拥有一线品牌渠道工作经验或一线商场体系招商经验，了解行业的趋势和标准，有甲方资源，熟悉甲方规则；2、具备较好的引领突破能力，对渠道或专业运动市场熟悉，能较好理解渠道运作及国内公司业务核心流程；3、具有国际化视野格局，全局意识，善于整合公司内外部资源统筹，推动核心业务进展很强的资源整合和协调能力；4、较强的逻辑能力及战略分析能力，前瞻性、风险意识，良好的计划制定、冲突管理、谈判能力、学习能力，良好的审美品位；5、能够与安踏文化匹配，较强的经营意识、目标导向、决策力、行动力、抗压能力。
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