小学素养教师(J52043)
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岗位职责：
工作职责 保底年薪：1、第一学历985院校，保底年薪10万起；2、第一学历211院校，保底年薪9万起；3、海外院校、港澳台院校或硕士学历，保底年薪9万起；4、校长终试A+，保底年薪9万起；5、集团认定优秀学历院校，保底年薪8万起 工作内容：1、负责少儿英语、益智数学或语文通识课程的教学工作及研究、开发工作；2、参与课程教案的编写及规划，协助完成教学流程并保证课程质量；3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通 薪酬结构：底薪+课酬+续班奖金，入职即缴纳五险一金，另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、本人及子女和亲友报班优惠等。新教师一般底薪4000元，课标4.5元/人/小时，优秀教师平均综合年薪10-15万 政府补贴：毕业５年内的全日制硕士、本（专）科生在襄首次就业，可代为申请襄阳政府补贴，硕士/2000元/月，本（专）科/1000元/月，由市人社局按月直接划拨到个人银行账户，连续发放36个月 工作地点：需跨校区授课，主要授课校区天元、万达、泛悦、襄州民发、二汽悦活荟校区等 工作时间：周一周二休息，周三-周五坐班09:00-18:00，午休2小时，周末上课，一般早八晩六 面试流程：试讲-试讲通过则进入培训期(5-7天，培训津贴100元/天），培训期任务包括但不限于：刷题备课，梳理考点考频；试讲磨课，确认终试课程；熟悉教材，梳理知识体系；听课学习，优秀课程观摩-校长终试 补充说明：新教师试用期3-6个月，3个月时可参加学校转正述职；试用期员工和正式员工福利差异点：1、210元/月餐补，试用期没有；2、遇重大节假日，试用期发放的节日礼金标准不一样 任职资格 岗位要求：1、全日制本科及以上学历，英语或数学或语文功底扎实；2、通晓少儿心理，喜欢和小朋友相处；3、形象气质佳，亲和力强，有小学教学经验优先 立即投递 收藏
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