证券区域总监
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岗位职责：
一、岗位职责 （⼀）制定营业部营销团队⼯作计划，监督执⾏并确保⽬标达成。 （⼆）负责团队组建、培训和绩效考核，提升团队专业能⼒和⼯作效率。 （三）拓展线上客⼾资源，制定客⼾服务⽅案，维护良好客⼾关系。 （四）协调总部与外部资源，加强内外沟通协作，推动业务发展。 ⼆、任职要求 （⼀）本科及以上学历，⾦融等相关专业。 （⼆）有证券⾏业经验，有管理经验者优先。 （三）精通证券互联⽹展业模式，熟悉⾏业法规；具备团队管理、营销策划和⻛险把控能⼒。 （四）职业素养敬业诚信，有较强抗压能⼒和沟通协调能⼒。 福利待遇： 1、所有⼈员⼀经录⽤即签订劳动合同， 建⽴劳动关系 （区域总监转正期6个⽉） 2、底薪（5000-8000） +东莞市⼈才补贴+房补（或提供住宿，可灵活选择）+餐补+终⾝⾼提成+资产奖+产品持营 奖励+营业部奖励， 收⼊⽆上限。 3、员⼯签订劳动合同后即享有六险⼀⾦、社保公积⾦缴存⽐例12%、定期体检、集体旅游、洗⾐卡、免费⼯服等 4、周末双休，享受国家法定假期，带薪年假(5-15天） 5、完善科学的培养体系和晋升通道，可以跨地区转岗升职
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