副总经理（下属单位）
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岗位职责：
职位介绍 不限职位 一、任职单位：海南亚龙湾海底世界旅游有限公司、海南寰岛海底世界酒店有限公司、海南寰岛研学国际旅行社有限公司 副总经理 二、任职要求： 1.政治素养要求：坚持以“两个确立”作为思想旗帜和行动指引，坚决做到“两个维护”，持续强化“四个意识”、坚定“四个自信”，将党的理论与公司发展深度融合。全面贯彻落实党和国家的路线方针政策、法律法规，严格执行公司各项规章制度、决议部署，确保决策部署一贯到底、执行有力，以高度的政治自觉和行动自觉推动公司高质量发展行稳致远。 2.学历年龄要求：本科及以上学历，年龄50岁及以下 3.专业能力要求：熟悉国家宏观经济政策及旅游相关法律法规，熟悉旅游行业动态及旅游景区运营发展趋势，掌握旅游市场动态和营销技巧，具备较强的数据分析能力和决策能力，了解景区和酒店安全、服务质量管理标准规范。 4.工作经历要求：具有5年以上旅游景区或酒店市场营销和品牌宣传管理经验，其中2年以上景区负责人或同等管理岗位经验，具有成功销售知名景区或酒店案例者优先考虑。 5.综合素质要求：具有战略思维，大局意识，优秀的团队管理和沟通协调的能力，具有较强驾驭复杂局面的能力，懂经营、会管理、善学习、强执行，具有良好的职业道德和敬业精神，工作责任心强，具有创新和市场开拓精神，能够适应高强度工作。 6.优先条件：中共党员；市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业。 三、岗位职责： 1.制度执行与综合事务：严格遵守旅游投资集团及子公司各项管理规定，执行“三重一大”等议事规则，依法开展经营活动，并完成上级单位交办的其他综合性工作任务。 2.市场与品牌管理职责：协助总经理统筹海上旅游景区及酒店的市场营销与品牌宣传体系建设，涵盖管理制度制定、营销战略规划与执行全流程，通过客源市场拓展提升品牌知名度与市场占有率。 3.战略规划与目标管理：制定景区及酒店长短期发展战略与经营计划，明确市场定位与发展方向，设定游客接待量、营收增长等核心经营指标，构建可量化的目标管理体系。 4.运营成本与收益管控：负责市场销售部预算编制、成本控制及收益管理，通过精细化财务管控确保经济效益最大化，实现经营数据的动态优化与风险预警。 5.外部关系网络构建：建立并维护与政府部门、合作伙伴、社区居民等利益相关方的协作机制，通过公共关系管理营造有利于企业发展的外部环境，保障项目合规运营。 6.团队建设与管理优化：统筹市场营销团队的人才培养、梯队建设及日常管理，构建高效的营销管理体系与跨部门协作流程，通过制度优化提升组织运行效率。 四、年薪：大约80-100万，具体面议
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面议 东城 学历不限 10年以上
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