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岗位职责：
职位描述核心职责： 负责分拣中心周边城市资源渠道开发、合作谈判、回收网络搭建及政府/企业关系维护。1.资源识别与评估：负责识别和评估潜在资源，包括人力资源、自然资源、技术资源等，确保资源的有效利用。2.战略规划：制定资源开发战略，与公司整体战略相协调，确保资源的可持续开发。3.项目管理：领导资源开发项目，从规划到实施，确保项目按时按预算完成。4.合作伙伴关系：建立并维护与供应商、合作伙伴和其他利益相关者的关系，确保资源的稳定供应。5.市场分析：分析市场趋势和需求，调整资源开发计划以适应市场变化。6.团队领导：领导和管理资源开发团队，包括招聘、培训和绩效评估。7.预算管理：制定和管理资源开发预算，确保成本效益最大化。8.合规性监督：确保资源开发活动遵守相关法律法规和公司政策。9.风险管理：识别和评估资源开发过程中的风险，制定风险缓解措施。10.报告与沟通：定期向高层管理报告资源开发的进展和成果，与公司内部其他部门进行有效沟通。任职条件：1、5 年以上业务销售或项目拓展经验，有再生资源行业（废品回收、固废处理、环保项目）市场拓展经验，熟悉回收链条运作模式者优先。2、有集团造纸基地及周边城市资源网络或政府/社区合作经验；具备物流网络开发或大宗商品供应链整合经历。3、能独立制定区域资源开发计划，挖掘工业区、社区、企业等再生资源集中点；4、熟悉地方再生资源政策（如补贴政策、环保合规要求），能快速对接政府/行业协会资源；5、根据分拣中心产能需求，评估周边城市资源供应潜力（如废金属、废塑料、废纸等品类分布）；6、 推动签订长期回收协议，协调物流运输方案。7、适应高强度外勤（需频繁出差至如福州、泉州、厦门、三明等周边城市），抗压能力强；8、 擅长与回收商、物业、工业园区建立信任关系，具备快速破冰能力；9、对循环经济、碳中和领域有认知，愿意长期深耕再生资源赛道。核心职责： 负责分拣中心周边城市资源渠道开发、合作谈判、回收网络搭建及政府/企业关系维护。1.资源识别与评估：负责识别和评估潜在资源，包括人力资源、自然资源、技术资源等，确保资源的有效利用。2.战略规划：制定资源开发战略，与公司整体战略相协调，确保资源的可持续开发。3.项目管理：领导资源开发项目，从规划到实施，确保项目按时按预算完成。4.合作伙伴关系：建立并维护与供应商、合作伙伴和其他利益相关者的关系，确保资源的稳定供应。5.市场分析：分析市场趋势和需求，调整资源开发计划以适应市场变化。6.团队领导：领导和管理资源开发团队，包括招聘、培训和绩效评估。7.预算管理：制定和管理资源开发预算，确保成本效益最大化。8.合规性监督：确保资源开发活动遵守相关法律法规和公司政策。9.风险管理：识别和评估资源开发过程中的风险，制定风险缓解措施。10.报告与沟通：定期向高层管理报告资源开发的进展和成果，与公司内部其他部门进行有效沟通。任职条件：1、5 年以上业务销售或项目拓展经验，有再生资源行业（废品回收、固废处理、环保项目）市场拓展经验，熟悉回收链条运作模式者优先。2、有集团造纸基地及周边城市资源网络或政府/社区合作经验；具备物流网络开发或大宗商品供应链整合经历。3、能独立制定区域资源开发计划，挖掘工业区、社区、企业等再生资源集中点；4、熟悉地方再生资源政策（如补贴政策、环保合规要求），能快速对接政府/行业协会资源；5、根据分拣中心产能需求，评估周边城市资源供应潜力（如废金属、废塑料、废纸等品类分布）；6、 推动签订长期回收协议，协调物流运输方案。7、适应高强度外勤（需频繁出差至如福州、泉州、厦门、三明等周边城市），抗压能力强；8、 擅长与回收商、物业、工业园区建立信任关系，具备快速破冰能力；9、对循环经济、碳中和领域有认知，愿意长期深耕再生资源赛道。
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