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岗位职责：
所属部门： 销售部 / 业务部 （根据公司实际情况调整） 汇报对象： 销售经理 / 总经理 职位概述： 本职位旨在通过高效地协助销售团队（或总经理）处理日常销售支持工作，优化销售流程，维护客户关系，从而提升整体销售效率，支持公司业务目标的达成。这是一个快速学习和接触公司核心业务的良好机会。 主要工作职责： 销售流程支持： 协助销售经理/总经理跟进销售流程的关键节点，确保信息畅通。 文书与资料管理： 负责销售相关文件、合同、报价单、演示文稿(PPT)等的准备、草拟、格式调整、整理及归档工作。 客户信息管理： 协助维护客户关系，负责客户信息的录入、更新、分类和管理（例如使用CRM系统或Excel表格）。 潜在客户支持： 协助进行潜在客户资料的搜集、整理、初步筛选及分配。 数据整理与报告： 负责销售数据的初步统计与整理，协助制作基础的销售报表（如周报、月报），为销售决策提供数据支持。 沟通协调： 协助安排销售会议、客户拜访、内部协调会议等日程。 处理客户的日常咨询（电话、邮件、即时通讯工具等），进行记录、反馈或及时转接给相关销售人员。 协助处理订单流程中的协调工作（如与运营、财务部门对接）。 其他支持： 完成销售团队或上级交办的其他与销售相关的辅助性工作。 任职资格 / 岗位要求： 学历要求： 大专及以上学历，欢迎应届毕业生或在校实习生投递（实习生需保证每周至少5天出勤，可持续实习3个月以上 ）。 专业要求： 专业不限；市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等相关专业者优先考虑。 技能要求： 熟练使用Microsoft Office办公软件，特别是Word, Excel (会基本函数、数据透视表者佳) 和PowerPoint。 具备良好的书面和口头沟通表达能力。 具备基本的数据整理和分析能力。 （加分项）了解或愿意快速学习使用CRM（客户关系管理）系统。 （加分项）具备一定的英语读写能力（如果业务需要）。 素质要求： 积极主动： 具备较强的主动性和执行力，能积极发现问题并寻求解决方案。 细致耐心： 工作认真负责，注重细节，有耐心处理重复性或繁琐的工作。 学习能力强： 乐于学习新知识、新技能，能快速适应工作要求。 沟通协调： 具备良好的人际交往能力和团队协作精神。 抗压能力： 能在一定的工作压力下保持积极心态和工作效率。 职业道德： 诚实守信，有良好的职业操守和保密意识。 我们能提供： 直接接触公司核心业务和销售流程的机会。 来自总经理或资深销售人员的亲自指导和培养。 扁平化的管理结构，开放、活跃的工作氛围。 （针对实习生）表现优异者，有转正留用机会。 （根据实际情况填写）有竞争力的实习补贴或薪酬福利。
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