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工作地区河北 / 保定 / 容城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
不限职位
岗位职责：
1.负责建立完善公司安全/质量管理制度，建立健全公司安全质量管理体系；
2.负责场馆的安全管理工作，场馆安保工作对接，包括但不限于治安、交通管理、反恐、内部保安等；
3.负责赛事活动期间的安全管理工作；
4.管理物业安保队伍，确保场地安保人员履行相应的职责和义务；
5.协助督办重大安全质量事项，协助开展安全质量事故、事件信息上报、应急处置和调査处理等相关工作；
6.组织落实安全质量目标考核工作；
7.组织安全质量信息化建设；
8.上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，治安类、安全工程类等相关专业；
2.4年及以上相关工作经验，2年及以上星级酒店、体育场管、文化场馆、产业园区公共安全等相关工作经验；
3.熟悉文体场馆相关政策、制度、规范、条例、法律法规；
4.具备较强的文字写作能力、良好的沟通能力和发现解决问题能力，具有较强的综合统筹能力，抗压能力强；
5.中共党员优先。
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3天前
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工作地区河北 / 保定 / 容城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
其他类别
【岗位职责】
1.教学实施
（1）结合园所教学计划，制定适合本班的教学计划及班务管理计划，确保完成保教任务。
（2）根据不同年龄幼儿特点和个体差异，制定学期教学计划、月计划、周计划、日计划，依据计划组织教学活动。
（3）积极开展各类教学活动，运用多种教学方法激发幼儿学习兴趣，引导幼儿主动学习。
（4）定期评估教学效果，根据幼儿的反馈和实际情况及时调整教学策略和方法。
2.班级管理
（1）负责班级的全面管理工作，建立健全班级管理档案。
（2）营造良好的班级氛围，培养幼儿良好的行为习惯、学习习惯和社交能力。
（3）合理安排幼儿一日活动，确保活动的安全、有序、富有教育意义。
（4）组织班级环境创设，为幼儿提供丰富、适宜的学习和生活环境。
3.家园共育
（1）积极与家长沟通交流，定期向家长反馈幼儿在园情况，解答家长疑问。
（2）组织家长会、家长开放日等活动，促进家园合作。
（3）认真听取家长的意见和建议，及时反馈给园所领导，并采取相应措施改进班级工作。
4.团队协作
（1）积极参与园所组织的教研活动、培训等，分享教学经验和资源。
（2）协助配班教师和保育员做好班级工作，共同为幼儿提供优质的教育和照顾。
（3）配合园所完成各项大型活动的组织和实施工作。
5.其他工作
（1）做好班级安全工作，及时处理班级偶发事件。
（2）认真做好晨午检和午餐工作，关注幼儿的健康和饮食情况。
（3）积极参与园所的各项活动完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，学前教育、教育学等教育学类相关专业优先；
2.3年及以上幼教工作经验；具备国际园或双语园幼儿园教育教学和班级管理经验、能进行双语教学者优先；
3.具备扎实的幼儿教育专业知识和教学技能，能够熟练运用多种教学方法进行教学；
4.热爱幼教事业，品行端正，有爱心和责任心，具有良好的职业道德和较强的团队协作能力；
5.年龄35岁及以下；
6.持有幼儿园教师资格证书。
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3天前
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招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
不限职位
岗位职责：
1、负责公司领导讲话、发言材料、汇报材料等文字材料的撰写工作；
2、负责公司线上、线下收发文的审核与流转；
3、负责跟进和督办上级及公司决策、领导交办的重要工作；
4、负责督促、协助做好需与各部门共同办理的综合性事务协调；
5、完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，具有综合综合文秘相关专业或经验者优先;
2、35周岁及以下;
3.有较强的文字写作功底、组织协调能力、沟通能力;
4、工作细致认真，具有主动服务意识;
5、有2年以上政府机关、事业单位、大型央国企工作经验。
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3天前
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招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
不限职位
岗位职责：
1.负责建立完善公司安全/质量管理制度，建立健全公司安全质量管理体系；
2.负责场馆的安全管理工作，场馆安保工作对接，包括但不限于治安、交通管理、反恐、内部保安等；
3.负责赛事活动期间的安全管理工作；
4.管理物业安保队伍，确保场地安保人员履行相应的职责和义务；
5.协助督办重大安全质量事项，协助开展安全质量事故、事件信息上报、应急处置和调査处理等相关工作；
6.组织落实安全质量目标考核工作；
7.组织安全质量信息化建设；
8.上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，治安类、安全工程类等相关专业；
2.4年及以上相关工作经验，2年及以上星级酒店、体育场管、文化场馆、产业园区公共安全等相关工作经验；
3.熟悉文体场馆相关政策、制度、规范、条例、法律法规；
4.具备较强的文字写作能力、良好的沟通能力和发现解决问题能力，具有较强的综合统筹能力，抗压能力强；
5.中共党员优先。
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3天前
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学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
其他类别
【岗位职责】
1.负责公司本级来访及上级交办信访事项的登记、交办、督导、催办、销号；
2.统筹公司本级信访制度、机制的制定、建立，开展制度、机制落实情况检查；
3.负责信访事项的接待、处理，紧急事项的应急处置；
4.负责12345热线、信访热线相关部分的日常管理；
5.负责信访值班值守；
6.领导交办的其他事项。
【任职要求】
1.本科及以上学历,并取得相应学位证书；
2.具有五年以上基层信访工作经历；
3.熟练掌握电脑及office软件操作，具备较强的文字功底和写作能力，有高度的敬业心和爱岗精神；
4.具有良好的语言沟通能力和说服力，具备较强的应急处理能力；
5.具有强烈的工作责任心强，有较好的团队合作精神，抗压能力强；
6.中共党员优先。
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学历要求本科
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- 职位介绍
其他职位
【岗位职责】
1.负责图书馆流通阅览部的日常管理工作，统筹安排读者服务、图书借还、阅览室管理等相关事务；
2.推动跨部门协作机制，协调流通部与其他业务部门之间的信息沟通与工作配合；
3.协助馆领导制定并落实流通服务相关规章制度，确保各项制度执行到位；
4.组织开展读者活动、阅读推广及读者培训等工作，提升读者服务质量与满意度；
5.参与图书馆资源建设与配置优化，推动图书资料的高效利用；
6.负责流通数据的统计分析与报告撰写，为管理层决策提供数据支持；
7.承担重要会议、接待及对外交流活动的组织与协调工作，维护良好的馆际合作关系；
8.具备较强的文字表达能力，能够撰写各类行政公文、工作计划、总结报告等综合性材料。
【任职要求】
1、本科及以上学历，图书情报学、出版发行、汉语言文学、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、35岁周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
3、具有4-6年图书馆或图书相关行业管理工作经验，有高校图书馆、公共图书馆或文化机构管理岗位经历者优先；熟悉图书馆业务流程、读者服务规范者优先；
4、熟练使用办公自动化软件（Word、Excel、PPT、OA系统等）及图书馆管理系统（ILAS、汇文等）；
5、文字功底扎实，能独立撰写各类公文、制度文件及工作总结；
6、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力、抗压能力和保密意识。
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3天前
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招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
其他职位
【岗位职责】
1.系统管理与维护：负责图书馆信息化系统的日常运维、升级及故障排查。
参与图书管理系统、ERP系统及电商后台的技术对接与问题排查，协助推动信息化项目落地实施，配合外部供应商或内部团队完成系统升级、改造及安全加固等工作，确保技术方案与业务需求高度匹配。保障图书馆网络、服务器、数据库等基础设施的安全稳定运行。
2.数字化服务支持：参与图书馆数字化项目建设（如特色数据库建设、机构知识库管理）。维护图书馆网站、微信公众号、自助借还设备等终端服务系统。
3.数据安全与备份：制定并执行数据备份策略，确保读者数据、借阅记录等信息安全。防范网络攻击，定期检查系统漏洞。
4.用户支持与培训：解答馆员和读者关于信息化系统的使用问题。组织信息化技能培训（如文献检索系统操作、移动端服务使用）。
5.新技术应用与研究：跟踪图书馆信息化发展趋势（如RFID技术、大数据分析、智慧图书馆建设）。参与相关科研项目或学术交流。
【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、软件工程、网络工程等相关专业；
2、35岁周岁以下；
3、具有2年以上系统运维或IT技术支持相关工作经验；有图书出版、书商、图书馆系统、馆配商、电商平台等相关从业经历者优先；熟悉图书流通、库存管理、订单系统等业务流程者优先；
4、熟悉Windows/Linux服务器运维、网络配置与维护；
掌握常见数据库（如MySQL、SQL Server）的安装、配置与备份；
熟练使用办公自动化工具，具备一定的脚本编写能力（如Shell、Python）优先；
具备良好的沟通能力和较强的问题分析与解决能力，能够适应突发性系统故障处理；
5、责任心强，工作细致，具备良好的团队合作精神、抗压能力和技术服务意识。
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3天前
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招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
其他职位
【岗位职责】
1.负责少儿部的日常运营管理，制定并执行针对少年儿童的服务计划，包括但不限于阅读推广活动、亲子共读项目、教育讲座等；
2.管理和优化少儿部藏书及多媒体资源，确保资源的有效利用和更新，满足不同年龄段孩子的学习和发展需求；
3.策划并组织实施丰富多彩的少儿文化活动，如故事会、手工坊、科学实验课等，激发孩子们的阅读兴趣和探索精神；
4.负责与学校、社区、公益组织的合作，共同推进少儿阅读和社会教育工作；
5.设计布置适合少儿阅读和活动的空间；
6.收集分析少儿部相关数据，撰写工作报告，为决策提供依据。
【任职要求】
1、本科及以上学历，图书馆学、教育学、儿童心理学等相关专业优先；
2、35岁周岁以下，条件优秀者可适当放宽；
3、具有4-6年少儿服务或教育领域相关工作经验，有公共图书馆、学校图书馆、儿童教育机构等工作背景者优先；熟悉少儿心理特点和阅读习惯者；
4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力；
5、富有创新思维，能够设计出吸引少儿参与的活动方案；良好的人际交往能力和服务意识，能与孩子及其家长建立良好互动关系；
6、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及图书馆管理系统；
7、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；具有良好的职业道德和保密意识；热爱少儿事业。
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招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
其他职位
【岗位职责】
1.参与制定公司人力资源战略规划，制定、执行并监督公司人事管理制度，为人事决策提供建议和信息支持。负责公司人力资源政策、制度的宣贯与执行情况监督；
2.负责公司员工的招聘、录用、定岗、定级、定薪、薪酬分配、职务晋升、考核考勤、评选先进等日常管理工作；
3.负责统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4.负责制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利，计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.负责劳动合同管理，人员入转调离退等流程，接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
7.公司领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.人力资源管理、公共管理、心理学、经济类等相关专业优先；
3.2年及以上人力资源工作经验，六大模块至少精通1-2个模块，有大型国有企业、知名综合性企业工作经验者或有HRBP工作经验者优先；
4.熟悉国家人力资源相关政策和法律法规；
5.具备良好的沟通能力以及较强的团队协作能力；
6.中共党员优先；
7.35周岁及以下。
面议 河北 / 保定 / 容城 本科 经验不限
3天前
工作地区河北 / 保定 / 容城
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
不限职位
岗位职责
1.负责各建设项目建筑专业设计统筹协同、设计方案评审工作；负责住宅、商业等业态建筑标准化研发工作；参与项目现场巡检，把控建筑效果；
2.负责组织关键节点汇报；
3.负责制定建筑专业设计方案编制细则和审核要点；
4.负责与事业部、运营、成本、工程、招采等其他条线的沟通与协作；
5.完成上级交办的其它工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，取得相应学位证书，建筑学相关专业；
2.具有本科6年或硕士4年及以上设计管理工作经验，具有较强的建筑设计管理能力，熟悉建筑设计相关理论知识；
3.具有城投公司、房地产开发公司等甲方单位工作经验者、具有10万平米以上公建项目设计管理工作经验者优先；
4.具有良好的沟通与协调能力，熟悉房地产开发相关的法律法规；
5.具有高级工程师及以上职称者优先；
6.年龄35周岁以下。
面议 河北 / 保定 / 容城 本科 10年以上
3天前
