面议
工作地区辽宁 / 锦州 / 太和
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
法务专员/助理
1.法律相关专业，大学本科及以上学历，有法律资格证书优先；
2.熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作；
3.具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险；
4.认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力；
5.有团队协作意识、积极主动，能够适应高压力和加班工作。
面议 辽宁 / 锦州 / 太和 本科 10年以上
1天前
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工作地区辽宁 / 大连 / 旅顺口
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
船舶设计制造
（一）教育背景：大学本科以上学历，船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业。
（二）专业能力：对智能船舶，涉气相关的系统、设备、布置有深入的了解，熟悉现代化的船舶设计、建造模式。
（三）职业素养：具有较强的沟通协调能力、组织能力、抗压能力和领导能力等。
（四）工作经验：20年以上资深船舶设计、生产管理工作经验，对智能船舶，涉气相关的系统、设备、布置有深入的了解，熟悉现代化的船舶设计、建造模式。
（五）工作成果：主持或参与10个以上主流船型的设计研发或建造项目。
（六）职称或资格证书：不限
面议 辽宁 / 大连 / 旅顺口 本科 10年以上
1天前
面议
工作地区辽宁 / 大连 / 沙河口
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
【职责描述】
1、参与公司行政管理制度的制定与完善工作。
2、负责公司日常行政工作，包括内外沟通协调、会议组织、资质维护等。
3、负责撰写报告材料，包括撰写书面报告、编制统计报表和制作PPT等。
4、负责公司公文流转等的管理工作。
5、负责部门档案的收集、整理、归档工作。
6、完成上级交办的其它工作。
【任职要求】
1、同行业同岗位或同行业类似岗位工作经验。
2、具有较强的综合分析能力、组织协调能力、文字表达能力，工作严谨负责。
3、熟练使用办公软件。
面议 辽宁 / 大连 / 沙河口 本科 10年以上
1天前
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工作地区辽宁 / 沈阳 / 于洪
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验应届生
- 职位介绍
普工/操作工
安装装配工
机床操作工
1.大学专科及以上学历，持有焊工证优先;
2.可根据图纸图样及其相应的焊接要求，准确理解焊接工艺和焊接规范;
3.熟悉各种焊接设备和工具的使用和维护
4.能够理解和遵守相关的安全规定和操作程序;
5.品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，有责任心;
6.服从工作安排，工作认真负责且主动性强，富有创新精神及团队精神。
面议 辽宁 / 沈阳 / 于洪 大专 应届生
1天前
面议
工作地区辽宁 / 沈阳 / 于洪
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验应届生
- 职位介绍
钳工
1.大学专科及以上学历，熟悉装配工艺和质量要求；
2.能看懂装配图纸，熟练使用各种装配工具和测量用具；
3.身体健康，吃苦耐劳，服从安排；
4.品行端正，遵纪守法，有责任心。
面议 辽宁 / 沈阳 / 于洪 大专 应届生
1天前
工作地区辽宁 / 本溪 / 本溪满族自治县
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
财务经理/主管
岗位职责:
1.全面负责财金业务管理，涵盖企业会计核算、财务报告编制、财务预算管理、成本费用控制、等核心金融和会计业务。组织并参与全面预算管理的实施。
2.积极参与企业财务制定关键规章制度的建设
3.负责财务体系的基础建设和人员管理。将构建并完善财务基础管理和财务管控体系，同时负责企业财务会计人员的管理、培训和制度制定。
4.履行集团及企业赋予的其他职责，并完成交办的专项任务。
5. 具体以海外公司实际工作任务为准。
任职要求:
（一）基本条件
1.遵纪守法，清正廉洁，作风正派，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和开拓创新能力，能带领团队成长，并在具有调整性的环境中完成任务；
2.具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调和开拓创新能力；
3.认同和遵循广晟控股集团FAITH经营理念和中金岭南公司发展战略，遵守中金岭南规章制度，服从全球工作调配；
4.业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；
5.年龄应在40周岁以下（1985年6月30日之后出生）；
6.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形。
（二）资格条件
1.具有会计、财务或相关领域专业的本科及以上学历，持有中国或英联邦国家/美国的注册会计师证书；
2.本科学历要具有累计5年及以上工作经历，且有2年及以上财务、资金、审计或税务领域工作经历；硕士研究生学历报名的要具有累计2年及以上财务、资金、审计或税务领域工作经历；
3.具备良好的组织协调、跨文化沟通及团队管理能力，能够有效应对复杂多变的财务环境和突发状况。具有海外工作经历或海外项目财务管理经验者优先；
4.熟悉国际财务报告准则（IFRS）/美国通用会计准则（USGAAP）/澳大利亚会计准则（AASB）以及中国企业会计准则，熟悉上市公司监管要求以及企业所在地相关法律法规，了解中金岭南公司及监管单位管控要求等；
5.具备英语或西班牙语工作交流能力优先。
面议 辽宁 / 本溪 / 本溪满族自治县 本科 10年以上
1天前
面议
工作地区辽宁 / 本溪 / 本溪满族自治县
招聘人数5人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 职位介绍
项目执行
职责描述：
1.参与项目相关业务的商务谈判与业务拓展；
2.驻项目现场参与业务拓展与项目执行工作。
任职要求：
1.2026届国内毕业生或2025、2026年国外毕业生，电气工程、水利水电、机械工程、工程管理、项目管理等工科专业；
2.身体健康，能够吃苦耐劳、乐于奉献，能出国常驻。
面议 辽宁 / 本溪 / 本溪满族自治县 硕士 应届生
1天前
面议
工作地区辽宁 / 本溪 / 本溪满族自治县
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
财务专员/助理
1.负责驻外机构日常资金支付及报销管理；
2.按公司财务管理要求核算并报送财务报表；
3.负责驻外机构当地报表、税务及审计相关工作；
4.公司安排的其他工作；
5.驻非洲、沙特等国；
6.英语四级及以上，初级职称及以上。
面议 辽宁 / 本溪 / 本溪满族自治县 本科 经验不限
1天前
面议
工作地区辽宁 / 大连 / 金州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
不限职位
中国华录信息产业有限公司招聘市场营销中心副总经理1人：
一、招聘条件
1.学历与专业：大学本科及以上学历，具有国际/国内营销业务、市场营销或电子信息、计算机、项目管理、行政管理、英语等相关专业背景及知识。
2.工作经验：三年以上企业相关岗位工作经验，年龄不超过40周岁，特别优秀的年龄可适当放宽至45周岁。
3.能力要求：精通系统集成项目管理、市场营销管理知识，通晓品牌管理、公共关系、法律等知识；了解公司产品的专业知识技能技巧；具备财务相关知识;较强的组织、沟通及协调能力；具有较好的计划执行能力、判断与决策能力、人际能力、客户服务能力；具备与国内外客户进行业务治谈、合同起草、单证审核的能力；能够及时掌握经营产品的国际、国内发展、变化并能作出正确、有效的判断，能够深刻的理解市场竞争和产业发展势态；熟悉项目管理、营销业务管理工作流程及各个环节，有项目策划能力、营销执行能力、通用管理能力；良好的中英文应用水平；困境中有较好的自适应能力。
二、岗位职责
1.负责企划方案的完善和审核，并监督企划方案的执行、提出建议。
2.协助公司经营班子参与公司经营管理与决策。
3.制定部门经营目标和实施方案计划，推动目标市场的开发，实现年度经营目标。
4.依据公司的发展战略编制部门年度业务开展计划，按公司的年度目标组织分解落实，采取必要的措施，保证计划目标的实现。
5.进行业务项目管理和客户管理，执行公司的营销政策，做好售后服务的控制，保护公司的客户资源。
6.负责对外业务的客户治谈、价格谈判、合同谈判与签订。
7.负责对部门内部组织的建设与管理，并协调部门与其他部门之间的关系。
8.负责部门综合计划管理工作，组织、协调资源配置，确保全部营销业务订单、项目合同得以正常、顺畅履约执行，确保采购商品及时到货交付、确保项目按时完工交验、确保合同款项及时回收到账。
9.做好与客户、代理商、供应商、技术提供方、需求方、行业主管部门、协会等之间的信息沟通，确保传递的订单（信息）准确无误，保证客户满意度，保证公司对外商业信誉。
10.负责对企业产品、项目等对外宣传工作。
11.负责起草制订部门业务管理制度、审核部门工作流程，同时执行公司的各项管理制度和工作流程。
12.负责领导交办的其他工作。
面议 辽宁 / 大连 / 金州 本科 10年以上
1天前
面议
工作地区辽宁 / 大连 / 金州
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
不限职位
中国华录信息产业有限公司招聘干部人才岗1人：
一、招聘条件
1.学历与专业：大学本科及以上学历，管理类相关专业背景。
2.工作经验：一年以上干部管理工作经验，具有国有企业干部管理工作经验者优先。
3.能力要求：中国共产党党员，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，具有丰富的干部人才工作经验，熟悉国家干部人才管理相关政策、法规、流程；良好的语言及书面表达能力，较强的沟通协调能力与执行力；公道正派、保密意识强，遵守保密纪律；工作细致、认真，原则性强。
二、岗位职责
1.干部队伍建设
1.1 根据上级要求及企业自身发展需要，及时修订干部管理相关制度。
1.2 参与、协调干部选拔任用各环节工作，做好纪实材料的编写、整理与归档，履行干部任职相关手续。
1.3 办理所属企业董事、监事人员派出、调整审批流程，审核子企业董监事任免、调整的股东会、董事会议案。
1.4 负责党委管理干部兼职事项审批流程。
1.5 组织开展党委管理干部一报告两评议综合测评工作。
1.6 负责各类人才库的建立及更新。
1.7 组织推动各层级经理层成员任期制和契约化管理专项工作。
1.8 负责组织开展各类选派挂职干部的推荐、审批、报送工作。
1.9 负责干部管理工作各类信息资料的整理与报送。
2.人才队伍建设
2.1 结合公司发展战略，组织编制公司人才队伍建设方案和人才发展规划。
2.2 组织公司各部门职责、岗位职责的收集、整理、编写、审批工作。
2.3 负责组织开展各类荣誉、先进人选的推荐、审批、评选工作。
2.4 负责组织党代表、人大代表等各类人选的推荐、审批、报送工作。
2.5 负责所属基层党组织干部人才考核工作，负责整改工作的跟踪与落实。
2.6 负责公司人才队伍建设各类报告、资料的整理与报送。
3.负责所属企业干部队伍建设、人才队伍建设工作的指导、监督与检查。
4.组织、人事相关工作。
5.负责领导交办的其它工作。
面议 辽宁 / 大连 / 金州 本科 经验不限
1天前
