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工作地区黑龙江 / 哈尔滨 / 松北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 应聘条件和要求：
1、坚决贯彻执行党的基本路线和方针政策，无犯罪记录；
2、对电力系统稳态分析、电力系统暂态分析、电力系统继电保护、发电厂电气部分、电力系统自动化、高电压技术、新能源发电及控制技术、电力系统通信技术、PLC电气控制与组态设计等相关专业知识了解并掌握；
3、本科及以上学历，具有电气工程、电子科学与技术、电工理论与新技术、电机与电器
、电力电子与电力传动、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、控制科学与工程、控制工程、电子信息等专业知识，参加过电力研发项目者优先。
岗位职责：
1、 配合项目经理、研发工程师、咨询工程师工作，落实其下达的工作任务。
2、 参与项目研发中的技术研究、文章撰写、专利申请等领域的过程中；
3、 协助上级与客户、技术服务方的对接、汇报以及相关项目咨询应答工作。
4、 晋升通道为电力研发工程师、电力咨询工程师、电力项目经理职位。
工作地点：黑龙江省哈尔滨市哈尔滨工业大学电机楼电力系统研究所
薪资待遇：结合面试者的综合素质和实际任务承担情况面谈，年薪范围约6-10万。
联系方式：18714415222 徐先生 邮箱1741285654@qq.com
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2天前
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工作地区黑龙江 / 哈尔滨 / 松北
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验应届生
- 计时工集团电商——深耕潮流电商的年轻化团队，年服务用户超500万，爆款视频播放量破亿。在这里，你的创意直接对话百万消费者！
编导岗位说明：负责短视频的整体规划和执行管理，即从创意策划到视频呈现的全过程管理，包括短视频内容策划、创意构思、脚本撰写、现场导演及后期制作监督等。工作中需结合市场趋势、品牌需求和用户喜好，创作具有吸引力和传播力的短视频内容，通过精准的故事讲述和视觉呈现，有效提升视频传播效果与品牌影响力。
1.从0到1搭建短视频账号，包括账号定位、账号内容方向、账号运营方向；
2.撰写原创或伪原创短视频文案
3.定期复盘账号数据并给出具体优化方案
4.拍摄和后期制作环节具备基本的技能，例如拍摄的技术规范、影片剪辑与配音、物料整合等。了解和掌握短视频语言，精通抓拍、抖音、快手等短视频平台的媒体规范，掌握平台对视频的要求与违禁规则
5.拍摄的文案和镜头要考虑到3秒黄金点，期待，钩子、产品转化、引入直播间，成交等结构，给剪辑准备好素材
6.提前合理的规划和管理好现场的人员，避免其他随行人员不知工作内容
7.负责从拍摄入场，到打扫撤场结束的现场管理和检查工作
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2天前
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工作地区黑龙江 / 哈尔滨 / 松北
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 1、将采集素材创编为完整故事：
将计时工上门打扫时，听到的故事或拍摄的原生素材，编写为完整的短视频故事。 以家政公司上门保洁计时工的第一人称视角，构思撰写 3 - 5 分钟的短视频剧情。剧情以“计时工的故事”为主，围绕计时工上门服务过程中遇到的奇葩事、奇葩人等真实见闻展开，生动展现人世间的酸甜苦辣咸，确保故事具有吸引力、冲突性和情感共鸣点。
2、脚本撰写：
根据选定的素材和剧情，撰写短视频脚本，包括场景设定、角色台词、画面描述等内容，为拍摄团队提供清晰、准确的拍摄指导，确保拍摄工作顺利进行。
3、内容优化：
根据拍摄团队、运营团队及其他相关部门的反馈意见，对剧情脚本进行修改和优化，不断提升视频内容质量，以适应市场需求和观众喜好，提高视频的完播率、点赞数、评论数等数据指标。
4、协作执行：
与摄影师、演员、后期制作人员等密切配合沟通，参与拍摄过程中的现场指导以及后期制作阶段的剪辑沟通，确保最终呈现的短视频与脚本创作意图一致，达到预期的最终效果。
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2天前
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工作地区黑龙江 / 哈尔滨 / 松北
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 1.工作内容:
负责对人工智能2D，3D等相关数据，按照规定标准和流程，对图像、文本、音频等各类数据标注结果进行质检，保证标注数据的准确性和一致性
2.办公环境：
g.办公室坐班，无销售性质，电脑办公，工作简单，上手快
h.公司95后、00后居多，工作氛围轻松，团队相处融洽
i.交通便利，临近3号线地铁口
3.任职要求：
a. 高中及以上学历，要求会计算机基本操作，有一定的学习能力，新手小白可以免费培训，有项目经理和培训老师指导学习七天
4.带薪试岗:
试岗期14天，后七天有岗前培训补贴50元/天。期间会进行1次考核，正确率达95%以上者可被录取；数据标注、质检成手可提前结束试岗阶段。若不达标一般在第一周培训期会被淘汰。
5.工作时间:
8:30-17:30 午休1小时 法休 法休 五险
6.薪资待遇:
试用期1-3个月，缴纳五险，底薪+满勤+绩效
综合收入3000-6000，多劳多得，上不封顶
7.成熟的晋升机制:
质检-质检经理-部门经理
面议 黑龙江 / 哈尔滨 / 松北 学历不限 应届生
2天前
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工作地区黑龙江 / 哈尔滨 / 松北
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 1.工作内容:
负责对人工智能2D，3D等相关数据，按照规定标准和流程，对图像、文本、音频等各类数据标注结果进行质检，保证标注数据的准确性和一致性
2.办公环境：
g.办公室坐班，无销售性质，电脑办公，工作简单，上手快
h.公司95后、00后居多，工作氛围轻松，团队相处融洽
i.交通便利，临近3号线地铁口
3.任职要求：
a. 高中及以上学历，有从业经验可放宽
4.带薪试岗:
试岗期14天，后七天有岗前培训补贴50元/天。期间会进行1次考核，正确率达95%以上者可被录取；数据标注、质检成手可提前结束试岗阶段。若不达标一般在第一周培训期会被淘汰。
5.工作时间:
8:30-17:30 午休1小时 法休 法休 五险
6.薪资待遇:
试用期1-3个月，缴纳五险，底薪+满勤+绩效
综合收入3000-6000，多劳多得，上不封顶
7.成熟的晋升机制:
质检-质检经理-部门经理
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2天前
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招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验应届生
- 黑龙江冰雪体育职业学院2025年
管理助理、教学助理岗位招聘公告
现因工作需要，我院面向未就业高校应届毕业生公开招聘管理助理和教学助理，现将具体招聘信息公告如下：
一、组织领导
在学院领导班子带领下，在行政部门和教务处的指导监督下，成立公开招聘工作领导小组，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察处全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重专业能力和综合素质相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，2023年至2025年毕业未就业的高校毕业生；
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)具有良好的品行和职业道德；
(四)适应岗位要求的身体条件；
(五)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位及要求
此次招聘岗位7个，其中管理助理岗位3个，教学助理岗位4个，具体岗位要求如下：
1.国家统招普通高等院校学生，本科及以上学历，学士以上学位；
2.熟练掌握计算机办公软件，基本了解行政和教学秘书相关工作内容，有较强的组织、协调、沟通能力和文字综合能力；
3.出生日期为2000年1月1日以后；
4.管理助理和教学助理的专业不限；
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过“国家大学生就业服务平台（https://www.ncss.cn）”发布。
(二)报名
1.报名时间：2025年7月7日至2025年8月7日。
2.报名方式及要求：
采取网络报名方式，请应聘者将《黑龙江冰雪体育职业学院管理助理、教学助理人员信息表》（附件）和本人有效身份证件和岗位要求的其他相关材料等以上材料以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”，如“管理助理/教学助理+张三”)发送至指定邮箱xyzzrsb@163.com，应聘者需对所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，则取消其应聘资格。
3.相关要求
应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得。未在规定期限内取得，取消应聘资格。
(三)资格审查
我院根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。
(四)考核方式
采取笔试和面试的方式进行，测评应聘人员的组织、协调、沟通能力和文字综合能力以及与岗位的匹配性等。考核时间、地点及考试成绩由我院电话另行通知到本人，请应聘者关注。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位成绩排名先后，按比例确定体检人选，体检在三级及以上医院进行，体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。
六、公示
根据综合考核成绩、体检和考察结果，经学院公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在学院官网公示3天。
七、聘用及待遇
考察合格后公办理聘用手续，签订聘用合同，管理助理和教学助理岗位聘用人员属于编外临时聘用人员，聘用工资不低于当年哈尔滨市最低工资标准，学校为聘用人员缴纳社会保险。
咨询电话：组织人事部 王萍13904806339
黑龙江冰雪体育职业学院
2025年7月4日
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2天前
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工作地区黑龙江 / 哈尔滨 / 松北
招聘人数4人
学历要求本科
工作经验应届生
- 1．负责艺人的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统的培训。
2．协助艺人做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。
3．对艺人的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化；4.跟进艺人粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持；
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2天前
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招聘人数2人
学历要求本科
工作经验应届生
- 短视频策划方向
1. 内容策划与创意输出
- 根据公司直播业务及艺人特性，策划高传播度的短视频内容（
- 结合平台算法、用户画像及行业热点，制定月度/周度选题计划，提升账号曝光与粉丝增长；
- 设计符合主播人设的短视频IP或系列栏目，强化用户记忆点。
2. 脚本撰写与拍摄统筹
- 撰写分镜脚本、台词及拍摄大纲，
- 协调主播、摄像、剪辑团队完成拍摄，把控创意落地效果；
- 参与现场拍摄，灵活调整脚本细节以适应艺人表现或突发情况。
3. 数据分析与优化
- 监测短视频数据（播放量、完播率、互动量等），复盘内容效果并提出优化方案；
- 跟踪平台玩法变化，及时调整内容策略。
4. 跨部门协作
- 与直播运营团队联动，通过短视频为直播引流；
- 配合商务团队完成广告/品牌内容的创意植入。
视频后期制作
- 负责短视频的剪辑、调色、音效、字幕及特效包装，确保成片节奏紧凑、视觉吸睛；
- 熟练使用剪辑软件- 对主播形象进行适度美化（如磨皮、瘦脸等），但保留真实感。
2. 热点素材整合
- 快速响应网络热点，剪辑二创内容整理并管理视频素材库，提高内容复用效率。
3. 平台适配与发布
- 针对不同平台优化视频格式、封面及标题；
- 协助运营团队完成视频上传及标签优化，提升算法推荐概率。
4. 技术迭代与创新
- 学习新兴剪辑技术提升视频制作效率与创意表现。
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2天前
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工作地区黑龙江 / 哈尔滨 / 松北
招聘人数4人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 1、运用多样化渠道，如招聘平台、社交媒体、短视频平台等开展团播艺人招聘工作，达成招聘目标。懂得互联网内容创作，比如反向文案等吸引人浏览。有文字功底，和内容策划能力
2、与潜在主播候选人积极沟通，思维敏捷，能详细介绍公司优势、主播职业发展路径等，吸引优秀主播加入。对不了解团播主播的素人有优秀的语言组织能力，高效的让主播明白团播行业的前景性。3、优秀的审美，可以向有潜质的、不同特点的主播，在试镜前提出建设性的妆造意见。
4、初步规划艺人直播的风格，进行市场判断，精准评估人选与公司现有直播内容匹配度。
5、跟进新入职主播的适应情况，收集反馈，维护好主播的心态。持续优化招聘流程与策略。
6、对泛娱乐有基本的研究和了解，抗压能力强有责任心
7、了解团播行业动态，关注公司业务发展情况，补充空白板块不同类型的艺人。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，自媒体博主优先。
2、有招募经纪人经验或艺人、主播资源者最好。
3、性格活泼开朗，具备良好的沟通与人际交往能力，有想法且执行能力强。
4、热爱直播行业，对团播行业有一定的了解。抗压能力强有责任心，熟练使用办公软件。
5、网感强，对当下网络热点、新鲜点能及时捕捉
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工作地区黑龙江 / 哈尔滨 / 松北
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、有无经验均可，接受小白，应届毕业生，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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