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招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述职责描述：1.收集产线产品设计相关需求，制定TFE design rule；2.对接新品设计，按时完成新产品导入测试及分析；3.CVD实验对接，实验管理；4.产线流程及工艺优化提升；5.制定并开发培训材料，进行部门内训；任职要求：1. 工作经验：本科及以上，1年以上AMOLED TFE相关工作经验；2. 精通CVD单元工艺，掌握关键工艺参数，熟悉工艺窗口，3. 了解产品设计，熟悉TFE产品设计需求； 4. 逻辑条理清晰，熟悉实验管理；5. 掌握AMOLED基本原理及OLED全工艺流程；职责描述：1.收集产线产品设计相关需求，制定TFE design rule；2.对接新品设计，按时完成新产品导入测试及分析；3.CVD实验对接，实验管理；4.产线流程及工艺优化提升；5.制定并开发培训材料，进行部门内训；任职要求：1. 工作经验：本科及以上，1年以上AMOLED TFE相关工作经验；2. 精通CVD单元工艺，掌握关键工艺参数，熟悉工艺窗口，3. 了解产品设计，熟悉TFE产品设计需求； 4. 逻辑条理清晰，熟悉实验管理；5. 掌握AMOLED基本原理及OLED全工艺流程；
面议 上海 / 上海 / 嘉定 学历不限 3年
2025-08-10
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招聘人数若干人
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工作经验3年
- 职位描述工作职责：1、主导设备评估及设备改造；2、负责张网设备工艺能力提升及对应不良改善；3、配合开发完成新品Mask相关确认；4、负责提升蒸镀过程中Mask与机构的匹配度（蒸镀PPA提升等）；5、负责Mask张网相关文件的制定及更新；6、负人员培养及其他交办事项。任职要求：1、本科及以上学历，工作6年及以上，具有深厚的Mask工艺/设备知识；2、熟知蒸镀良率提升的方法,熟悉Mask相关不良的成因及机理；3、有过产线张网经验且掌握张网相关原理4、熟悉一门外语（英语/韩语），可进行相关技术讨论；5、具备一定的演讲能力，可在公司范围内进行分享、培训。工作职责：1、主导设备评估及设备改造；2、负责张网设备工艺能力提升及对应不良改善；3、配合开发完成新品Mask相关确认；4、负责提升蒸镀过程中Mask与机构的匹配度（蒸镀PPA提升等）；5、负责Mask张网相关文件的制定及更新；6、负人员培养及其他交办事项。任职要求：1、本科及以上学历，工作6年及以上，具有深厚的Mask工艺/设备知识；2、熟知蒸镀良率提升的方法,熟悉Mask相关不良的成因及机理；3、有过产线张网经验且掌握张网相关原理4、熟悉一门外语（英语/韩语），可进行相关技术讨论；5、具备一定的演讲能力，可在公司范围内进行分享、培训。
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- 职位描述工作职责：1、主导设备评估及设备改造；2、负责张网设备工艺能力提升及对应不良改善；3、配合开发完成新品Mask相关确认；4、负责提升蒸镀过程中Mask与机构的匹配度（蒸镀PPA提升等）；5、负责Mask张网相关文件的制定及更新；6、负人员培养及其他交办事项。任职要求：1、本科及以上学历，工作6年及以上，具有深厚的Mask工艺/设备知识；2、熟知蒸镀良率提升的方法,熟悉Mask相关不良的成因及机理；3、有过产线张网经验且掌握张网相关原理4、熟悉一门外语（英语/韩语），可进行相关技术讨论；5、具备一定的演讲能力，可在公司范围内进行分享、培训。工作职责：1、主导设备评估及设备改造；2、负责张网设备工艺能力提升及对应不良改善；3、配合开发完成新品Mask相关确认；4、负责提升蒸镀过程中Mask与机构的匹配度（蒸镀PPA提升等）；5、负责Mask张网相关文件的制定及更新；6、负人员培养及其他交办事项。任职要求：1、本科及以上学历，工作6年及以上，具有深厚的Mask工艺/设备知识；2、熟知蒸镀良率提升的方法,熟悉Mask相关不良的成因及机理；3、有过产线张网经验且掌握张网相关原理4、熟悉一门外语（英语/韩语），可进行相关技术讨论；5、具备一定的演讲能力，可在公司范围内进行分享、培训。
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- 职位描述工作职责：1、负责喷墨打印设备日常点检/维护保养等；2、负责设备T/T及稼动率提升，提升产能；3、负责产线运营cost down，备件二元化测试导入；4、负责原材料ink管理记录，产品不良监控，性能测试等；5、新产品工艺优化提升。任职要求：1、 工作经验：本科及以上，5年以上喷墨打印相关工作经验优先；2、 熟悉IJP单元工艺，掌握关键工艺参数，熟悉工艺窗口；3、 了解产品设计，熟悉TFE产品设计需求； 4、 了解失效分析及RA可靠性测试；5、 了解AMOLED基本原理及OLED工艺流程工作职责：1、负责喷墨打印设备日常点检/维护保养等；2、负责设备T/T及稼动率提升，提升产能；3、负责产线运营cost down，备件二元化测试导入；4、负责原材料ink管理记录，产品不良监控，性能测试等；5、新产品工艺优化提升。任职要求：1、 工作经验：本科及以上，5年以上喷墨打印相关工作经验优先；2、 熟悉IJP单元工艺，掌握关键工艺参数，熟悉工艺窗口；3、 了解产品设计，熟悉TFE产品设计需求； 4、 了解失效分析及RA可靠性测试；5、 了解AMOLED基本原理及OLED工艺流程
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- 职位描述岗位职责：1. 负责OLED蒸镀产线生产全流程监控，及时识别并解决产线异常问题，推动工艺优化与流程改善。 2. 主导蒸镀工艺稳定性提升项目，分析工艺异常数据并提出有效改善方案，确保良率达标。 3. 针对蒸镀环节的良率波动进行根因分析，制定解决方案并跟进落地，持续提升产品合格率。 4. 负责蒸镀材料的全生命周期管理，优化备品备件库存，保障生产连续性。 5. 主导新产品/新材料导入，器件性能提升改善 任职资格：1. 光电子、物理学、化学、材料科学等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上OLED蒸镀工艺开发或量产线管理经验，熟悉蒸镀设备（如点源、线源蒸发系统）及工艺调试流程。 3. 精通OLED器件结构及蒸镀工艺关键参数（如膜厚均匀性、成膜速率等）的优化方法； 4. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SPC、FMEA等工具解决工艺问题； 5. 具备跨部门协作能力，能快速响应生产异常并推动闭环； 6. 逻辑思维清晰，擅长系统性解决问题； 7. 责任心强，适应快节奏、高标准的制造环境。- 有大型面板企业（如京东方、天马等）蒸镀量产线经验者优先； - 参与过蒸镀设备选型、调试或工艺标准化项目者优先。；- 具备材料导入经验者优先。 岗位职责：1. 负责OLED蒸镀产线生产全流程监控，及时识别并解决产线异常问题，推动工艺优化与流程改善。 2. 主导蒸镀工艺稳定性提升项目，分析工艺异常数据并提出有效改善方案，确保良率达标。 3. 针对蒸镀环节的良率波动进行根因分析，制定解决方案并跟进落地，持续提升产品合格率。 4. 负责蒸镀材料的全生命周期管理，优化备品备件库存，保障生产连续性。 5. 主导新产品/新材料导入，器件性能提升改善 任职资格：1. 光电子、物理学、化学、材料科学等相关专业本科及以上学历。 2. 3年以上OLED蒸镀工艺开发或量产线管理经验，熟悉蒸镀设备（如点源、线源蒸发系统）及工艺调试流程。 3. 精通OLED器件结构及蒸镀工艺关键参数（如膜厚均匀性、成膜速率等）的优化方法； 4. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SPC、FMEA等工具解决工艺问题； 5. 具备跨部门协作能力，能快速响应生产异常并推动闭环； 6. 逻辑思维清晰，擅长系统性解决问题； 7. 责任心强，适应快节奏、高标准的制造环境。- 有大型面板企业（如京东方、天马等）蒸镀量产线经验者优先； - 参与过蒸镀设备选型、调试或工艺标准化项目者优先。；- 具备材料导入经验者优先。
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- 职位描述工作职责：1、负责Mask清洗设备的日常点检/维护保养等；2、负责设备产能(T/T)提升及清洗检修能力改善；3、负责Mask清洗检修相关不良改善；4、负责Mask清洗相关文件的制定及更新.任职要求：1、本科及以上学历，工作3年及以上，具有深厚的Mask工艺/设备知识；2、熟知蒸镀良率提升的方法,熟悉Mask相关不良的成因及机理；3、有水线设备清洗背景且熟悉AOI检测/激光修复相关原理；4、熟悉一门外语（英语/韩语），可进行相关技术讨论；5、具备一定的演讲能力，可在公司范围内进行分享、培训。工作职责：1、负责Mask清洗设备的日常点检/维护保养等；2、负责设备产能(T/T)提升及清洗检修能力改善；3、负责Mask清洗检修相关不良改善；4、负责Mask清洗相关文件的制定及更新.任职要求：1、本科及以上学历，工作3年及以上，具有深厚的Mask工艺/设备知识；2、熟知蒸镀良率提升的方法,熟悉Mask相关不良的成因及机理；3、有水线设备清洗背景且熟悉AOI检测/激光修复相关原理；4、熟悉一门外语（英语/韩语），可进行相关技术讨论；5、具备一定的演讲能力，可在公司范围内进行分享、培训。
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- 职位描述岗位职责：1.打印设备工艺管理，Ink材料管理，物理设备管理；2.负责协助改善打印相关设备及工艺问题，产品不良监控，主导相关不良改善；3.负责打印设备/物流设备等产能提升；4.负责打印相关设备部件及原材料二元化降本；5.负责打印相关设备保养，零部件更换；6.负责协助制定IJP产品设计需求及封装可靠性，根据市场需求制定更新IJP工艺管控标准，主导提升产品端IJP单元工艺Margin。7.协助制定IJP相关三级文件，可指导新人。任职资格：1.本科及以上，具备TFE喷墨打印相关工作经验优先；2.了解打印设备的工作原理、操作保养及工艺调试，掌握工艺优化方法； 3.掌握Sankyo/Yaskawa、Robot 手动操作、Teaching、维护保养及异常处理；4.有纯化器相关经验/真空设备/自动化设备运行/维护/PLC逻辑优化经验； 5.了解TFE产品设计需求及封装可靠性相关知识；6.了解Ink相关高分子材料。 岗位职责：1.打印设备工艺管理，Ink材料管理，物理设备管理；2.负责协助改善打印相关设备及工艺问题，产品不良监控，主导相关不良改善；3.负责打印设备/物流设备等产能提升；4.负责打印相关设备部件及原材料二元化降本；5.负责打印相关设备保养，零部件更换；6.负责协助制定IJP产品设计需求及封装可靠性，根据市场需求制定更新IJP工艺管控标准，主导提升产品端IJP单元工艺Margin。7.协助制定IJP相关三级文件，可指导新人。任职资格：1.本科及以上，具备TFE喷墨打印相关工作经验优先；2.了解打印设备的工作原理、操作保养及工艺调试，掌握工艺优化方法； 3.掌握Sankyo/Yaskawa、Robot 手动操作、Teaching、维护保养及异常处理；4.有纯化器相关经验/真空设备/自动化设备运行/维护/PLC逻辑优化经验； 5.了解TFE产品设计需求及封装可靠性相关知识；6.了解Ink相关高分子材料。
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工作经验3年
- 职位描述岗位职责：1. 协助OLED蒸镀产线生产监控，及时识别并解决产线异常问题，协助工艺优化与流程改善。 2. 协助蒸镀工艺稳定性提升项目，协助分析工艺异常数据并提出有效改善方案，确保良率达标。 3. 蒸镀环节的良率波动协助进行根因分析，协助制定解决方案并跟进落地，持续提升产品合格率。 4. 协助进行蒸镀材料的全生命周期管理，优化备品备件库存，保障生产连续性。5. 新产品/新材料导入，器件性能提升改善 任职资格：1. 光电子、物理学、化学、材料科学等相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上OLED蒸镀工艺开发或量产线管理经验，熟悉蒸镀设备（如点源、线源蒸发系统）及工艺调试流程。 3. 掌握OLED器件结构及蒸镀工艺关键参数（如膜厚均匀性、成膜速率等）的优化方法； 4. 具备数据分析能力，可使用SPC、FMEA等工具解决工艺问题； 5. 具备跨部门协作能力，能快速响应生产异常并推动闭环； 6. 逻辑思维清晰，擅长系统性解决问题； 7. 责任心强，适应快节奏、高标准的制造环境。- 有大型面板企业（如京东方、天马等）蒸镀量产线经验者优先； - 参与过蒸镀设备选型、调试或工艺标准化项目者优先。；- 具备材料导入经验者优先。 岗位职责：1. 协助OLED蒸镀产线生产监控，及时识别并解决产线异常问题，协助工艺优化与流程改善。 2. 协助蒸镀工艺稳定性提升项目，协助分析工艺异常数据并提出有效改善方案，确保良率达标。 3. 蒸镀环节的良率波动协助进行根因分析，协助制定解决方案并跟进落地，持续提升产品合格率。 4. 协助进行蒸镀材料的全生命周期管理，优化备品备件库存，保障生产连续性。5. 新产品/新材料导入，器件性能提升改善 任职资格：1. 光电子、物理学、化学、材料科学等相关专业本科及以上学历。 2. 2年以上OLED蒸镀工艺开发或量产线管理经验，熟悉蒸镀设备（如点源、线源蒸发系统）及工艺调试流程。 3. 掌握OLED器件结构及蒸镀工艺关键参数（如膜厚均匀性、成膜速率等）的优化方法； 4. 具备数据分析能力，可使用SPC、FMEA等工具解决工艺问题； 5. 具备跨部门协作能力，能快速响应生产异常并推动闭环； 6. 逻辑思维清晰，擅长系统性解决问题； 7. 责任心强，适应快节奏、高标准的制造环境。- 有大型面板企业（如京东方、天马等）蒸镀量产线经验者优先； - 参与过蒸镀设备选型、调试或工艺标准化项目者优先。；- 具备材料导入经验者优先。
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- 职位描述先进制造行业HRBP Head岗位职责：1、理解业务需求并发掘业务痛点，牵头针对性地设计并提出人力资源解决方案，持续提升组织的效率和团队效能；打法风格、方式多样化；2、作为员工与公司之间、员工与管理者之间的桥梁，及时、有效地处理各类员工问题；3、从人力资源角度对业务部门提供全面支持，保障招聘配置、薪酬绩效、组织规划、培训发展、员工关系等工作有效运行；4、指导并协助提升业务部门主管的人力资源管理能力。任职资格:1、统招全日制大学本科及以上学历；2、10年以上扎实全面的人力资源管理实践经验，具备5000以上上市集团公司层面人力资源总监或HRBP Leader工作经验，先进制造行业或上市公司背景优先；3、优秀的系统思考能力、善于整合及协调资源，具备较强的项目推动能力；4、热于分享，善于管理团队，能够有效激励和培养他人，营造团队氛围、实现企业文化落地。先进制造行业HRBP Head岗位职责：1、理解业务需求并发掘业务痛点，牵头针对性地设计并提出人力资源解决方案，持续提升组织的效率和团队效能；打法风格、方式多样化；2、作为员工与公司之间、员工与管理者之间的桥梁，及时、有效地处理各类员工问题；3、从人力资源角度对业务部门提供全面支持，保障招聘配置、薪酬绩效、组织规划、培训发展、员工关系等工作有效运行；4、指导并协助提升业务部门主管的人力资源管理能力。任职资格:1、统招全日制大学本科及以上学历；2、10年以上扎实全面的人力资源管理实践经验，具备5000以上上市集团公司层面人力资源总监或HRBP Leader工作经验，先进制造行业或上市公司背景优先；3、优秀的系统思考能力、善于整合及协调资源，具备较强的项目推动能力；4、热于分享，善于管理团队，能够有效激励和培养他人，营造团队氛围、实现企业文化落地。
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2025-08-10
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工作地区上海 / 上海 / 嘉定
招聘人数若干人
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工作经验3年
- 职位描述1、独立完成主流云基础平台OpenStack、VMware vSphere、存储和 Windows、Linux架构规划和系统运维管理；2、独立完成 VMware 私有云虚拟化、桌面虚拟化（VDI)、微软Azure、亚马逊AWS等公有云和私有云搭建、维护及备份管理;3、独立完成私有云自动化运维系统的部署和调优；4、独立完成私有云安全软件系统部署并运维管理；5、协助网络工程师完成堡垒机、防毒墙、防火墙等信息安全专项系统。1、独立完成主流云基础平台OpenStack、VMware vSphere、存储和 Windows、Linux架构规划和系统运维管理；2、独立完成 VMware 私有云虚拟化、桌面虚拟化（VDI)、微软Azure、亚马逊AWS等公有云和私有云搭建、维护及备份管理;3、独立完成私有云自动化运维系统的部署和调优；4、独立完成私有云安全软件系统部署并运维管理；5、协助网络工程师完成堡垒机、防毒墙、防火墙等信息安全专项系统。
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2025-08-10
