面议
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 负责新产品密封系统的试制、投产阶段现场技术支持、问题解析及现场问题推进解决；
2. 负责识别管控密封系统（静态密封条、动态密封条、内外水切、泥槽、门锁、把手、前后角窗等）现场问题的整理、推动解决，包括DRDRL、AUDIT等问题，快速识别问题、准确分析原因、制定短期措施，并跟进长期方案的实施与验证；
3. 负责密封系统各阶段问题对策率和关闭率的质量目标达成；
4. 负责密封系统以往车型问题产品制造现场工程问题经验归纳总结和后期项目规避审查, 并向新项目开发提供输入；
5. 负责密封系统量产项目售后市场问题的技术支持、问题解析；配合采购等部门进行VAVE降本工作；
6. 负责新设变件、B点/C点等零件的试装工作，且试装合格率达成既定目标。
职位要求
1. 全日制本科或以上学历，车辆工程、机械等相关专业；
2. 熟悉密封系统结构布置及相关零件（静态密封条、动态密封条、内外水切、泥槽、前后角窗等）的功能、性能，材料、橡胶加工工艺及相关要求；
3. 7年以上密封系统开发经验，具有3个（及以上）车型项目开发经验；
4. 熟练使用CATIA以及相关分析类工程软件；
5. 具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力及专业指导能力；
6. 具备解决现场、售后重大质量问题的经验和能力；
7. 具备强烈的责任心，出色的沟通能力, 团队协调管理能力,抗压以及独立解决问题的能力；
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 负责800V驱动系统（驱动电机、控制器及减速器、BOOST升压充电等高压系统部件）从试生产阶段到量产交付的产品工程化技术工作，技术问题管理及改进计划实施，支持设计变更导入和优化方案的执行到落地；
2. 负责承接800V驱动系统在工厂试生产、小批量投产及量产阶段（含售后）的各类产品技术问题的解析与闭环（包括但不限于工艺通过性、功能与诊断、故障数据分析、电驱系统NVH测评、售后及安抛等电驱系统业务），并组织产品变更方案的在量产车型上的实施和断点等技术工作；
3. 负责调查与解析量产交付车辆电驱系统及部件的疑难复杂问题，熟练掌握CAN总线数据录制与分析，并协同下游工艺、质量和制造等部门，以及销服中心进行重大和复杂问题排查，并给出专业、合理、及时的处置方案；
4. 负责800V电驱系统的产品设计变更、软件变更、电子料或芯片保供方案评估、B点导入、VAVE降本等工厂小批量试装及断点切换类设变导入相关技术管理工作；
5. 负责800V电驱系统及升压充电模块在工厂EOL电检、安规测试、充放电检测和质量路试检查等全流程中疑难复杂问题的解决，并针对电检流程或检测项等不合理项提出改进建议，联合其他专业评审后，给出专业、科学的优化方案；
6. 负责电驱动系统NVH问题的分析与测评，并具备快速定位问题和分析、测试、验证和闭环解决的能力。
职位要求
1. 全日制本科或以上学历，汽车电子、电子信息工程、车辆工程、自动化或机电等相关专业；
2. 8年以上电驱系统集成或产品开发（驱动电机及其控制器、减速器等）相关技术岗位工作经验；
3. 熟练掌握整车高压系统架构原理，具备3款量产车型的电驱系统集成开发或电机及控制等系统部件的项目经验，对800V电驱动系统的技术特点、系统构型、功能规范、软件诊断、技术标准以及试制试验要求有较为深刻的技术经验；
4. 熟练掌握CAN、CANFD、LIN等车载网络通讯原理，具备车载控制器EOL电检与网络诊断等数据分析能力，并能够熟练使用CANoe，Analazer、INCA、周立功等总线通讯工具进行数据刷写与问题解析；
5. 熟练掌握电驱系统NVH噪音产生机理，以及常见NVH问题解决方案；熟练使用CATIA、AutoCAD、PDM、LMS等行业应用软件，并对相关零部件做简单的数据编辑及工程分析；
6. 具备牵头解决问题的横向与纵向的沟通团队协作能力，以及较强执行力、抗压能力。
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 负责车间辖属区域安全指标的达成；
2. 建立与健全设备保全体系、设备安全性保障体系及自动线生产保障体系；
3. 完成设备的点检、保养、设备管理文件的编制及实施等工作；
4. 及时完成设备维修档案的记录管理，对设备的运转情况熟悉掌握，建立设备履历；
5. 能够跟班，及时处理生产过程中发生的问题，保证生产线的正常运转；
6. 上级主管分配的其它相关工作。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械设计与自动化/电气工程等相关专业；
2. 有主流主机厂相同岗位工作经验，有大型冲压自动化生产线5年以上工作经验；
3. 拥有工厂建设从0-1工作经验者优先；
4. 有KUKA,ABB机器人项目调试经验者优先；
5. 熟练运用Auto CAD、Office等软件；
6. 有事业心，态度端正，工作积极主动，沟通能力强，有吃苦耐劳精神和团队协作精神。
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 负责搭建涂装专业工艺质量体系标准，对车间工艺质量执行形况进行审核诊断；
2. 负责拉齐涂装工艺标准，组织工艺文件编制、校核等工作；
3. 负责工艺质量指标管理，推进问题的分析和整改闭环；
4. 参与新车型工艺规划、建设方案及新车型工艺流程的评审；
5. 负责对接工艺相关智能系统迭代需求，推进数字化在基地车间的落地运营
6. 负责共性工艺质量问题横展复盘、推动升级。
职位要求
1. 全日制本科以上院校毕业，8年以上主流汽车行业涂装工作经验，5年以上涂装技术管理经验；
2. 熟悉涂装生产线工艺布局；
3. 熟悉涂装现场工艺质量管理；
4. 领导过涂装重要车型项目或技术改进项目，并担任重要项目负责人；
5. 具有较强的组织协调和沟通能力
6. 拥有团队管理、项目管理经验者优先；
7. 拥有工厂建设从0-1工作经验者优先；
8. 熟练运用Office办公软件。
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.根据公司供应路标，负责供应产业化项目（电池项目）的前期立项阶段筹备工作：组织完成项目立项，设置各项关键指标并领导产业化项目团队完成项目交付
2.根据产业化项目需求从各部门选取项目成员搭建完成产能交付团队(ODT)，负责产业化项目的日常管理并决策权限范围内的事项，定期向上汇报项目进展及风险，及时升级风险并获取资源及决策支持；定期审视目标的达成情况，领导ODT成员分析风险、分配任务并制定对策以确保目标达成
4.负责产业化项目的投资管理，主持所有技术方案评审并领导ODT团队对其要性及合理性进行评审决策，对产业化项目最终的投资目标达成及有效产能的及时形成负责
5.负责与产品开发团队PDT对接，保持信息沟通的畅通并及时将产品及量纲变化引起的产业化项目影响反馈PDT以确保目标及时完成互锁
6.负责产业化项目在退出节点时（SOP+6）的项目报告编制并提交以审视目标达成情况
职位要求
职位要求
1.全日制本科及以上学历，10年以上工作经验，拥有主导完成动力电池生产基地（电芯、模组、Pack）从0到1建的完整项目经验，有团队管理经验、 整车研发项目相关背景为佳
2.熟练掌握项目管理相关的技能、工具及方法论，具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作能力、计划统筹能力和落地执行能力，有效整合资源并完成内外部拉通以促进项目目标达成，具备PMP证书优先
3.熟悉产业化项目商业模式（选址、拿地、政府谈判、规划设计、建设、安装调试、投产爬坡等阶段），熟练掌握结构化拆解复杂任务及问题，具备优秀的逻辑思维及表达能力，可有效识别关键卡点问题，完成关键问题的沟通并达成关键目标的交付
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.政企关系维护。通过与属地政府的关系链接和资源维护，争取更好的营商环境。
2.惠商政策争取。跟进并感知中央和地方促销费和惠企奖励政策，做好政策解读和政策争取。
3.政府资源争取。争取属地政府资源，在品牌当地影响力提升、销售线索搜集、政企大客户链接、政府组织的促销费活动等方面给与支持。
4.合规运营支持。税务、环保、消防等日常监管的政务支持，合规运营保障。
5.监管事项跟进。在可能对公司声誉造成影响的重大监管事项中给予政务支持。
职位要求
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
"一、质量专业知识
1、运用质量工具：熟练运用5W2H、5Why、因果图、排列图等质量工具，进行质量问题的分析与解决；
2、精通检验流程：掌握原材料、半成品、成品的检验流程和标准，能准确判断产品是否合格；
3、熟练使用检测设备：熟练操作各种检测设备，如卡尺、千分尺、显微镜、深度尺等检测设备，能进行准确的测量和数据采集；
4、数据统计与分析：对检验数据进行有效的统计和分析，能发现数据背后隐藏的质量问题，为质量改进提供依据。
二、问题解决与持续改进能力
1、质量问题分析：能迅速识别质量问题的本质，通过深入调查和分析，找出问题的原因；
2、制定改进措施：针对质量问题，制定切实可行的改进措施，并跟踪措施的实施效果，确保质量得到持续提升；
3、内部沟通协调：与生产、研发、采购等部门保持密切沟通，及时反馈质量信息，协调解决跨部门的质量问题；
4、团队合作：具备团队合作精神，能与团队成员共同完成质量控制和改进任务，发挥团队的最大效能；
5、了解客户的质量需求和期望，及时处理客户反馈的质量问题，提高客户满意度。
职位要求
一、教育经历及基本素养
1、大专或以上学历，具有工科背景，机械工程、电气工程、电力电子工程等专业优先；
2、具备严谨细致的工作态度，注重细节，对质量问题有高度的敏感性；
3、有较强的责任心，坚守质量原则，能够对产品质量和质量管理工作负责；
4、具有良好的学习能力，能够不断更新知识，适应不断变化的质量要求和数字化发展；
5、必须能白夜班倒班，抗压能力强。
二、专业知识要求
1、 需要有一定年限的相关工作经验，如在质量控制、质量管理等领域有2年及以上的工作经历；
2、 深入掌握质量管理的基本理论和方法，包括质量体系、质量工具、质量统计等；
3、 熟悉机械、电子等的产品标准和质量规范，例如尺寸相关的GD&T，电子行业的IPC610、ESD等标准；
4、了解生产工艺和流程，能够识别生产过程中的关键质量控制点；
5、具备良好的数据分析能力，能运用统计软件对质量数据进行分析和处理；
6、 熟练使用各种测量和检测设备，如量具、仪器仪表等；
7、有较强的问题解决能力，能够运用系统的方法分析和解决质量问题。"
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1、负责电驱动在整车装配的问题点收集和日常报告数据的录入；
2、0公里电驱动异常问题的临时遏制措施的实施，保障电驱动产品在整车不停线；
3、协助和拉动物流部门进行0公里客诉件的退货流程实施；
4、变更物料在整车端的跟踪确认；
5、协助CQE对于售后市场或0公里异常件的分析和试验；
职位要求
1. 教育背景：汽车维修、机械工程或相关专业的中专/大专及以上学历。
2. 工作经验：至少3年以上汽车维修或相关领域的工作经验，有新车调试或驻厂经验者优先。
3. 技能要求
（1）熟练掌握汽车机械、电气和电子系统的维修技术。
（2）具备故障诊断和问题解决能力，能够快速定位并修复问题。
（3）熟练使用汽车维修工具、诊断设备和相关软件。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。
6. 能够适应工厂环境，具备较强的学习能力。
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1、安全法律法规收集及符合性评价；
2、EHS委员会工作,定期召开EHS会议；
3、组织安全检查并形成OPL,同时跟踪纠正预防措施的落实；
4、策划年度安全培训计划,建立安全培训程序及教材以及培训记录的归档；
5、新设备、新车间消防和安全方面三同时的评估；
6、组织开展电气安全、消防安全专项工作；
7、施工项目的安全管理及高风险作业审批；
8、协助事故发生部门进行事故调查、分析并报告EHS事故及险肇事故,跟进纠正预防措施的落实；
职位要求
1、大专及以上学历，安全工程、安全管理、环境工程等相关专业；
2、具有3年及以上EHS管理经验，熟悉新能源制造；
3、具备EHS团队工作经验，能够高效协作；
4、具备较强的抗压能力、沟通能力、执行力；
5、拥有国家中级注册安全工程师或国家注册消防工程师者优先。
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区江苏 / 常州 / 武进
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.负责产品的生产操作,能够严格按照标准作业；
2.遵守安全/质量/6S等产线规范；
3.能够识别异常并进行简单的异常处理；
4.按要求进行抽检或全检；
职位要求
1.1年以上的无尘车间工作经验；
2.能适应轮班工作；
3.工作认真负责，纪律性强，服从管理安排；
申请职位
面议 江苏 / 常州 / 武进 学历不限 3年
2025-07-30
