面议
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
岗位职责：
1、负责教育业务面向渠道侧的市场营销与推广管理，制定渠道业务推广策略，搭建推广体系，负责计划制订、策划组织、效果评估；
2、牵头策划渠道招商、激活、赋能等线上/线下活动的实施落地，确保业务品牌知名度提升；
3、协同区域完成区域市场洞察分析及营销计划制定；
4、负责BG新产品新业务在区域的导入，售前解决方案支撑；
任职要求
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场营销、传播学、新闻学、汉语言文学等相关专业优先；
2、三年以上渠道业务市场推广与策划相关工作经验，熟悉市场推广全体系化操作，有教育行业营销传播经验优先；
3、统招本科及以上学历，具有一线工作经验或熟悉区域日常营销管理工作，对教育信息化行业以及政府项目运作等领域具有一定的认知，具有教育行业经验优先；
4、 学习能力强，能快速适应新环境，渴望个人发展成长，勇于接受挑战型任务；
5、 具备良好的客户思维、逻辑思维能力、跨组织协作和沟通能力，精通office办公软件常用功能。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
面议
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、端到端质量负责，具备系统性的测试方案设计能力和质量评估能力；
2、能独立完成或指导团队成员完成关键测试方案设计与评审，保证方案可靠性；
3、跨部门协作推动专项测试工作开展；
4、具备软件测试技能和软件自动化稳定性测试技能，开展自动化测试、性能稳定性测试、效果测试等专项任务；
任职要求
1、有5年及以上的软件测试经验或不低于2年的大屏类产品软硬件测试经验，掌握系统性测试设计方法理论；
2、熟悉windows操作系统相关基础理论知识，开展过驱动健全性测试、系统稳定性（重启、开机、待机等）、故障注入测试等；
3、至少熟练掌握一门开发语言或脚本语言（java或python均可），能够在实际工作中完成PC端专项稳定性测试任务；
4、带领过15人以上的团队，有人员培养经验；
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责采购需求信息收集，包括采购周期信息收集与分析和采购计划制定；
2、负责采购合同及采购订单的制定、签署、跟踪及管控；
3、负责硬件产品物料采购策略制定，并持续进行采购策略优化。通过采取一系列采购交付保障方案，并跟进方案的落地实施，确保物料供应；
4、参与新品物料选型工作，负责梳理新产品BOM及物料属性，物料风险动态管理，确保研发物料交付；
5、负责硬件产品供应商过程管控，进行物料采购周期动态管理，供应商过程管理，供应商协同备货及EOL管理；
等，并负责与供应商的日常事务联络及相关问题的处理；
6、通过采购数据分析，进供应商分类管理。同时，协同供应商管理中心开展供应商日常管理，主导开展供应商交付绩效评价管理；
7、推动供应链采购交付管理体系的搭建和完善。
任职要求
1、本科以上学历；
2、本科具有3年以上，研究生具有1年以上采购相关工作经验；
3、具备优秀的商务谈判和供应商管理能力；
4、熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和文字处理能力；
5、具备良好的逻辑思维、沟通和组织协调能力以及统筹能力；
6、有良好的职业道德和素养，诚信，抗压力强，能支撑多项目同时在线，适应快速变化；
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
面议
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
岗位职责：
1、预算管理：按集团报表管理要求，联合业务部门，完成内部管理口径财务KPI报表、财务预测等报表输出、报送等相关工作；
2、经营计划：按集团增量绩效管理要求，基于业务单元规划的经营导向，联合业务部门开展并完成年度预算编制工作；通过对业务部门当前商机及交付进展的信息收集，及对相关会计准则和业务商业模式的了解，根据集团收入确认规则，主导完成业务侧经营核算工作；
3、财务分析：负责按产品、客户、销售模式等多维度分析收入增长，出具收入分析报告；负责进行同比、环比异常分析和预警，形成费用分析报告；负责预投入相关专项分析，识别风险并进行预警，输出专项分析报告；负责其他专项财务分析报告输出及跟进改善闭环；
4、项目财经：负责联合业务部门，完成项目立项、变更及结项工作，针对过程中的问题提出合理有效的财务建议；负责搜集四算差异的对比数据及偏差原因，辅助完成项目四算偏差分析；负责项目政策的解读，能够预判内外部审计核查重点，独立完成监管部门的对接沟通和资料提供，成功完成审计核查工作；
5、资金计划：负责组织梳理业务部门付款计划，结合项目进度需求，合理预测待支付计划，合理安排资金支付计划，并定期分析月度付款执行情况；定期出具回款、付款的月度资金分析报告，编制资金管理现金流报表，提出业务单元阶段性的现金流管理问题，并进行原因挖掘，提出解决建议，并推动现金流目标达成。
6、总账管理：负责完成单体报表出具工作、季度日报模拟、 年报提交及年结处理工作，统筹法人公司及分子公司账务筹划及核算工作。
7、其他专项：负责业务部门其他财务相关专项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务相关专业，形象气质稳重大气，能够直面外部客户；
2、工作5年以上，具备大型企业业务财务、项目财务相关领域工作经验，能独立开展模块工作；
3、具备较好的服务意识，敬业精神，积极主动，以及较好的沟通协调能力；
4、具备较好的
任职要求
业务知识：
5年以上大型企业财务工作经验，有公司的资金管理、应收应付管理、融资管理、项目管理相关经验
专业能力/经验：
1、熟悉SAP、EAS、CBS等系统，并能够运用到实际工作中；
2、能够独立负责应收账款和应付账款，确保资金回笼和支付款项；
3、能够独立开展需求分析，通过对市场环境和行业趋势的分析，结合BG现金流的风险点采取相应的措施进行管控；
核心通用能力：
：1、有敏锐的洞察力和优秀的逻辑思考能力，善于发现问题和解决问题；
2、自驱力强，善于与人交流，具备很强的推动执行能力，具备跨团队工作推动能力
3、较强的沟通表达能力，能够独立进行前后端资源协调、沟通。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、协助开展经营指标的分解、经营计划的制定、落地及推行，并对实际执行情况实时跟进，及时进行风险项的预警、升级解决;
2、根据公司的战略方向和管理理念，管控经营指标顺利推进及落地，及时进行经营数据披露；
3、根据运营过程存在的问题，推动过程改进和效率提升，监控和优化组织资源调配，进行运营管理方法创新和实践。
4、协助搭建管理体系、评价体系，规划及流程制度，在组织中开展运营赋能。
任职要求
1、本科及以上学历，师范教育类相关专业优先；
2、3 年以上咨询、运营等相关工作经验，具备数据分析、项目管理经验优先；
3、具备良好的报告撰写、商务分析等能力；
4、演讲汇报流利，具备较好的结构化思维、 沟通表达、观察洞悉能力；
5、具备较强的沟通协作和抗压能力。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
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2025-08-05
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招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
一、岗位职责
负责智算领域高性能文件存储系统的日常运维工作，涵盖系统实时监控、性能深度优化以及各类故障的精准排查与快速修复，全力保障存储系统在智算环境下的高可用性、稳定性与极致性能表现。
深度参与智算领域高性能文件存储系统的架构设计与长远规划，紧密结合智算业务的独特需求，提供切实可行的存储方案建议，积极协助完成系统的升级、扩展以及新技术的引入工作，以适应智算业务的快速发展。
与智算开发团队保持紧密协作，为其提供专业的存储技术支持，高效解决开发过程中涉及高性能文件存储的各类复杂问题，确保智算应用系统与存储系统实现无缝对接与良好兼容。
细致编写并持续完善智算领域高性能文件存储系统的运维文档，包括详尽的操作手册、高效的故障处理流程以及完备的应急预案等，为团队搭建知识共享平台，促进技术传承与经验积累。
任职要求
二、任职要求
（一）专业知识与技能
对智算领域高性能文件存储原理有深入透彻的理解，熟悉主流的并行文件系统，如 Lustre、GPFS 、CEPHFS等，熟练掌握其架构搭建、部署实施、精细配置以及全面管理方法。
拥有扎实深厚的 Linux 操作系统知识，能够熟练运用各类高级 Linux 命令，精通系统安装、复杂配置、性能优化以及疑难故障排查等操作，确保系统在智算环境下稳定运行。
深入掌握高速网络基础知识，包括 InfiniBand、RoCE 等高速网络协议，熟悉网络拓扑结构设计与高速网络设备配置，能够快速解决与高性能文件存储系统相关的网络性能瓶颈与故障问题。
熟练掌握至少一种脚本语言，如 Python、Go 等，能够编写功能强大的自动化运维脚本，实现存储系统的自动化监控、管理与任务调度，显著提升运维效率。
（二）工作经验
本科以上学历，具有 3 年以上高性能文件存储系统运维经验，有管理超大规模高性能文件存储集群的经验者优先。
具备丰富的应对高性能文件存储系统重大故障的实战经验，能够在紧急复杂情况下迅速定位问题根源，并采取高效、有效的解决措施，保障智算业务连续性。
（三）能力素质
具备超强的问题解决能力和故障排查能力，能够在复杂多变的智算系统环境中迅速定位并解决高性能文件存储相关的各类疑难问题，确保系统稳定运行。
拥有卓越的沟通协调能力，能够与智算开发团队、科研团队以及其他相关部门进行高效、顺畅的沟通与协作，共同推动智算项目的顺利开展。
具备强烈的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握智算领域高性能文件存储相关的新技术、新方法，紧跟行业发展趋势，不断提升自身专业水平。
工作认真负责，具有高度的责任心和团队合作精神，能够在高强度、高压力的智算运维工作环境中保持良好的工作状态，确保各项任务按时、高质量完成。
（四）其他要求
持有相关的专业技术认证，如 Lustre Certified Professional、Linux Professional Institute（LPI）高级认证等优先。
能够接受 7×24 小时的应急响应值班安排，确保在智算系统出现存储故障时能够第一时间响应并迅速处理，保障智算业务的不间断运行。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
面议
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
AI云平台研发团队隶属核心研发平台AI工程院，专注AI生产过程平台化和AI快速应用落地，以AI为核心驱动系统性创新，以云、边、端模式实现全球化快速交付。作为星火大模型专项核心成员团队，主导星火大模型推理平台系统建设，以可靠的技术架构及成熟的保障机制，实现高质量、规模化落地，在这里你可以
1. 了解最前沿的大模型推理服务相关平台技术及基础设施，深度参与星火大模型的平台架构及系统演进；
2. 了解规模化的AI生产全流程，深度参与AI平台的公有云架构演进，以AI开发平台及高并低延的大规模分布式AI服务，有效支撑百万级应用、千亿级PV；
3. 了解大模型及传统AI的最新应用落地场景及趋势，紧跟行业应用前沿及业务落地场景，探索孵化可规模化落地的AI+创新方案。
任职要求
岗位要求：
1. 具备良好的沟通协作能力，思路清晰，能够精确理解、精准表达；
2. 熟练掌握 golang/c++等开发语言之一，具备良好的编码习惯，其他语言栈接受转go亦可；
3. 熟悉云原生技术栈，包括微服务、容器、网络等相关技术，熟练掌握负载均衡、缓存、消息中间件、存储等；
4. 对大规模后台系统的设计、研发有比较深入的理解，具有大规模高性能系统设计或研发经验者优先；
5. 有大模型产品使用经验、大模型系列API的集成开发经验，或RAG、Agent等大模型关联产品使用经验者优先；
6. 能独立负责系统模块的需求对接、方案设计、版本研发及质量把控，能够推动内外部需求的端到端闭环。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
面议
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数4人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责区域内门店开拓、门店客情维护工作，对单店产出及门店质量提升负责；
2、负责区域内导购团队建设，含导购招聘、考核、目标下达及跟进、培训等；
3、公司各项市场策略传达与执行，含促销活动、促销政策、助销品分配和管理等；
4、对内外部培训管理，含培训调研、培训组织、培训执行、培训效果评估等；
5、负责区域经营数据分析，对区域的SO销售结果负责。
任职要求
1、统招本科及以上学历，市场营销相关专业优先；
2、3年以上区域营销、终端零售、门店管理工作经验，有渠道分销从业经验者优先；
3、熟悉区域内电教、智能硬件、IT数码等消费类电子渠道以及门店，对公司终端形象标准深刻了解；
4、具备较好的团队管理经验，可以独立完成区域营销人员的选育用留等团队搭建与管理工作；
5、具备较强的执行力及责任心，优秀的沟通表达能力及团队协作意识。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责牵头教育业务重大课题研究与战略研判，通过广泛的政策、行业、技术、竞品等洞察，针对新领域、新业务开展专题研究，形成对市场重大议题的研判，为教育业务发展提供决策支持和资源调配建议；
2、能够基于洞察结果及竞争态势研判，协助领导制定教育业务未来发展策略及方向，主导教育年度及三年规划工作；
3、负责情报系统建设和运营工作，牵头开展BG内外部各类情报信息的收集、分类和整理工作，开展重点情报分析工作，牵引洞察，助力业务商业规划策略设计，拉动产品迭代，推动业务发展。
任职要求
1、本科以上学历，教育行业从业经验优先；
2、具备G/B端业务的商业分析、战略分析经验，有咨询公司经验优先；
3、逻辑思维强，具备良好的分析洞察力及判断力；
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
工作地区安徽 / 合肥 / 蜀山
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
1、负责全流程招聘管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才；
2、对招聘结果和招聘过程效率负责；优化招聘流程，有效提升招聘投入产出比；
3、对需求进行有效管理，通过招聘视角帮助业务识别、发现及定位问题，并通过有效手段推进问题解决
4、负责招聘项目，如人才mapping、高端人才招聘、渠道管理、效率优化等；
5、参与设计招聘体系规划与建设，促进组织变革；
6、参与招聘流程制度优化和梯队建设。
任职要求
1、本科及以上学历，2年以上高端岗位交付，或2年以上COE运营管理经验；
2、熟悉教育/智慧城市/医疗/智能硬件等行业（任一）的发展现状；
3、具备良好的内驱力及推动能力，目标导向使命必达；
4、喜欢学习，擅长思考总结，有牵引影响他人的能力。
此岗位为科大讯飞集团统一招聘岗位，人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终试等环节后录用。
面议 安徽 / 合肥 / 蜀山 学历不限 3年
2025-08-05
