面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
职位名称：设备技术高级工程师
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大专
经验要求:
1-3年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、协助维养经理开展相关工作，严格执行公司相关管理制度和规定，遵从设备6S工作开展；
2、熟悉输送皮带机、滚筒机、分拣机、单件分离等智能化物流中心设备的使用与维护，根
据项目现场情况，制定维修作业指导书，并负责培训现场员工；
3、负责现场设备设施维修保养技术工作，制定月度/季度/年度维护/保养/检修解决，在设备维养遇到的技术困难，并主导完成；对应急抢修工作，
4、提出及时的应急处理方案，积极安排协调人员并指导完成；
5、根据现场设施设备情况，提出节能建议，制定节能计划，并配合工作实施；
6、协调外部资源并有效监督其服务质量；
7、设备备件的盘点和统计，及时补充备品备件，盘活历久设备并负责维修维保的所有台账进行优化；
8、场地新项目安装接口人，新设备的落地实施、安装调试、设备验收、后期运维跟进等系列事项。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、自动化控制等相关专业；
2、有西门子PLC编程、PLC硬件配置、接线等3年以上相关工作经验；
3、有较强分析及问题处理能力，自我驱动并追求不断改进；
4、团队合作及服务意识好，沟通能力强；
5、持有电工操作证书且证书在有效期之内；
6、能够接受倒班工作
面议 福建 / 泉州 / 金门 大专 经验不限
2025-07-25
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
职位名称：储备网点负责人（经理、片长级）
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大专
经验要求:
5-10年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、负责战区内的经营规划及经营发展（业务拓展、底盘管理、团队管理、外部关系）维护等工作，完成战区年度经营目标；
2、负责战区内的业绩达成、挖掘战区内的客户需求，提高业务收入和客户满意度；
3、负责战区内的底盘质量提升，推动库外服务质量改善（如渠道或模式投入、线路规划等），保证快件时效和快件安全；
4、负责战区内的队伍团队建设，搭建一二三线人才梯队建设，营造良好的组织氛围，不断提高员工质量和员工满意度；
5、进行内外部风险管控，维护战区内的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；
6、完成地区变革、重点项目的推动及落地实施。
岗位要求：
1、具备5年以上的网点管理经验或销售经验，现职级2.4及以上；
2、上年度绩效B3及以上，近半年直接责任小于1分，累计管理责任小于3分，不能以奖分抵扣；
3、能服从福建省内的区域调配；
4、富有工作激情和良好的创造力与责任感，能高强度的工作压力。
面议 福建 / 泉州 / 金门 大专 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
职位名称：生鲜食品行业KA客户经理
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大专
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、负责区域内生鲜、食品行业仓库/配送/运输一体化客户的开发；
2、根据客户的需求，为客户提供冷链物流的解决方案；
3、负责推动区域业绩指标的达成，并维护已合作的客户；
4、负责客户合同、折扣等协议的签订、续签的工作；
5、挖掘客户商机，对商机进行转化，挖掘业务深耕机会，提升公司市场占有率。
岗位要求：
1、3年或以上销售工作经验，具备生鲜、冷链、物流行业背景经验；
2、大专以上学历，市场营销类、物流管理类、经济/工商管理类相关专业；
3、擅长沟通和解决问题，具有良好的个人沟通及谈判技巧；
4、具备良好的执行力和自我驱动力、有较强的市场洞察力。
面议 福建 / 泉州 / 金门 大专 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
职位名称：快消品行业KA客户经理
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大专
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、销售和市场开发：负责市场开发，完成公司指定的业绩指标，及时完成销售收入应收款的准时准确到账，确保销售收入无坏账，保障销售业绩的有效性
2、客户关系管理：负责客户关系的维护和管理，深挖业务，提升服务，协助新项目的培育、开发与推进。了解并掌握公司产品知识及竞争对手情况，与客户保持良好的关系和持久的联系
3、商务谈判和公关能力：具备丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强，有较强的责任心和敬业精神。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战，热爱销售工作，具备电话营销、地推、陌拜等经验。
岗位要求：
1、专业技能和知识：熟悉物流行业，特别是城配业务场景，能够提供全链路的物流解决方案。
2、大专以上学历，具备较强的逻辑思维能力和统筹协调能力；
3、工作经验：具备3年以上大型商超、快消品市场销售经验或物流行业经验，熟悉商超、快消品的商流及物流场景，熟悉本地城配物流的资源。
面议 福建 / 泉州 / 金门 大专 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
职位名称：医药行业KA客户经理
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大专
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、主导医药行业标杆客户的开发与维护，所辖重点物流运输项目的洽谈、推动项目落地执行，完成预期销售目标；
2、根据公司业务发展需要及医药物流市场特点，了解主攻行业的市场信息及客户需求，对市场情况作分析，收集重点竟争对手销售策略、市场策略等信息，及时准确的做出判断、汇报，结合相关资源制定销售合作方案；
3、充分了解客户供应链全景，深入挖掘客户需求，积极整合公司内外部资源，制定大型业务合作方案及综合物流解决方案；
4、搜集客户意见和建议，协调内部以及外部业务资源，为客户提供有效支持，提高客户满意度。
岗位要求：
1、学历大专及以上，市场营销、医药相关专业优先；
2、3-5年销售经验，医药、物流销售经验优先；
3、具有较强的沟通交际能力、团队协作能力；
4、吃苦耐劳，形象气质佳。
面议 福建 / 泉州 / 金门 大专 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
职位名称：仓库负责人
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大专
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、有效执行仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令，提升仓储营运能力和质量水平；
2、推进仓储精益项目和环节外包，持续改善作业流程、合理控制人员投入，提升营运效率、降低营运成本；
3、日常开展库存货物、库内资产盘点及安防工作，有效落实人员作业安全教育，确保商品、资产、人员安全；
4、协助销售、营运、财务等市场开发、客户运维、帐单核对，挖掘增值渠道、提升仓储收入；
5、全流程挖掘、满足仓储客户服务需求，有效改善营运质量水平，不断提升客户满意度；
6、搭建、培养仓储营运管理团队，有效开展团队建设活动，改善员工工作氛围，提高员工满意度。
岗位要求：
1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；
2、3年以上100人以上团队管理经验；
3、熟悉电子商务仓储管理（清点、收货、上架、关单、库存管理、盘点、波次运行、拣货、校验、包装、发运） 和第三方物流运作流程，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；
4、有较强的数据分析、逻辑判断能力；组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力；计算机及相关办公软件应用熟练。
5、具备鞋服行业/园区管理关键经验、关键知识技能、关键能力要求。
面议 福建 / 泉州 / 金门 大专 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
职位名称：城市合伙人业务经理
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大学本科
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、收入管理：负责城市合伙人业务收入达成，搭建城市合伙人业务管理体系，负责日常业务场景数据分析、监控输出及闭环，推动雇主业务能力提升；
2、赋能培训：定期对城市合伙人进行业务相关知识培训，提升雇主业务开发及门店管理能力；
3、电退到店：推动电商平台退货到店寄件项目，通过驿小店平台进行退货到店业务植入；
4、营销推广：针对总部制定的营销活动，要求城市合伙人线上（社群+朋友圈）+线下（海报+电子屏）双营销触达；
5、机制牵引：①拉通速运地区对城市合伙人KPI方案考核全量应用；②对阶梯结算制进行制定和管理；
6、政策获取：协同总部及速运地区获取业务政策并推动落地
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户管理。
2.具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态。
3.熟悉使用办公软件，具备数据分析和报告制作的能力。
面议 福建 / 泉州 / 金门 本科 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
职位名称：乡镇合伙人业务专员
招聘人数：1人
有效期：长期招聘
学历要求：
大专
经验要求:
3-5年
薪酬范围：
面议
工作职责：
1、业务管理：负责乡镇代理业务收入达成，搭建乡镇代理业务管理体系，日常业务场景数据分析、输出、闭环，推动代理业务能力提升；
2、客户管理：对客群进行管理及分析，BP&月结（开发/维护/异动挽回等）；
3、场景开发：对重点场景（大件/特经/文旅/到店业务/退货等）进行研究及重点开发，为业务输出；
4、重点项目：驿小客市场开发，一区一县创新项目调研及落地，以点代面推动雇主改变；
5、政策获取：协同总部及其他组织获取业务政策，并推动落地。
岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行客户管理。
2.具有较强的责任心和执行力，能够在压力下保持良好的工作状态。
3.熟悉使用办公软件，具备数据分析和报告制作的能力。
面议 福建 / 泉州 / 金门 大专 10年以上
2025-07-25
面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 职位描述岗位职责：1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，帮助提升门店客户量；2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；3、挖掘客户潜在需求，提供给客户更好的服务体验；4、公司管理标准的宣发及监督门店落地执行；5、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升。任职要求：1、本科及以上学历，22-24年毕业；2、爱岗敬业，正直诚信，能妥善抉择处理店内大小事务；3、优秀的人员管理能力和沟通技能；懂得客户第一的理念；4、愿意跟随公司共同成长，不怕挫折和困难，积极推进公司制度落地。福利待遇：入职即缴纳五险一金&每年一次调薪机会&完善的带薪培养计划（六个月周期）晋升机制：1、一年两次晋升机会，入职满6个月即可参与。2、上升通道：见习经理-资深督导-专业线：营运顾问/管理线：城市经理。岗位职责：1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，帮助提升门店客户量；2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；3、挖掘客户潜在需求，提供给客户更好的服务体验；4、公司管理标准的宣发及监督门店落地执行；5、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升。任职要求：1、本科及以上学历，22-24年毕业；2、爱岗敬业，正直诚信，能妥善抉择处理店内大小事务；3、优秀的人员管理能力和沟通技能；懂得客户第一的理念；4、愿意跟随公司共同成长，不怕挫折和困难，积极推进公司制度落地。福利待遇：入职即缴纳五险一金&每年一次调薪机会&完善的带薪培养计划（六个月周期）晋升机制：1、一年两次晋升机会，入职满6个月即可参与。2、上升通道：见习经理-资深督导-专业线：营运顾问/管理线：城市经理。
面议 福建 / 泉州 / 金门 本科 3年
2025-07-14
面议
工作地区福建 / 泉州 / 金门
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验3年
- 职位描述岗位职责：1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，提升门店客户进店量；2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决，提升客户满意度； 4、挖掘客户潜在服务需求，提供给客户更好的服务体验；5、公司管理标准的落地执行；6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升；7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有很强的抗压能力；3、具有良好的沟通能力及执行力；4、有连锁门店的运营管理经验优先。晋升路线：资深督导-营运顾问-城市经理-区域经理-战区负责人（每年两次晋升机会）岗位职责：1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，提升门店客户进店量；2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决，提升客户满意度； 4、挖掘客户潜在服务需求，提供给客户更好的服务体验；5、公司管理标准的落地执行；6、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升；7、负责审核新进加盟商是否符合最低营运标准岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有很强的抗压能力；3、具有良好的沟通能力及执行力；4、有连锁门店的运营管理经验优先。晋升路线：资深督导-营运顾问-城市经理-区域经理-战区负责人（每年两次晋升机会）
面议 福建 / 泉州 / 金门 大专 3年
2025-07-14
