面议
工作地区山东 / 淄博 / 张店
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 服务技术主管
淄博市社招全职职位 ID：A202998
职位描述
1.门店维修与保养业务质量总负责人，监管附属授权门店施工质量达到标准；
2.负责统筹日常维修及疑难故障技术攻关；
3.保修件故障原因技术鉴定、服务行动监管；
4.维修生产派工及现场管理、工具设备管理，以及人员培训、安全及5S管理;
5.负责门店内部信息传递沟通及品牌层面信息反馈;
6.确保门店及附属门店人员技术能力满足业务要求。
职位要求
1.车辆工程、汽车维修及相关专业，专科及以上学历，具备低压电工证、获得品牌专业维修资格认证/技能赛事中获奖优先；
2.8年以上汽车售后经验，3年以上新能源汽车维修经验，3年以上中高端品牌门店技术主管相关经验；
3.具有客户服务意识，以用户需求为导向，有较强的沟通及团队合作能力，以及团队领导能力；
4.有较强的数据分析能力，报告制作能力，熟练使用数据分析工具，对新能源汽车故障有很强的分析判断能力、能够使用CANOE 或CANalyzer数据分析工具独立处理疑难杂症；
5.具备开展维修培训授课能力及维修流程监管能力；
6.具备业务规划并落地解决的能力，较强的团队管理、人员培养能力；
7.心态平和，有耐心，良好的语言沟通能力和团队合作精神，
8.驾照：C级以上；实际驾龄3年以上。
投递
面议 山东 / 淄博 / 张店 本科 3年
2025-07-07
面议
工作地区山东 / 淄博 / 张店
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 基础信息
所属部门:
菜鸟
学历:
本科
工作年限:
3 年
职务描述
1、负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设；
2、负责所在城市菜鸟驿站网络运营管理；
3、负责所在城市菜鸟驿站客户解决方案售卖，维护并推进当地商务关系。
4、负责所在城市消费者的服务与体验；
5、负责所在城市菜鸟驿站产品推进和项目落地，相关业务资源整合与调配管理。
职位要求
1、大专以上学历，2-4年工作经验；
2、有商务谈判经验或大客户管理经验或快消、渠道销售经验；
3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识，能够将想法快速落地并拿到突出结果；
4、有较强的组织协调能力，有市场营销活动策划执行工作经验者优先；
5、有强烈的企图心，好奇心，能自我驱动；有利他精神，较强的团队合作意识和抗压力。
面议 山东 / 淄博 / 张店 本科 3年
2025-06-30
面议
工作地区山东 / 淄博 / 张店
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1年
- 基础信息
所属部门:
饿了么
学历:
大专
工作年限:
1 年
职位描述
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
职位要求
1、行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑，优秀应届生可以择优录用；
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力；
4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
面议 山东 / 淄博 / 张店 大专 1年
2025-06-30
工作地区山东 / 淄博 / 张店
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1年
- 基础信息
所属部门:
饿了么
学历:
大专
工作年限:
1 年
职位描述
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
职位要求
1. 行业不限，有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑；
2. 学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用；
3. 市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
4. 优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作；
5. 抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
面议 山东 / 淄博 / 张店 大专 1年
2025-06-30
工作地区山东 / 淄博 / 张店
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验2年
- 基础信息
所属部门:
盒马
学历:
大专
工作年限:
2 年
职位描述
1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作；
2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3、促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅；
4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作 ，负责门店重大客诉的跟进及处理；
5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
职位要求
1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作；
2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗，促进销售业绩及毛利的达成；
3、促进生熟联动项目推进工作，确保商品链路通畅；
4、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，能够有序完成各项客服相关培训工作 ，负责门店重大客诉的跟进及处理；
5、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；
6、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求，进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；
7、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。
面议 山东 / 淄博 / 张店 大专 2年
2025-06-25
工作地区山东 / 淄博 / 张店
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 基础信息
所属部门:
盒马
学历:
本科
工作年限:
5 年
职位描述
"【需要你具备——】
1、大专及以上学历，有一定英文基础；
2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验；
3、有处理过劳工关系案例的经验；
4、具备与基层员工沟通的技巧；
5、有新开店经验优先；
6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。"
职位要求
"【需要你负责——】
1、负责门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定；
2、负责门店层面的招聘计划设计与实施，合理配置人员；
3、负责推行门店层面的员工培训，组织文化的建设与推广落地；
4、门店组织架构的搭建和人才梯队建设，员工职业发展规划；
5、门店综合费用管控及分析，协助营运提高人效；"
面议 山东 / 淄博 / 张店 本科 5-10年
2025-06-25
