工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1、对组内维保作业分配、管理和进度跟进；
2、根据维修品质的要求制定车间作业流程和标准；
3、提升组内员工服务用户的能力，达成客户服务满意度；
4、组织组内对进场维修车辆检测与故障诊断工作；
5、评估组内成员的岗位胜任能力（包括技术能力和非技术能力），识别优势和不足，协助提升，在技术能力方面，借助技术专家的资源对员工进行能力提升；
6、维修主管后备人才培养、小组内人员日常管理；
7、对组内车辆进行维修过程及交付前质检；
8、负责组内用户抱怨及投诉处理，重大投诉案件及时上报；
9、日常技术操作规范管理；
10、完成店长交办的其他工作。
职位要求
1、 6年以上汽车4S店行业经验，且担任高端品牌4S店服务经理/主管1年以上；
2、大专及以上学历，汽车相关专业（经验丰富者可放宽学历条件）；
3、有扎实汽车基础知识，熟悉车辆构造；
4、具备国家颁发维修职业资格等级证书及低压电工证书优先；
5、团队管理、人员培养能力。
申请职位
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.按照标准服务流程和维修工艺流程，完成从用户提出需求至结束令用户满意的售后服务完整流程；
2.独立完成接车前准备工作、完成维修制单、执行维修、维修过程中沟通协调、质检、结算、交车；
3.视情况需求，向用户提供上门维修、电话答疑、预约到店、呼叫道路救援等服务措施；
4.管理用户信息并维护客户关系、提升用户满意度；负责指定工具、设备、设施、车辆的日常养护、定期保养工作；
5.完成上级领导指派的其它相关工作。
职位要求
1.6年以上汽车维修相关经验，且担任高端品牌4S店维修技师或后市场连锁门店维修技师岗位4年以上，具备服务顾问经验者优先；
2.持有维修职业资格高级证书、具有国家下发低压电工证书（或入职2月内获取低压电工证书即可）中专及以上学历、C1及以上驾照，驾驶熟练；
3.具备用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中；
4.具有独立迅速解决问题的能力，极强的表达技巧和书面表达能力，具有追求成效的精神。
申请职位
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 用最热情的方式接待所有进店顾客；
2. 为顾客提供专业的讲解，激发用户对于理想品牌与理念的热情；
3. 为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值；
4. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
5. 创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者；
6. 与团队高效合作，达成零售店的销售目标、不断提升业绩达成能力；
7. 支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
8. 与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈；
9. 维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
职位要求
1. 愿意了解并践行公司的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情；
2. 具备优秀的自驱力，热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度；
3. 出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈；
4. 优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样；
5. 能够在活跃的环境中提供出色的用户体验，在与用户交流中获得激励，保持精力充沛；
6. 对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品新功能；
7. 具有优秀的人际交往能力，善于倾听、能够感同身受；
8. 能灵活适应工作安排，你的工作时间将取决于业务需求;
9. 持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录。
申请职位
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1.负责按照维修中心零件业务流程，完成零件的入库、出库、包装、盘点库存管理等相关工作；
2.负责零件库房、保修旧件库房、报废零件库房等日常管理工作；
3.负责专用工具设备借用管理，危险品、废品处理管理等日常管理工作；
4.负责按规定向同城及邻近授权钣喷中心提供零件销售、对账及盘点管理工作；
5.完成上级指派的其它相关工作。
职位要求
1.3年以上高端品牌4S店零件库管理经验，持有维修职业资格证书者优先；
2.中专及以上学历、持C1及以上驾照且驾驶熟练者优先；
3.可独立完成零件库房管理；
4.具备用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中；
5.具有极强的个人学习能力，具有追求成效的精神，人品正直可靠。
申请职位
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-30
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述
1. 负责服务中心和临时服务中心维修质量管理
2. 负责对维修人员在维修保养过程中实施的操作规范和检修标准进行监督检查
3. 负责维修人员在维修保养过程中的安全文明生产管理工作
4. 负责统筹服务中心及临时服务中心维修质量检验工作落地，质检完成率100%，严把质量关，降低车辆外返率
5. 负责维修车辆重大部件更换后的试车工作
6. 负责对维修质量进行评价和分析，通过月度召开质量分析会，制定相应的改进措施
7. 完成上级领导指派的管理其他管理工作
职位要求
1. 汽车维修、服务、检测专业，专科以上学历，3年以上中高端品牌4S店机动车维修质量质检经验
2. 熟悉机动车维修管理的相关法律法规和规章制度
3. 掌握车辆的结构、原理和性能以及维修技术标准和规范
4. 掌握机动车检测诊断和机动车维修质量检验原理、方法和技术规范
5. 掌握常用仪器、仪表、量具和常用监测诊断设备的工作原理、性能和使用方法
6. 具备用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中
7. 具有极强的个人学习能力，具有追求成效的精神，人品正直可靠
申请职位
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-30
面议
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述岗位职责：1、实验操作：独立完成日常检测项目，能够对检测的结果进行整理和简单分析；2、仪器维护：进行实验室日常仪器的使用与维护；3、数据记录：做好检测溯源相关记录，确保出现质量问题时能够进行有效及时的追溯。任职要求：1、学历：本科及以上；2、专业：食品类、生物类等相关专业；3、技能：具备微生物、常规理化、疫病类基本理论知识，对实验室相关操作有基本理论认知；4、素质：工作严谨细致、有责任心、具备良好的学习能力。岗位职责：1、实验操作：独立完成日常检测项目，能够对检测的结果进行整理和简单分析；2、仪器维护：进行实验室日常仪器的使用与维护；3、数据记录：做好检测溯源相关记录，确保出现质量问题时能够进行有效及时的追溯。任职要求：1、学历：本科及以上；2、专业：食品类、生物类等相关专业；3、技能：具备微生物、常规理化、疫病类基本理论知识，对实验室相关操作有基本理论认知；4、素质：工作严谨细致、有责任心、具备良好的学习能力。
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-29
面议
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述一、岗位职责1、数据管理：准确掌握各项指标数据的定义及核算逻辑，管理生产过程各项数据，能够将生产环节产生的繁琐数据整理成数据库，并能敏锐发现错误数据，纠偏数据收集流程，保证基础数据准确性；2、利润管理：对各项指标进行整理、分析，锁定影响利润的异常指标，快速反应，深入挖掘原因，输出解决方法，快速改善指标，提升利润；3、业务管理：依据业务发展及目标需求，更新指标标准及数据库，针对业务运营中的数据进行深度分析与诊断，规范业务流程，建立执行标准，加强过程考核，数据指导业务，全面提升业务水平；4、数字化改革：开展数据建模、数据挖掘、数据分析等工作，推动数字化管理平台建设，为生产运营决策、产品质量、业务运营等提供数据支持。二、任职要求任职要求：1、学历专业：本科，数学、统计学、会计类、财务类、管理类等相关专业优先；2、素质能力：对数据敏感，具备数据分析能力，工作严谨，具备逻辑思维和解决问题的能力，善于沟通；3、经验：经验不限，有1-3年统计分析、财务等相关工作经验优先。在这里，你可以：1、运筹帷幄，参与数据分析与数据挖掘等工作，洞悉数字背后的业务逻辑，用数据驱动业务改进；2、参与行业顶尖的企业数字化转型项目，构建数字化信息系统，共同见证生产数字化的转型成功。一、岗位职责1、数据管理：准确掌握各项指标数据的定义及核算逻辑，管理生产过程各项数据，能够将生产环节产生的繁琐数据整理成数据库，并能敏锐发现错误数据，纠偏数据收集流程，保证基础数据准确性；2、利润管理：对各项指标进行整理、分析，锁定影响利润的异常指标，快速反应，深入挖掘原因，输出解决方法，快速改善指标，提升利润；3、业务管理：依据业务发展及目标需求，更新指标标准及数据库，针对业务运营中的数据进行深度分析与诊断，规范业务流程，建立执行标准，加强过程考核，数据指导业务，全面提升业务水平；4、数字化改革：开展数据建模、数据挖掘、数据分析等工作，推动数字化管理平台建设，为生产运营决策、产品质量、业务运营等提供数据支持。二、任职要求任职要求：1、学历专业：本科，数学、统计学、会计类、财务类、管理类等相关专业优先；2、素质能力：对数据敏感，具备数据分析能力，工作严谨，具备逻辑思维和解决问题的能力，善于沟通；3、经验：经验不限，有1-3年统计分析、财务等相关工作经验优先。在这里，你可以：1、运筹帷幄，参与数据分析与数据挖掘等工作，洞悉数字背后的业务逻辑，用数据驱动业务改进；2、参与行业顶尖的企业数字化转型项目，构建数字化信息系统，共同见证生产数字化的转型成功。
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-29
面议
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述1、线路规划：根据销售计划、生产计划和客户分布，三方沟通协调，提前规划发运计划和送货的物流路线；2、降本增效：结合销售部，不断优化物流发货线路的串点数量、串点距离，降低物流成本;对承运商进行分级管理、考核，依据标准进行评级和淘汰，优化承运商队伍，实现物流成本降低；3、承运商管理：负责各子公司运力资源的维护，保障子公司日常发运用车需求；对承运商进行分级管理、考核，提高承运商运输能力和服务质量；4、异常解决方案：负责重大突发或异常事件处理，开展区域协同，跟进承运商责任事故追偿；5、数据分析：通过对各类数据报表的汇总与分析进一步完善线路规划工作规范和承运商考核标准，提升客户服务品质，实现共赢；任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、交通工程、交通规划、财务管理、工商管理等相关专业；2、有冷链物流行业1年经验者、快递企业路由规划1年经验以及2年以上承运商管理经验者优先；3、其他：性格开朗，具备较强的责任感，吃苦耐劳的精神以及具备耐心和细心的良好的品质。1、线路规划：根据销售计划、生产计划和客户分布，三方沟通协调，提前规划发运计划和送货的物流路线；2、降本增效：结合销售部，不断优化物流发货线路的串点数量、串点距离，降低物流成本;对承运商进行分级管理、考核，依据标准进行评级和淘汰，优化承运商队伍，实现物流成本降低；3、承运商管理：负责各子公司运力资源的维护，保障子公司日常发运用车需求；对承运商进行分级管理、考核，提高承运商运输能力和服务质量；4、异常解决方案：负责重大突发或异常事件处理，开展区域协同，跟进承运商责任事故追偿；5、数据分析：通过对各类数据报表的汇总与分析进一步完善线路规划工作规范和承运商考核标准，提升客户服务品质，实现共赢；任职要求：1、本科及以上学历，物流管理、交通工程、交通规划、财务管理、工商管理等相关专业；2、有冷链物流行业1年经验者、快递企业路由规划1年经验以及2年以上承运商管理经验者优先；3、其他：性格开朗，具备较强的责任感，吃苦耐劳的精神以及具备耐心和细心的良好的品质。
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-29
面议
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 职位描述岗位职责：1、日常运营：落实物流仓储中心规章制度和流程规范，保证仓储运营质量和效率，推动各项运营指标达成；2、资源配置：合理配置仓储仓库中的人力和其他资源，不断优化作业流程，提高运营效率，降低运营成本，提高客户满意度；3、突发问题处理：负责与相关部门对接，及时沟通，协调，解决问题；妥善处理仓库日常管理工作突发事件，确保仓储的运作平稳进行；4、数据分析:定期对仓储运营，售后投诉，费用控制，效率及其他相关数据的分析，发现，报告并解决问题任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，物流管理专业优先；2、经验要求：现场管理和团队管理经验不少于2年，食品行业、快消品仓储主管经验不少于1年；3、其他：性格开朗，具备较强的责任感和吃苦耐劳的精神；岗位职责：1、日常运营：落实物流仓储中心规章制度和流程规范，保证仓储运营质量和效率，推动各项运营指标达成；2、资源配置：合理配置仓储仓库中的人力和其他资源，不断优化作业流程，提高运营效率，降低运营成本，提高客户满意度；3、突发问题处理：负责与相关部门对接，及时沟通，协调，解决问题；妥善处理仓库日常管理工作突发事件，确保仓储的运作平稳进行；4、数据分析:定期对仓储运营，售后投诉，费用控制，效率及其他相关数据的分析，发现，报告并解决问题任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，物流管理专业优先；2、经验要求：现场管理和团队管理经验不少于2年，食品行业、快消品仓储主管经验不少于1年；3、其他：性格开朗，具备较强的责任感和吃苦耐劳的精神；
面议 河南 / 驻马店 / 驿城 学历不限 3年
2025-07-29
工作地区河南 / 驻马店 / 驿城
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 工作职责
（1）负责人伤案件的跟踪，医院复勘、伤残复勘、陪同评残，
（2）调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理；
（3）负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作；
（4）负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、交警队核查、工作收入及护理人核查、小额案件索赔等工作；
（5）负责诉讼案件、追偿与代位求偿案件的处理。
（6）负责跟进人伤、诉讼相关委托第三方机构处理案件的协调处理。
（7）负责查勘定损岗与单证收集及理算岗的专业技能培训与日常作业指导；
（8）领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，医学、法律等相关专业，40周岁以下；
2、具备3年及以上相关工作经验（含医院工作经验），且为法律或医学相关专业的，学历可放宽至大专；
3、学习能力、沟通协作能力强，具备良好服务意识，具有C1驾驶证；
4、掌握保险相关政策、法规，对医疗保险、医患关系有较全面的认识，身体健康，无违法违规等不良记录。
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2025-07-26
