面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验应届生
- 职位介绍
【岗位职责】
1、负责新兴场景下的安全、大数据、人工智能领域的技术与产品研发；
2、负责对安全、大数据、人工智能技术的发展趋势、政策、需求进行研究和分析，定期输出分析报告，支撑全省务发展；
3、负责安全、大数据、人工智能应用产品的规划和研究，各类平台产品体系规划，提供产品技术支撑，负责自研产品落地；
4、负责挖掘客户需求，输出标准化解决方案和顶层规划，打造可复制推广的标杆项目；
5、负责相关领域的人才规划和团队能力提升及管理培训，构建全省的行业顶层规划能力、解决方案能力和项目拓展支撑能力。"
【任职要求】
1、学历要求：2023-2024届未就业、2025届普通高等院校博士学历；
2、专业要求：信息安全、人工智能、大数据、计算机科学、网络工程、通信、数学、统计、密码学等相关专业；
3、熟悉业内安全技术、大数据治理、人工智能等领域的前沿技术与发展趋势，深入研究新技术新应用，在领域内主流国际期刊、高级会议上发表过高水平论文；
4、具有扎实的理论和技术基础，能够熟练使用相关工具；
5、具备以下经历之一优先：网络攻防实战；
通信、交通、医疗、智能制造、教育等领域的用户画像、风险预测、个性化推荐等方面的项目经验；人工智能领域相关项目落地；
6、具有较强的数据敏感性、创新意识以及逻辑思维能力，有持续的学习态度与自我提升意愿，有良好的工作执行力、沟通以及团队协作能力。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 学历不限 应届生
2025-08-14
面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
人力资源专员/助理
岗位职责
➊负责客户公司入、离、调、转、续等手续办理及劳动风险处理相关工作；
➋负责客户公司员工档案管理、以及系统资料的录入与维护，参与各项工作流程优化；➌负责客户公司社保、公积金类日常业务操作及当月入离职人员社保、公积金增减申报，以及雇员的薪资核算工资；
➍负责客户公司湖北省及全国各地社保政策收集，社保报销材料、公积金业务的相关材料收取及办理，以及相关卡证的领取、发放及跟进；
➎负责客户公司解答客户及员工日常咨询。
任职资格
➊大学本科及以上学历；
➋拥有1年以上相关工作经验，熟悉社保政策法规，且了解当地人事相关政策者优先；➌熟练使用office办公软件，Excel数据操作处理娴熟，具有较强的数据处理能力；
➍具备较强的条理性、沟通及协调能力；工作细心认真、踏实能干，具有良好的团队合作意识和抗压能力；
➎愿意从事服务行业，具有较强的抗压能力。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 本科 经验不限
2025-08-14
面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
财务经理/主管
岗位职责
➊与上级公司沟通对接，保证公司财务线条的良好运转；
➋负责公司的财务管理和运营，包括财务计划编制、财务报表和提交等；
➌确保公司财务预算的计划编制和执行，并对公司的财务状况进行检测和分析；
➍管理和监督公司的银行账户，协调公司财务制度和法规；
➎参与公司的重大财务决策，提供专业的财务意见和建议；
➏与业务部门沟通对接，进行业务风险的预警，促进业财一体化；
➐管理财务团队，合理分配工作，提升团队能力。
任职要求
➊大学本科及以上学历，中级会计职称或注会，党员优先；
➋具备3年以上财务经理工作经验，有国央企或大型零售业经历优先；
➌熟悉财务会计准则、税收法规，了解公司法和证券法等相关法律法规；
➍具备较强的财务分析能力和风险意识，能够熟练使用财务软件和工具；
➎具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够与公司内部和外部保持良好关系；
➏具备较强风险防控意识和责任心，能够对公司的财务状况保持高度敏感性和责任感；➐愿意从事服务行业，具备较强的抗压能力。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 本科 10年以上
2025-08-14
面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
人力资源专员/助理
岗位职责
➊作为储备人才方向(行政、财务、综合管理、客户服务、市场拓展、咨询、招聘等)培养;➋公司结合实习生&见习生自身情况、所学专业、特长等情况综合考虑后进行岗位分配。
任职要求
➊本科及以上在读或应届毕业生，专业不限；➋熟悉办公软件操作，学生干部&中共党员优先;➌性格外向，沟通能力强；➍愿意从事服务行业，具有较强的抗压能力。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 本科 10年以上
2025-08-14
面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
招聘专员/助理
岗位职责
➊负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息，帮助客户企业完成招聘任务；
➋收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他聊天平台邀约求职者参加面试；➌对求职者入职后续进行跟踪，未入职者岗位再推荐；
➍协助招聘会以及大型活动的布置开展和现场会务工作。
任职要求
➊人力资源或相关专业本科以上学历；
➋有相关工作经验者优先考虑；
➌熟练的掌握和运用word、excel等相关办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用；
➍性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力；
➎虑愿意从事服务行业，具有较强的抗压能力。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 本科 经验不限
2025-08-14
面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
财务专员/助理
岗位职责
1.日常财务处理负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等财务处理，确保数据准确、技术入账。审核业务部门提交的报销单据、合同付款申请，核对发票、金额及审批流程的合规性。管理应收账款（如客服服务费）和应收账款（如供应商结算），跟踪款项回收及支付进度。
2.处理劳务派遣、灵活用工等业务的代发薪及个税申报，确保合规性。
3.税务与报表负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报及缴纳，配合完成税务稽查。编辑月度/季度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），提供财务分析数据。
4.成本控制与预算执行监控项目成本及费用支出，分析成本偏差原因并提出优化建议。协助编制年度预算，跟踪预算执行情况，定期反馈预算差异分析报告。
5.合规与审计支持确保财务操作符合国家财税法规及行业政策（如人力资源服务业务财税要求）。配合内外部审计工作，提供所需财务资料，协助整改审计发现问题。
任职要求
1.教育背景本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称（中级职称优先）；
2.工作经验1-3年财务相关工作经验，有人力资源服务行业、劳务派遣或灵活用工行业经验者优先，熟悉企业会计准则、税务法规及社保公积金政策，了解人力资源行业财税特点；
3.专业技能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel（数据透视表、函数公式）及OA系统，具备独立处理全盘账务的能力,熟悉增值税申报、企业所得税汇算清缴流程，对人力资源服务业涉及的多公司账务、项目核算有实操经验者优先。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 本科 经验不限
2025-08-14
面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
秘书/文员
岗位职责
➊负责编制、整理和提交各类招标文件及投标资料；➋协助完成标书内容的撰写、排版及格式标准化；➌配合团队进行市场信息收集与分析，支持招投标工作的顺利开展；➍与相关部门沟通协调，确保标书内容准确无误并符合招标要求。➎辅助性工作：完成领导交代的其他辅助性工作。
任职要求
➊大学本科学历，应届毕业生或有相关实习经验者优先；➋具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力；➌熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；➍工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 本科 经验不限
2025-08-14
面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
测试工程师
测试工程师
【岗位职责】
1、制定测试计划，设计用例并参与需求评审。
2、执行功能/性能/安全测试，跟踪缺陷，维护测试环境。
3、开发自动化脚本（Python/Java等），提升测试效率。
4、跨团队协作，输出测试报告及文档。
【任职条件】
1、熟悉测试理论、工具（JMeter/Selenium/JIRA），掌握Linux/SQL。
2、3年测试经验，有互联网/AI行业背景优先。
3、逻辑清晰，沟通力强，能推动问题闭环。
4、有较强的学习能力、执行力、沟通表达能力和逻辑思维能力，责任心强，有良好的团队意识。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 本科 10年以上
2025-08-11
面议
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
前端开发
前端开发工程师
【岗位职责】
1、负责各个产品线前端的设计、开发等工作；
2、参与新技术、新课题的研究与开发，持续提升优化系统性能，保证系统运行的安全、稳定与效率；
3、对现存或未来系统进行思考与规划，迭代统一的框架、平台或组件方案。
【任职条件】
1、前端基础扎实，熟练运用html5和css3新特性，能独立开发常用组件，制作各类动效；
2、熟练使用VUE2、3（vue-router,vuex必要）；
3、熟悉http 协议，掌握前后端渲染原理,熟悉微信小程序开发；
4、熟悉前端自动化工具，如webpack、vite等,熟练使用git；
5、能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码；
6、良好的编码习惯，思路清晰，业务逻辑理解与分析能力强；
7、有模型训练推理平台，行业智能体经验者优先
8、有政务、水利、交通、能源、人资、司法、化工、农业、新闻宣传、医卫疾控等领域经验者优先。
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 本科 10年以上
2025-08-11
工作地区湖北 / 武汉 / 江汉
招聘人数30人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位介绍
咨询热线/呼叫中心客服
接听客服
一、工作内容
1. 为中国电信10000号用户提供业务咨询、受理、报障、投诉等一站式服务。
2. 解答用户关于电信业务的疑问，提供解决方案。
3. 对用户反馈的问题进行记录、跟踪，确保问题得到及时解决。
4. 参与客服团队的业务培训，提升服务质量和效率。
二、工作时间
1、上班时间;轮班制，上三休一，上五休二，月休8天（可与同事协商换班）
2、每日工作8小时。
3、班务是分白班、中班、晚班。班务中间会有休息时间，提供免费的夜班宿舍。
三、休息时间
月休8天（排休，可与同事协商换班）
四、薪资待遇
1、4000-7000元/月
2、岗位工资+计件工资（0.8元/件-1元/件）+福利补贴+加班费+随销奖励+其他奖励，多劳多得，上不封顶。
五、福利待遇：
新员工达量奖、五险一金、年终奖、开门红、高温补贴、带薪年假、节假日礼物、生日福利、健身房、图书室、员工活动室、员工休息室、爱心母婴室、定期发放生活用品。
社保缴纳：入职缴纳五险
六、员工食堂（经济实惠）
七、岗位要求
1、学历要求：中专及以上学历
2、18岁-35岁之间，普通话标准，具备良好的沟通能力和语言表达能力
4、有客服经验者优先，无经验者可通过培训快速掌握业务知识
4、身体健康，无犯罪违法记录。
八、晋升机会：中心所有非客服类岗位均只对内部客服开放。
分为管理线岗位和专业线岗位晋升两条并行的职业渠道
1、普通计件客户代表晋升线：1星---2星---3星
2、管理晋升线：运营班长---运营经理---运营总监
3、专业晋升线：质检---专员---培训老师---服务室经理---服务质量总监
九、工作地点：
1、武汉江汉经济开发区江旺路1号
面议 湖北 / 武汉 / 江汉 中技 经验不限
2025-08-11
