总部直聘管培生

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面议

工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 【岗位职责】
  1. 新员工入店，熟悉了解所在商圈；
  【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
  2. 积累客户信息与房源资源；
  【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
  3. 负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
  【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
  4. 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；
  5. 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
  6. 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；
  【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
  7. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
  8. 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；
  【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
  
  【岗位要求】：
  1. 统招本科及以上学历，专业不限；
  2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取；
  3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
  4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
  
  【薪酬福利】
  1、试用期无责任底薪6000元，转正后到一年内有责底薪6000-10000元， 入职1年平均工资8K-12k元；
  2、提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要员工承担约800-1500元；
  3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；
  4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
  5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。
  【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】
  应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
  新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
  师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
  衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
  
  【职业发展】
  1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
  2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
  3、经纪人-分公司/事业部
  链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。
  每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！
  
  【面试流程】
  线上视频面试——线上直播入职培训——线上签约入职
  
  【联系我们】
  1. 北京链家商圈经理：张武 联系电话：13381199549
  3. 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦
  官方网站：www.lianjia.com

面议 湖北 / 孝感 / 汉川 本科 应届生

链家总部直聘营销管培生

链家总部直聘营销管培生

面议

工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 【公司介绍】
  链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人。成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
  【招聘职位：置业顾问 （房产经纪人） 工作地点：北京】
  【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）
   新员工入店，熟悉了解所在商圈；
  【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；
  积累客户信息与房源资源；
  【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；
   负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
  【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；
  详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；
  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；
  【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；
  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；
  【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
  【任职要求】
  统招本科及以上学历，专业不限；
  阳光、踏实、务实、拼搏进取；
  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；
  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
  【薪酬福利】
  1、转正前是试用期：毕业生无责底薪6000元/月（专科大三实习生无责底薪4500元/月）
  转正后：A0入职12个月内是有1年的保障，综合考核（分边和业绩）两个维度取对应最高薪资发放员工，宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等
  高提佣30%-90%按阶梯提（计算出综合提点），工作一年后月均薪8000-15000元，提佣上不封顶
  2、五险一金+商业保险；
  3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
  4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。
  【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】
  新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！
  新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；
  师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；
  衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
  【职业发展】
  1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
  2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
  3、经纪人-分公司/事业部
  链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。
  【面试流程】
  简历投递—初试—复试—终面—培训入职
  【联系我们】
  北京招聘经理：张武 联系电话： 13381199549 （发送简历请命名：姓名+电话）

面议 湖北 / 孝感 / 汉川 本科 应届生

会计

会计

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工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 财务相关专业、本科及以上学历、 熟练掌握办公软件、财务软件、熟悉会计法规和制度。
  具有较强的独立学习和工作能力、工作踏实、认真细心、诚实敬业、细致严谨、积极主动、责任心强。
  具有良好的只有操守和团队合作精神。 性格开朗有良好的沟通能力，踏实稳定。
  熟悉会计相关专业知识

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ERP实施

ERP实施

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工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 1、负责培训，指导甲方熟练应用ERP；2、统筹协调解决ERP系统建设过程中的问题；3、定期召开会议，梳理项目进展，安排下阶段工作；

面议 湖北 / 孝感 / 汉川 本科 应届生

系统管理

系统管理

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工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 1.通过专业项目管理，引导客户完成系统的实施，控制项目进度和质量，确保符合合同要求。
  2.提供客户ERP系统的日常维护服务，解决技术问题，保障系统稳定运行。
  

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IT医疗产品实习生

IT医疗产品实习生

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工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• IT医疗产品实习生将协助产品团队处理医疗软件产品的日常管理工作，包括需求调研、产品测试、用户支持等工作。在实习期间，您将有机会深入了解医疗信息化领域，参与实际项目并与团队密切合作，逐步提高自己的技术理解和产品管理能力。具体职责包括但不限于：
  1. 需求调研与支持
  • 在资深产品专员的指导下，协助完成用户需求调研，参与和医疗机构及相关人员的访谈，了解产品使用需求。
  • 协助整理和分析客户需求，撰写产品需求文档（PRD）文档。
  2. 行业信息收集
  • 协助团队收集并整理医疗行业的相关信息和政策，进行基础的数据分析，支持产品的市场定位和合规性分析。
  • 参与行业趋势、竞品公司产品调研，撰写相关的调研报告。
  3. 产品演示与用户培训支持
  • 协助资深产品专员进行产品演示，向客户展示产品功能及操作流程，解答客户的基础性疑问。
  • 协助团队为客户提供简单的产品使用培训，包括使用手册编写、培训资料准备等工作。
  4. 产品测试与优化支持
  • 参与产品功能性测试、用户体验测试，协助编写测试报告，记录问题并向开发团队反馈。
  • 跟进测试过程中发现的问题，协助产品团队跟踪修复进度并优化用户体验。
  5. 产品安装与部署支持
  • 协助产品专员或技术团队进行产品的安装、配置与部署工作，确保产品在客户环境中的稳定运行。
  • 记录和反馈在安装过程中遇到的技术问题，协助寻找解决方案。
  6. 跨部门协作
  • 在资深专员的带领下，与开发、测试和支持团队密切合作，确保产品功能开发和需求落地。
  • 学习产品开发和项目管理的流程，逐步熟悉产品的生命周期管理。
  岗位要求：
  1. 学历要求
  • 本科及以上学历在读，计算机科学、信息技术、医疗信息管理、医学工程、临床医学或相关专业优先。
  • 优秀的大三、大四学生或研究生在读优先考虑。
  2. 技术能力
  • 对软件开发、医疗信息系统、产品管理有一定的兴趣和了解，具有良好的技术学习能力。
  • 熟悉常见的办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备数据分析与报告撰写能力。
  • 对医疗行业或软件开发有基础理解者优先。
  3. 软技能
  • 具备良好的沟通与团队协作能力，能够在资深同事的指导下完成任务。
  • 逻辑思维清晰，学习能力强，愿意接受挑战，善于在工作中总结经验并提高自己。
  • 工作积极主动，具备一定的时间管理能力，能够同时处理多个任务。
  4. 加分项
  • 了解基本的软件测试方法，曾参与过软件测试或产品设计的相关项目优先。
  • 有医疗信息标准（如HL7、DICOM）或医疗相关技术的初步了解。
  • 曾参与过医疗相关的科研项目或实习经历。
  我们提供：
  1. 学习机会
  • 实习期间，您将深入接触医疗信息化领域的前沿技术和产品，获得宝贵的实战经验。
  • 有机会与资深产品专员和医疗行业专家合作，了解医疗信息系统的设计与开发流程。
  2. 职业发展
  • 表现优秀者有机会在实习期满后获得正式职位。
  • 提供定期的职业培训和导师指导，帮助您快速成长，掌握医疗信息化相关的技术和知识。
  3. 灵活的工作方式
  • 提供灵活的工作时间安排，支持远程办公。
  • 享有开放、合作的工作环境，参与项目并获得实践经验。

面议 湖北 / 孝感 / 汉川 本科 应届生

AI医疗NLP实习生

AI医疗NLP实习生

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工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 1. 协助团队进行自然语言处理（NLP）相关项目，参与文本分析、情感分析、机器翻译、信息抽取等任务；
  2. 编写和优化NLP模型，参与文本分类、命名实体识别、情感分析等核心任务；
  3. 负责数据预处理、清洗及数据集构建，协助进行模型训练与调优；
  4. 参与团队的技术调研，学习并应用最新的NLP技术；
  5. 与团队成员紧密合作，共同攻克技术难题，并提出创新解决方案；
  6. 支持团队完成其他与NLP相关的任务，帮助推动项目进展；
  7. 基于大模型（如ChatGPT、通义千问、deepseek等）开发医疗对话机器人。
  岗位要求:
  1. 计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业的本科或硕士学位；
  2. 具备一定的NLP基础，熟悉常见的NLP任务（如文本分类、情感分析、命名实体识别等）；
  3. 熟悉至少一种编程语言（如Python、Java），了解PyTorch/TensorFlow框架，并具备NLP工具和库（如NLTK、SpaCy、Transformers等）的使用经验；
  4. 有一定机器学习或深度学习知识，理解模型训练、调优等基本概念；
  5. 对NLP技术有浓厚兴趣，具备持续学习和快速掌握新技能的能力；
  6. 自驱力强，能够独立承担任务并解决问题；
  7. 创新能力，具有开放的思维方式，能为团队提供新颖的解决方案；
  8. 英语能力，能够阅读和理解英文技术文献，参与英文文档编写。
  
  优先考虑:
  人工智能相关专业排名具优势
  NLP相关的在线课程证书（如Coursera、edX等平台的证书）；
  人工智能相关认证（如TensorFlow Developer Certificate、AWS AI认证）。
  项目经验（如GitHub上有公开的代码或参与过研究项目）；
  了解深度学习模型（如BERT、GPT等），并能应用于实际问题；
  具备医学背景。
  
  为什么加入我们？
  作为一家创新的科技企业，我们能帮助您在职业生涯的起步阶段快速成长：
  1. 快速成长机会：在我们的团队中，您能将前沿的NLP技术快速应用于实际项目的研发。您的工作将对项目产生直接影响，而不仅仅是执行琐碎的任务。
  2. 自主与灵活性：在我们的团队中，您将拥有更多的自主权。您的想法和创新能直接影响项目的进展和最终成果。这将是一个锻炼思考力、执行力、解决问题能力的好机会。
  3. 学习与指导：得到高级医疗专家指导，掌握从算法到临床落地的全链条经验。优秀者可参与学术论文撰写，接触行业顶级资源。
  4. 创新文化：作为一家年轻的公司，我们倡导创新和创意。在这里，您有机会提出并实现您自己的想法，您将成为技术创新的一部分。
  5. 有意义的工作：在我们这里，您的工作不仅仅是写代码，而是参与解决真实的业务问题。与头部三甲医院专家合作，将最新学术成果转化为可落地的NLP产品。工作成果将直接融入医院信息化平台，为数万患者带来价值。
  6. 潜在的长期机会：表现优异的实习生有机会转为正式核心员工，并在公司中获得更多的职业发展机会。
  我们希望您能提供以下材料:
  1. 个人简历（含GPA与排名）
  2. 相关的学术成绩单；
  3. 在线课程证书或相关学习材料；
  4. 参与过的NLP相关项目或研究的简要介绍，以及您在其中的具体贡献；
  5. 其他能够展示您能力的材料或链接（如GitHub、论文等）。

面议 湖北 / 孝感 / 汉川 本科 应届生

Web前端及微信小程序开发实习生

Web前端及微信小程序开发实习生

面议

工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 可线上远程实习
  1. 前端开发：负责公司医疗临床交互式软件的Web端及微信小程序前端开发工作，确保高效、稳定和良好的用户体验。
  2. UI设计与实现：与产品经理密切合作，基于产品需求参与UI设计，并将设计效果高效、精准地转化为代码。能够独立处理UI设计任务。
  3. 代码开发和优化：编写高质量、易维护的前端代码，优化性能，确保产品在多种终端设备和不同网络环境下的良好表现。
  4. 微信小程序开发：独立完成微信小程序前端开发，包括界面布局、交互设计、数据交互等，确保小程序运行流畅。
  5. 使用AI工具提升开发效率：熟练运用AI辅助设计和开发工具，利用AI优化UI设计流程和代码开发效率（如Figma、GitHub Copilot等工具）。
  6. 用户体验优化：根据用户反馈和数据分析，持续优化用户界面和交互体验，提升产品的易用性和视觉效果。
  7. 跨部门协作：与后端开发、产品团队、测试团队紧密协作，确保项目按时保质交付。
  8. 技术文档编写：撰写技术文档、开发文档及操作手册，保证项目后续维护的可操作性。
  ________________________________________
  岗位要求：
  1. 技术能力：
  • 熟悉至少一种前端框架（如Vue），并能够独立完成模块开发及优化。
  • 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）等Web前端开发技术，具备丰富的跨浏览器开发经验。
  • 掌握微信小程序开发技术，熟悉微信小程序的生命周期、数据传递、接口调用等。
  • 具备一定的后端知识（如Java，或与后端协作的API调用），能有效与后端工程师沟通合作。
  2. UI设计及审美能力：
  • 具备良好的审美能力和UI设计感，能够设计出简洁、直观且符合行业标准的用户界面。
  • 熟悉常用的设计工具，如Figma、Sketch、Adobe XD等，有较强的图形设计能力者优先。
  • 对用户体验（UX）设计有一定理解，能够提出符合用户需求的交互设计建议。
  3. AI工具使用：
  • 能熟练运用AI工具进行UI设计和代码开发，能够有效利用AI工具（如Figma的自动化功能、GitHub Copilot、Midjourney等）提升工作效率和设计质量。
  • 对新兴技术敏感，愿意主动学习并应用新的AI工具和技术手段解决设计和开发问题。
  4. 综合素质：
  • 良好的沟通和团队合作能力，能与跨职能团队密切协作，推动项目进展。
  • 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应并解决技术难题。
  • 关注细节，具备较强的责任心，能够在规定的时间内高效完成工作任务。
  ________________________________________
  加分项：
  • 具备医疗、健康行业相关产品开发经验者优先。
  • 参与开源项目或有个人技术博客者优先。
  • 有交互设计相关经验者优先。
  • 了解前端性能优化、SEO优化及安全性相关知识。
  • 具备一定程度的java后端开发经验优先。
  • 具备移动端开发经验，了解Android/iOS开发者优先。
  ________________________________________
  我们提供：
  • 丰富的项目实践机会，参与医疗行业的创新型软件开发项目。
  • 真实的企业级产品0-1的开发机会，帮助你在实际项目中提升开发技能。
  • 非南京地区，可异地远程实习（每周4-5天工作时间）。
  • 充满活力和学习氛围的团队环境，帮助你快速成长。

面议 湖北 / 孝感 / 汉川 本科 应届生

Java开发实习工程师

Java开发实习工程师

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工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数若干人

学历要求本科

工作经验应届生

• 可线上远程实习
  1. Java后端开发：协助团队开发和维护后端服务，使用Spring、Spring Boot等框架完成相关功能模块的开发、调试和优化。
  2. 接口开发与优化（须有前端开发基础）：参与设计、开发和维护Restful API，与前端工程师及小程序开发团队合作，确保后端服务的稳定性和高效性。
  3. 数据库管理：学习并运用数据库技术（如MySQL），完成数据模型设计、优化查询性能等任务，确保系统稳定、高效运行。
  4. AI工具辅助开发：掌握并使用AI辅助开发工具（如GitHub Copilot）提升代码编写效率，并在开发过程中积极尝试运用AI技术提升工作效率。
  5. 代码调试与测试：参与代码调试、单元测试和功能测试，确保系统各个模块的正常运行和无Bug。
  6. 文档编写：协助编写技术文档和开发文档，确保项目文档齐全，便于后续维护和升级。
  7. 团队协作：与团队成员密切合作，按时完成安排的开发任务，学习并实践软件开发的完整流程。
  ________________________________________
  岗位要求：
  1. 学历要求
  • 本科及以上，计算机科学、软件工程等相关专业
  • 优秀的大三、大四学生或研究生在读优先考虑。
  2. 技术基础：
  • 熟悉Java编程语言，具备一定的编程基础。
  • 掌握Spring、Spring Boot等Java开发框架，了解其基本功能和使用场景。
  • 对Restful API开发有基本理解，了解接口设计、数据传递和安全性。
  • 了解常见数据库（如MySQL）的基本操作，有一定的数据库设计和优化意识。
  • 拥有一定的前端开发能力，能够与前端团队高效协作，参与前端页面功能的实现和优化；熟悉常见的前端技术，如HTML、CSS、JavaScript、vue，并能根据项目需求配合完成相关开发任务；
  3. AI工具应用：
  • 对AI辅助开发感兴趣，愿意学习并掌握使用AI工具（如GitHub Copilot）来提升代码开发效率。
  • 对前沿技术有好奇心，能够积极应用新技术解决问题。
  4. 学习能力与成长意愿：
  • 具备较强的学习能力和主动性，能够快速适应新的技术环境，并对开发中的问题进行深入分析和解决。
  • 热衷于在实际项目中学习和应用新知识，能够高效完成开发任务。
  5. 团队协作能力：
  • 良好的沟通能力，能够积极与团队成员合作，参与代码评审和问题讨论。
  • 有责任心，工作细致，能够按时完成任务并确保代码质量。
  6. 其他要求：
  • 具备较好的英语阅读能力，能够理解技术文档和学习新的技术框架。
  • 有开源项目参与经验、GitHub项目经验者优先。
  ________________________________________
  我们提供：
  • 丰富的项目实践机会，参与医疗行业的创新型软件开发项目。
  • 真实的企业级产品0-1的开发机会，帮助你在实际项目中提升Java开发技能。
  • 灵活的工作安排，支持弹性实习时间。
  • 充满活力和学习氛围的团队环境，帮助你快速成长。

面议 湖北 / 孝感 / 汉川 本科 应届生

国企实习生带薪休假

国企实习生带薪休假

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工作地区湖北 / 孝感 / 汉川

招聘人数1人

学历要求学历不限

工作经验应届生

• 【岗位职责】：国有企业
  1、通过公司平台和电话在线处理汽车用户网上咨询关于车险相关问题；
  2、纯办公室工作，办公室环境优美冬暖夏凉，不需要出差，跑业务、无任务等。
  【工作时间】
  1、8:40-12:00, 13:40-18:30，中午休息1.5小时
  2、月休5天（每月首周双休），国家法定节假日带薪全休。（包含：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆均正常放假。）
  【薪资+待遇】
  1、底薪+高额新人补助+绩效+提成+奖金：4000-10000上不封顶，满一年有工龄工资和年终奖；
  2、五险一金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；
  3、活动：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐。员工生日会，春节、端午中秋发节日礼品；
  4、工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。
  【免费带薪培训】
  9个工作日带薪培训补助360元，全面了解公司行业情况，车险相关知识及基础技能。
  【任职资格】
  1、专科及以上学历，条件优秀者可以放宽学历；
  2、年龄19-35周岁、会基本电脑操作、会讲普通话，沟通能力强；
  3、做事积极主动、认真负责、有团队合作经验优先。

面议 湖北 / 孝感 / 汉川 学历不限 应届生