工作地区广东 / 广州 / 海珠
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
1、门店轮岗：在门店了解基础员工工作及基本工作流程，熟悉门店运营、商品、物流方面的基本情况。
2、会计轮岗发展：了解国内业务对应的账务流程及系统流程，掌握手工及系统账务处理；深耕会计领域发展，逐步熟悉会计核算、审计沟通、流程优化并能协助分析，提升团队管理能力。
任职资格
1、会计学或财务管理相关专业，本科及以上学历；
2、英语通过CET6或雅思、托福同等水平，拥有较好的英语读写能力；
3、思路清晰，工作细致沉稳、有条理，具有较强的工作热情和责任感计划与执行能力；
4、具备较好的沟通与协调能力，具备良好的团队协作意识；处事有始有终，有担当。
5、积极向上，勇于挑战，具备良好的抗压能力；
6、精通Excel，擅用1种以上数字化工具/数据分析应用，熟悉SAP系统者优先
7、能够接受基层岗位轮岗锻炼。
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面议 广东 / 广州 / 海珠 学历不限 经验不限
2025-09-25
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学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责
在公司与部门的商品运营管理制度指导下，执行门店标准库存管理，降低门店缺货、滞销风险；改善门店品类结构，控制合理周转，提升公司业绩；调研分析终端信息，发掘商品潜力。
1 结合每月所管理店铺的业绩目标，每日监控业绩完成进度，合理调配货品，促进业绩目标完成；
2 根据终端销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡；
3 定期对终端库存销售情况进行调查分析，通过市场调查发掘商品销售潜力；
4 收集市场反馈信息，协助各商品部门调整商品策略，落实执行商品运营策略；
5 根据门店商圈特性及销售特性，制订门店陈列标准，分析并优化门店品类结构；
6 按照商品陈列标准、商品运营方案，合理分析门店商品情况，组织并监督指导门店执行，协调区域加快商品周转；
7 根据市场变化及终端销售数据，分析预测门店销售趋势，合理制定周期性补货计划。
任职资格
1、2025-2026届本科及以上学历，统计学、应用数学、计算机等相关专业优先考虑；
2、具有较强的市场观察力和数据敏感度；
3、有较强的办公软件操作能力，会使用EXCEL软件进行数据处理及分析；
4、具有良好的沟通能力、执行、抗压能力及耐心，善于合作；
5、认可公司企业文化，具有团队精神。
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2025-09-25
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- 工作职责
1.整合总部年度研发计划输出市场经营清单，推动市场针对经营清单制定生命周期的管控；
2.推进市场个性化需求开发，落地年度市场开发计划；
3.根据市场年度预算，结合市场OTB输出季度与月度的调整建议，促进商品结构的合理性；
4.制作市场端监控数据报表，每月针对市场总结并输出商品分析报告，减低库存风险压力；
5.针对市场新开店，结合市场画像给予布局建议及首配货品下单，保障市场/区域新店业务正常开展；
6.与需求共同定期针对市场展开调研，包含（新品调研，竞品调研，需求开发调研等）
任职资格
1、2025届-2026届本科及以上学历，统计学、数学、会计、计算机、大数据等数理专业优先；
2、熟练掌握excel各类函数。有较强的数据分析能力。
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2025-09-25
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工作经验经验不限
- 工作职责
1、商品品类或者市场区域的商品数据分析
2、商品的进销存管理，包括不限于进销存水位及库存管理，在单及库存调拨，建立库存预警机制，监控总仓/市场的库存情况，预防产生临期、超库龄等预警商品，并推进市场下单及出货；
3、商品经营分析，作各类数据报表，定期总结并制作商品的分析报告，挖掘市场业绩增长点及风险点。
任职资格
1、25-26届本科及以上学历，统计学、数学、会计、计算机、大数据等数理专业优先；
2、熟练掌握excel各类函数，有较强的数据分析能力。
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2025-09-25
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- 工作职责
1、根据市场洞察，了解消费者需求及痛点，发掘市场机会点，以创造公司盈利、打造爆品、解决壁垒为目的开发它牌产品；
2、根据实际业务需求开发新供应商，提交公司审核并跟进准入流程；
3、协同采购经理完成供应商年度采购目标的完成和名创专属生产线的复制；
4、协同质量部落实我司质量标准，处理异常质量问题，并统筹对接供应商及时跟进落实结果；
5、根据本品类月度业绩目标，协助完成商品采购指标，协调供应商产能及调整，满足公司销售目标需求；
6、对本品类产品进行成本的合理管控，确保公司的成本优势，完成本品类毛利目标达成。
任职资格
1、25-26届本科及以上学历，时尚管理、市场营销、设计类、英语、经管类相关专业
2、英语口语流利，可作为工作语言 ；
3、对快速消费品以及零售行业感兴趣，具有较强的沟通协调能力。
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2025-09-25
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- 工作职责
1、门店轮岗：在门店了解基础员工工作及基本工作流程，熟悉门店运营、商品、物流方面的基本情况；
2、海外财务轮岗：在海外财务方向深耕，熟悉海外核算共享、账务处理及优化；熟悉财经自动化建设、经营分析；了解掌握海外子公司业务运作及财务运作。
任职资格
1、会计学或财务管理相关专业，本科及以上学历；
2、英语通过CET6或雅思、托福同等水平，拥有较好的英语读写能力，英语能作为工作语言；
3、具备较好的沟通与表达能力，具备良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战，具备良好的抗压能力；
5、精通Excel，掌握SQL/Python基础及熟悉ERP/RPA/Power BI等工具者优先；
6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。
7、能够接受外派至少2年以上
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2025-09-25
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- 工作职责
1、负责MINISO全球产品设计，熟悉海内外市场潮流趋势，并有自己独特风格；
2、结合市场调研提供补充创意想法，解决设计过程中的问题，参与产品开发各阶段设计评审、调整工作；
3、熟悉各类IP衍生品，并结合IP特性进行创意设计。
任职资格
1、25-26届本科及以上学历，美术设计、平面设计等相关专业，海外留学经验优先考虑；
2、具备良好的绘图能力，扎实的产品设计、色彩和图案设计能力；
3、熟练使用各类设计软件；
4、具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚的表达设计理念，工作激情充沛。
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2025-09-25
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- 工作职责
1、根据国际商品年度销售计划和各国商品的销售目标，进行目标分解，并制定各国年度商品销售计划以及执行年度计划，并使之达成。
2、根据市场的实际情况进行月度的跟进与复盘，确保商品企划符合市场商品发展趋势与需求。
3、对市场商品数据进行监控、跟踪、初步的分析评估，通过商品销售指引、库存管理等工作，确保各国在单在库商品结构的合理性，准确性。
4、通过各渠道收集各国产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并进行洞察以及分析，形成市场洞察报告。
5、通过前往当地市场进行市场调研，完成市场需求&潮流趋势及竞品调研，并输出市场调研报告；
6、整合市场洞察及调研报告，挖掘市场的差异化研发需求，确保市场商品需求的满足。
任职资格
1、25-26届本科及以上学历毕业生，英语/意大利语/西班牙语/法语专业优先考虑；
2、具备良好的消费者分析洞察能力，具备较强的经营意识、发现及解决问题的能力；
3、热爱零售零售行业，熟悉某一区域（欧洲、美洲、大洋洲）或国家的消费者画像；
4、至少精通一门外语（英文/意大利语/西班牙语等）。
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2025-09-25
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- 工作职责
【品类规划】
1、分解品类业绩目标，引领品类组寻找业绩增长点，挑战业绩目标；
2、制定年度/季度/月度现状及阶段性产品开发计划（产品结构\生命周期\品类调性\上新波段、陈列氛围等）；
【商品研发企划】
1、市场调研与洞察，确定产品开发方向，打造爆品；
2、根据商品结构和商品企划，制定品类商品OTB计划及库存控制，合理规划库存；
【供应链管理】
1、整合供应链资源，通过多种渠道寻找、挖掘、拓展与所负责品类相关的供应链资源，匹配品类的产能与成本。
任职资格
1、25-26届本科及以上学历，时尚管理、市场营销、设计类、英语类相关专业；
2、具备良好的审美，对流行趋势敏感及关注；
3、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队协作能力。
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2025-09-25
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学历要求学历不限
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- 工作职责
1、负责MINISO全球产品设计，熟悉海内外市场潮流趋势，并有自己独特风格；
2、结合市场调研提供补充创意想法，解决设计过程中的问题，参与产品开发各阶段设计评审、调整工作；
3、熟悉各类IP衍生品，并结合IP特性进行创意设计。
任职资格
1、25-26届本科及以上学历，美术设计、平面设计等相关专业，海外留学经验优先考虑；
2、具备良好的绘图能力，扎实的产品设计、色彩和图案设计能力；
3、熟练使用各类设计软件；
4、具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚的表达设计理念，工作激情充沛。
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2025-09-25
