面议
工作地区广西 / 桂林 / 七星
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 职位介绍
橡胶工程师
橡胶配方
橡胶工艺
专业要求：高分子化学与物理等材料类专业
学历要求：硕士研究生
岗位要求与描述：（1） 飞机轮胎与个体防护等特种橡胶产品的开发；（2） 配方研究；（3） 橡胶基础研究等。
面议 广西 / 桂林 / 七星 硕士 应届生
1天前
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工作地区广西 / 桂林 / 七星
招聘人数若干人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 职位介绍
机械工程师
CAD
Abaqus
专业要求：固体力学、工程力学等力学类与机械类
专业学历要求：硕士研究生
岗位要求与描述：（1） 飞机轮胎的结构力学性能研究；（2） 有限元仿真分析。
面议 广西 / 桂林 / 七星 硕士 应届生
1天前
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工作地区广西 / 桂林 / 七星
招聘人数若干人
学历要求博士
工作经验应届生
- 职位介绍
橡胶工程师
橡胶配方
橡胶工艺
橡胶模具
岗位工作内容：（1）飞机轮胎与个体防护等特种橡胶产品的开发（2）配方研究（3）橡胶基础研究等
福利待遇 ：（1） 薪酬博士综合30万及以上；（2） 提供完善的保险体系，七险两金；（3） 提供生活区单身公寓与桂林市人才公寓；（4） 周末双休，法定节假日（含广西三月三假期），规范的带薪年休假（14天寒暑假）；（5） 提供多通道职业发展途径；（6） 企业级、集团级与政府级人才政策支持；（7）其他福利：保密补贴、通讯补助、高温补贴、补充医疗保险、定期体检、餐补等。
面议 广西 / 桂林 / 七星 博士 应届生
1天前
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工作地区广西 / 桂林 / 七星
招聘人数1人
学历要求硕士
工作经验应届生
- 职位介绍
激光/光电子技术
专业需求：材料、化学化工等
工作职责：1.负责材料制备工艺研究与开发；
2.参与生产过程中工艺改善、不良原因分析及解决、提升产品良率；
3.科研项目材料编写；
4.学习并掌握产品知识，为其他部门提供技术支持。
任职资格：
1.材料类、化学化工类专业硕士以上学历；
2.熟悉材料测试表征方法；
3.有晶体生长相关经历者优先；
4.具有较强的进取心及学习创新能力，具有较好的团队意识和沟通能力、书面表达能力及解决问题的能力，英语口语能力较好。
面议 广西 / 桂林 / 七星 硕士 应届生
1天前
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工作地区广西 / 桂林 / 七星
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验应届生
- 职位介绍
其他职位
工作职责：负责分析检测等工作
专业需求：与分析检测相关的化学类专业
任职资格：大学本科学历，英语四级水平，熟悉相关分析化学理论，具备一定的化学分析实操能力
面议 广西 / 桂林 / 七星 本科 应届生
1天前
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工作地区广西 / 桂林 / 七星
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验应届生
- 职位介绍
材料工程师
一、研究方向：
超硬材料、新能源粉体材料（硅碳和纳米硅负极材料方向）、功能晶体与器件(电光、铁电、激光等等新材料研发等。
二、薪酬激励及科研支持：
1.公司层面激励配套政策
（1）综合收入20-25万元，给予25至30万元安家费，对特殊紧缺专业的博士实行谈判薪酬。
（2）提供不低于50万元的科研启动经费，可根据研究进展情况追加经费，配备科研助理。
（3）提供博士人才住房（1人/套房）。
（4）提供多样化激励：如股权激励、科技创新奖励、改革创新专项奖励等。
（5）提供多样化福利：五险两金、伙食补贴、出差补贴、节假日福利、国家法定节假日休假、公司特色福利假、职工体检、丰富文体活动等。
（6）职称评审权：公司拥有初、中级职称评审权，中色集团拥有副高及正高级职称评审权，应届博士研究生毕业参加工作即可认定为中级职称。
2.政府层面相关激励政策
被认定为桂林市高层次人才的，根据政府层面相关人才政策享受人才补贴及配套激励，具体参照《桂林市人才引进和培养办法》执行。
面议 广西 / 桂林 / 七星 博士 应届生
1天前
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工作地区广西 / 桂林 / 七星
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验应届生
- 职位介绍
环保工程师
一、研究方向：
矿业生态修复与环境综合治理、矿山安全防治与智能监测、土壤与地下水污染防治、固废综合处理技术研发等。
二、薪酬激励及科研支持
1.公司层面激励配套政策
（1）国内岗位综合收入20-25万元，国外岗位综合收入30-40万，给予25至30万元安家费，对特殊紧缺专业的博士实行谈判薪酬。
（2）提供不低于50万元的科研启动经费，可根据研究进展情况追加经费，配备科研助理。
（3）提供博士人才住房（1人/套房）。
（4）提供多样化激励：如股权激励、科技创新奖励、改革创新专项奖励等。
（5）提供多样化福利：五险两金、伙食补贴、出差补贴、节假日福利、国家法定节假日休假、公司特色福利假、职工体检、丰富文体活动等。
（6）职称评审权：公司拥有初、中级职称评审权，中色集团拥有副高及正高级职称评审权，应届博士研究生毕业参加工作即可认定为中级职称。
2.政府层面相关激励政策
被认定为桂林市高层次人才的，根据政府层面相关人才政策享受人才补贴及配套激励，具体参照《桂林市人才引进和培养办法》执行。
面议 广西 / 桂林 / 七星 博士 应届生
1天前
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工作地区广西 / 桂林 / 七星
招聘人数1人
学历要求博士
工作经验应届生
- 职位介绍
地质勘查/选矿/采矿
一、研究方向：
矿产资源成矿、潜力评价及勘查开发的理论、技术和方法；地球物理、地球化学、水文地质、工程地质、环境地质等。采矿专业、矿业经济评价。
二、薪酬激励及科研支持
1.公司层面激励配套政策
（1）国内岗位综合收入20-25万元，国外岗位综合收入30-40万，给予25至30万元安家费，对特殊紧缺专业的博士实行谈判薪酬。
（2）提供不低于50万元的科研启动经费，可根据研究进展情况追加经费，配备科研助理。
（3）提供博士人才住房（1人/套房）。
（4）提供多样化激励：如股权激励、科技创新奖励、改革创新专项奖励等。
（5）提供多样化福利：五险两金、伙食补贴、出差补贴、节假日福利、国家法定节假日休假、公司特色福利假、职工体检、丰富文体活动等。
（6）职称评审权：公司拥有初、中级职称评审权，中色集团拥有副高及正高级职称评审权，应届博士研究生毕业参加工作即可认定为中级职称。
2.政府层面相关激励政策
被认定为桂林市高层次人才的，根据政府层面相关人才政策享受人才补贴及配套激励，具体参照《桂林市人才引进和培养办法》执行。
面议 广西 / 桂林 / 七星 博士 应届生
1天前
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工作地区广西 / 南宁 / 西乡塘
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验应届生
- 职位介绍
行政专员/助理
一、岗位职责:
1.完成领导交办的接待服务、会议管理、因公护照签证办理等日常行政事务;
2.完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求:
1.本科及以上学历，专业不限;
2.形象气质佳，性格开朗，身体健康;
3.普通话标准，有较强的沟通、理解能力，能吃苦耐劳，具有团队合作精神;
4.南宁户籍，有会议服务、接待经验者优先。
三、薪酬福利:
基本工资+绩效工资+过节福利+年终奖金+工作餐补+通讯补贴+交通补贴+五险一金+高温补贴+洗衣费等其他福利
四、其他:
1.工作时间:周一到周五8:30~17:00，周末双休
2.工作地址:南宁市科园西九路18号，广西电力设计研究院有限公司
面议 广西 / 南宁 / 西乡塘 本科 应届生
1天前
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工作地区广西 / 南宁 / 西乡塘
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
不限职位
一、进度计划编制
1. 项目进度计划制定
根据项目合同要求、项目范围和项目目标，收集项目相关信息，包括项目的工作分解结构（WBS）、资源需求、施工工艺等。
制定详细的项目进度计划，确定项目各个阶段的关键里程碑节点。里程碑节点是项目进度的重要标志，如建筑工程中的基础完工、主体封顶等。使用专业的项目管理软件（如Primavera P6、Microsoft Project等）来编制进度计划，以图形（如甘特图、横道图）和表格的形式展示任务的开始时间、结束时间、持续时间等信息。
考虑项目中可能出现的风险因素对进度的影响，如恶劣天气、材料供应延迟、技术难题等。在进度计划中预留一定的缓冲时间来应对这些潜在风险。例如，在户外施工项目中，考虑到雨季可能会导致施工中断，会适当延长施工阶段的时间安排。
2. 资源计划编制
结合进度计划，制定项目资源计划。明确项目所需的人力、物力（如设备、材料）和财力资源在各个阶段的分配情况。
与项目团队成员（如采购部门、施工队伍等）沟通协调，确保资源计划的可行性和准确性。
二、进度控制与监控
1. 进度跟踪与数据收集
定期（如每周或每月）跟踪项目实际进度情况。通过现场检查、与施工人员沟通、查看施工日志等方式，收集项目各个任务的实际开始时间、结束时间、完成百分比等数据。
将收集到的实际进度数据与计划进度进行对比分析。例如，使用项目管理软件中的进度偏差（SV）和进度绩效指数（SPI）等指标来量化进度的偏差情况。如果发现进度偏差较大，如某个关键任务的实际进度比计划进度滞后了10天，就需要及时分析原因。
2. 进度调整与优化
当项目进度出现偏差时，分析偏差产生的原因，如是由于设计变更、资源不足还是施工质量问题等。根据原因制定相应的调整措施。如果是设计变更导致的进度滞后，需要与设计部门沟通，评估变更对后续工作的影响，并重新调整进度计划。
在不影响项目总工期和质量的前提下，对进度计划进行优化。例如，采用快速跟进（在前一个任务未完全完成的情况下，开始后一个任务）或赶工（增加资源以缩短任务持续时间）等方法来调整进度。但要注意，赶工可能会增加成本，需要权衡利弊。
对于关键路径上的任务要特别关注，因为关键路径上的任务延迟可能会导致整个项目工期的延长。要确保关键路径上的任务有足够的资源支持，并且及时解决可能出现的问题。
三、沟通协调与报告
1. 内部沟通协调
与项目团队成员（包括项目经理、施工技术人员、质量控制人员等）保持密切沟通。及时传达进度计划的变更情况，例如，当某个任务的开始时间提前或推迟时，要通知相关人员做好相应的准备工作。
参加项目例会，在会议上汇报项目进度情况，包括已完成的工作、正在进行的工作、存在的问题和下一步计划。同时，收集其他团队成员的意见和建议，以便更好地协调进度管理工作。
2. 外部沟通协调
与项目业主、监理等外部单位进行沟通。向他们汇报项目进度情况，确保他们对项目的进展情况有清晰的了解。例如，定期向业主提交进度报告，包括进度计划执行情况、进度偏差及采取的措施等内容。
如果项目进度受到外部因素（如政府政策调整、周边环境变化等）的影响，要及时与相关外部单位协调，争取解决问题。例如，当项目所在地区因环保要求暂停施工时，要与环保部门沟通，了解暂停的具体时间和后续复工的条件。
面议 广西 / 南宁 / 西乡塘 本科 经验不限
1天前
