面议
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
人力资源经理/主管
绩效管理
培训开发
招聘配置
薪酬福利
员工关系
岗位职责：
1．配合上级建立合理的、具有竞争力的薪酬福利管理体系和制度并定期进行薪酬福利管理制度、流程、标准的修订
2．编制薪资福利计划和预算，组织测算人工成本，撰写分析报告，控制人力成本
3．负责完成员工工资、绩效、福利费用、保险费用等人事报表的编制与上报
4．负责考勤报表的编制，按劳动法、公司相关人事管理制度办理员工各类假期、年休假审批、上报事宜
5．配合上级建立和完善公司动态的、科学的、有效的绩效考核管理体系和制度
6．按分解好的公司战略目标，理清各部门和岗位的KPI业绩指标，指导各部门开展绩效考核工作，参与制定各部门各项绩效管理考核方案，对方案进行测算评估
7．负责跟踪绩效管理方案的执行结果，对结果进行评估，提出调整和优化建议，统计绩效考核成绩作为异动、加薪的依据
8．根据公司发展情况及部门人员需求组织编制公司人才招聘计划，组织人员进行简历甄别、筛选、聘前测试、面试等相关工作
9．甄别、选择、拓展合适的招聘渠道，与外部招聘机构保持良好的合作关系，以满足公司的人才需求
10．负责建立公司内外部人才储备库，与行业人才及离职人才保持联络
11．协助公司组织结构设计、岗位设计，评价等工作，协助各岗位工作分析和人员定岗定编
12．进行员工培训需求分析与调研，并根据公司发展需要与人力资源规划组织制订培训计划
13．负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理，与外部培训单位建立良好的联系，以满足企业员工外部培训的需求
14．负责培训资料准备存档、培训效果反馈，分析、评估及培训证书备案等工作，建立完整培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见
15．负责新员工入职培训，并对部门培训情况进行跟踪与监督
16．组织培训考核，评估培训效果，总结培训实施过程中存在的问题，并提出改进意见及措施
17．负责公司员工人事档案日常管理和归档，根据入职登记表的信息制作电子档案和人事系统的录入
18．离职人员档案资料保存2年，在员工离职所有手续办理完后，将资料转入离职资料库
19．按规定给员工办理入职、转正、续签、离职、退休等相关人事手续
20．对接政府部门，按政策要求办理员工职称评定、高层次人才申报、人才住房补贴等相关政府申报工作
21．负责员工养老、生育、医疗、工伤、失业保险申报、记录与存档
22．协助上级进行公司后备干部选拔、考察、建档及培养工作
23．完成公司领导交办的其它工作任务
任职资格：
1．大学本科及以上学历
2．专业：人力资源管理、行政管理、经济、管理类等相关专业优先
3．知识：熟悉劳动合同法中有关员工入职、档案、离职、异动、劳动合同等相关法律知识，具备扎实的人力资源管理理论基础
4．技能：较强的执行力、沟通能力、判断能力，同时具有较好的亲和力，熟练掌握办公软件操作
5．经验：大型企业同等职位2年以上人力资源管理经验
6．35周岁以下，身体健康
面议 海南 / 海口 / 龙华 本科 10年以上
2025-08-11
面议
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
销售总监
销售管理
销售数据分析
战略管理
岗位职责：
1．协助部长完成公司下达的销售任务及回款任务
2．负责项目的日常营销策划管理工作
3．统筹推进策划规划、事务协调、渠道建设、销售运营等业务
4．积极开展市场调研工作，对房地产市场进行动态跟踪，负责客户分析及预测工作
5．监督指导案场团队积极拓展客户资源，做好日常客户维护工作
6．及时、正确处理客户投诉，提高欲购房和已购房客户的满意度，并协调开发公司签定买卖合同及办证等手续；处理业主的投诉问题、衔接办证及合同签定工作
7．负责协助部长制定事业部各项管理制度
8．负责督促、指导、协调项目员工的日常工作，定期和不定期组织项目员工进行在岗培训及考核工作
9．制定周、月度、季度工作计划，确立工作目标，分解工作任务，进行工作总结
10．完成上级领导交办的其他工作
任职资格：
1．大学本科及以上学历
2．市场营销、管理学、经济类等相关专业优先
3．熟悉房地产知识、政策及相关合同法律法规等文书知识
4．熟悉现场销售流程和各环节管控要点，有出色的沟通协调、解决能力
5．5年以上房地产工作经验，2年以上品牌房企公司管理岗位经历优先，具有优秀的团队营销管理能力
6．45周岁以下，身体健康
面议 海南 / 海口 / 龙华 本科 10年以上
2025-08-11
面议
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 职位介绍
行政专员/助理
会议管理
活动管理
外联管理
公文写作
文件管理
岗位职责：
1.负责起草公司年度总结、工作报告及行政类文件（通知、请示、报告、纪要）等综合材料
2.相关文件的起草、打印、登记、存档管理
3.协助领导安排公司各种工作会议，并做好会议记录
4.做好公司会议预订、会议室投影仪及视频会议连线及调控、会务现场布置等工作
5.积极宣传党的路线、方针、政策
6.根据公司战略发展目标，起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行，起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行
7.做好节日、重大庆典活动的宣传
8.负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作，向公司微信订阅号提供动态信息
9.及时完成公司领导交办的其它工作任务
任职资格：
1.学历：大学本科及以上学历
2.专业：文秘、中文等相关专业优先
3.知识：熟悉文秘、公共关系、行政管理、公文写作等相关知识
4.技能：具有较强的沟通能力、表达能力、时间管理能力、写作能力，条理性强，工作积极主动，熟练使用计算机办公软件
5.经验：1年以上相关工作经验
面议 海南 / 海口 / 龙华 本科 经验不限
2025-08-11
面议
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
销售督导
房地产
物业服务
广告行业
岗位职责：
1．负责评估、管理和控制事业部营销策划代理项目的风险，确保事业部的营销策划活动符合法律法规和公司制度规定的监管要求，保障事业部各项工作的规范性、准确性、及时性
2．对销售说辞、销售承诺是否符合公司合规性、相关流程要求进行检查，根据营销管理制度进行规范性检查
3．指导项目对出街的画面、信息，展示的物料等的合规性进行检查，并对风险进行提示
4．要求各部门按照实业公司、公司制度规定的模板，正确在线上系统和线下文件做好营销数据汇报分析，销管经理进行复核后及时上报
5．配合部长对各项目销售任务进行分解下发到各项目负责人，持续跟进销售、回款完成指标，按季度提出预警
6．指导各项目上报公司的流程合规性，对营销业务各类数据、流程进行统计、收集和归档
7．监督检查渠道管理合规性，核实各项目客户到访途径的真实有效性
8．完成上级领导交办的其他工作
任职资格：
1．大学本科及以上学历
2．市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先
3．熟悉房地产知识、政策及相关合同法律文书法规知识
4．熟悉房地产营销策划的流程和各环节管控要点，具备出色的人际沟通与协调能力，具备较强的组织协调能力及分析判断能力，细致耐心、对数据敏感，有强烈的事业心和责任感，为人正直
5．3年以上房地产工作经验，有房企公司销管岗位经历优先
6．35周岁以下，身体健康
面议 海南 / 海口 / 龙华 本科 10年以上
2025-08-11
面议
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
不限职位
【岗位职责】
工作地点:海南保亭
1.前期定位与策划协同：深度参与酒店市场定位（温泉度假/商务/亲子等客群规划）、风格主题设计及运营模式策划，基于运营需求与市场趋势，主导编制技术可行性评估报告；联合运营方、设计团队完成业态布局优化、功能流线评审，确保空间规划与未来运营效率、服务体验高度契合；
2.设计阶段技术前介：主导改造方案技术评审，系统审查建筑、机电（强弱电/暖通/给排水）、智能化、节能系统的可实施性、可维护性及成本适配性，识别设计缺陷与超支风险；植入运营基因，将物业管理需求（设备维保动线、能源管理节点、客房清洁效率等）转化为设计方案语言，确保硬装与软装设计满足运营品质标准及酒店管理要求；
3.施工过程监管与协同：监控施工进度与关键节点（拆除、隐蔽工程、机电安装），现场核查工艺工法，确保施工质量、材料选型符合设计规范及运营耐用性要求；动态管控装修成本与变更，审核施工方案的经济性，联动成本核算规避无效投入；
4.运营需求落地保障：搭建设计-施工-运营三方沟通平台，推动运营预案（开业筹备、物资采购、服务流程）在工程阶段前置落地；组织竣工验收与交付评估，主导整改闭环，确保项目交付即具备开业运营条件；
5.知识沉淀与标准优化：建立酒店改造技术风险库与《前介检查清单》，迭代公司设计、施工与交付标准，形成酒店运营过程中的设施设备维护、保养标准化清单。
【任职要求】
1.拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁自律，积极进取，追求卓越，勇于担当，政治素养和职业素养高;
2.履职尽责，勤思善改，具有较强的思维能力和创新意识，具有全球化、国际化视野，良好的沟通表达及综合分析能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力；
3.本科及以上学历，建筑、机电、酒店工程管理相关专业；5年以上高端酒店/商业综合体工程管理经验，需具备酒店改造项目全周期介入经验（从设计到开业）；
4.精通酒店强电/弱电/暖通/给排水系统技术规范，熟悉酒店智能化系统（客房控制、能源管理、智慧安防）实现逻辑，熟练使用 CAD/BIM 审图，能独立编写 技术评估报告，熟悉高端酒店管理标准，有温泉/亲子酒店改造经验优先；
5.兼具工程与运营思维，能精准预判设计对后期管理成、能耗、服务体验的影响，精通酒店装修成本，擅于通过技术优化平衡品质与投资，具有房屋结构、消防安全、隐蔽工程的风险管控经验，有良好的组织协调、沟通能力、团队合作意识、风险防控能力；
6.身体健康、心理素质好，具备与拟聘岗位要求相适应的专业、年龄、任职资历及能力素养等；
7.符合亲属回避的有关规定，认同应聘规则并服从岗位调剂。
【加分项】
1.中共党员；
2.熟练使用AI协同办公。
【禁止条件】凡有下列情形之一者，不予受理
1. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3. 收到诫勉、组织处理或者处于处分影响期的人员；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5. 其他法律法规规定不得聘用的情形。
面议 海南 / 海口 / 龙华 本科 10年以上
2025-08-11
面议
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
不限职位
【岗位职责】
工作地点:海南保亭
1. 项目全周期管理：负责房地产项目（住宅、商业、综合体等）的全过程开发管理，包括前期策划、设计管理、报建报批、施工建设、竣工验收及交付运营；制定项目总体开发计划，确保项目按节点推进，控制开发周期和成本。
2. 工程进度与质量管理：监督施工进度，协调总包、分包单位，确保工程按期完成；落实质量管理体系，监督施工工艺、材料及验收标准，确保工程质量符合规范及公司要求。
3. 成本与预算控制：参与项目目标成本编制，监控动态成本，优化施工方案以降低成本；审核工程变更、签证及结算，避免超支风险。
4. 报建与政府协调：统筹规划、住建、消防等政府部门的报批报建工作，确保合规性；处理项目涉及的征地拆迁、环保验收等外部协调事务。
5. 安全与文明施工：落实安全生产责任制，定期检查施工现场，杜绝重大安全事故；确保工地符合文明施工及环保要求，避免行政处罚。
6. 团队与资源管理：组建并管理项目团队，协调设计、成本、采购等部门高效协作；管理监理、施工单位等合作方，确保资源合理配置。
7. 风险与问题解决：预判项目风险（如工期延误、质量隐患、合同纠纷），制定应对预案；处理突发事件（如恶劣天气、劳资纠纷、舆情问题），保障项目顺利推进。
【任职要求】
1.拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，廉洁自律，积极进取，追求卓越，勇于担当，政治素养和职业素养高;
2.履职尽责，勤思善改，具有较强的思维能力和创新意识，具有全球化、国际化视野，良好的沟通表达及综合分析能力，高效的执行能力以及良好的团队协作能力；
3.本科及以上学历，土木工程、建筑工程管理、房地产开发等相关专业。持有一级建造师（房建/市政）、PMP或注册监理工程师证书者优先；
4.熟悉房地产建筑规划、开发流程、报规报建、产权登记及现场施工技术管理，对项目规划设计、建筑设计方案等有准确的理解和掌控能力，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理流程和规范有较好的管理经验;
5.熟练掌握有关房地产开发、建筑施工等行业相关政策、法规和规范；具有良好的组织协调、沟通能力、团队合作意识、风险防控及危机处理能力;
6.身体健康、心理素质好，具备与拟聘岗位要求相适应的专业、年龄、任职资历及能力素养等；
7.符合亲属回避的有关规定，认同应聘规则并服从岗位调剂。
【加分项】
1.中共党员；
2.熟练使用AI协同办公。
【禁止条件】凡有下列情形之一者，不予受理
1. 因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
3. 收到诫勉、组织处理或者处于处分影响期的人员；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5. 其他法律法规规定不得聘用的情形。
面议 海南 / 海口 / 龙华 本科 10年以上
2025-08-11
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职位介绍
运维工程师
设备运维
MES运维
岗位职责：
1、负责 MES 系统(制造执行系统)中各类数据的日常录入、更新、核对与维护工作，确保数据的准确性、完整性和及时性，为生产过程的监控、分析与决策提供可靠的数据支持。
协同各部门，收集、整理并分析生产现场的数据需求、参与 MES 系统的优化与升级项目，提出合理的数据管理建议与方案，推动系统功能的持续改进，提升生产管理效率与质量。
职位要求：
1、大学本科或大专学历，机械设计制造及其自动化，机械工程，机械电子工程，数控技术等专业。
2、熟悉机械制造工艺流程与相关基础知识，了解生产设备、工装来具及产品结构等方面的基本信息，能够准确理解并录入相关的生产数据。
具备一定的计算机操作技能，熟练掌握Office办公软件，尤其是 Excel 数据处理与分析功能，能够运用函数、数据透视表等工具对 MES系统数据进行基础的整理与分析。
面议 海南 / 海口 / 龙华 大专 经验不限
2025-08-11
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位介绍
普工/操作工
工作内容：
主要从事装配类工作及物料搬运等辅助性工作。职位要求：1、中专及以上学历，专业不限，理工类专业优先。2、能识别简单装配图纸，熟练使用扳手、电钻等手动工具者优先。
面议 海南 / 海口 / 龙华 中技 经验不限
2025-08-11
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数4人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位介绍
技工
工作内容：
主要根据电气原理图、接线图完成变压器的二次线布线与端子排接线。
职位要求：1、中专及以上学历，电气工程、自动化相关专业，有电工证者优先。2、能识读二次线原理图、接线图，掌握线号管打印及端子压接工艺。
面议 海南 / 海口 / 龙华 中技 经验不限
2025-08-11
面议
工作地区海南 / 海口 / 龙华
招聘人数7人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位介绍
技工
工作内容：
主要从事绕线工作及物料搬运等辅助性工作。
职位要求：中专及以上学历，机械类、电气自动化相关专业优先。
面议 海南 / 海口 / 龙华 中技 经验不限
2025-08-11
