面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
岗位职责:
1.负责京东全职骑手的招聘、培训和日常运营管理工作及营业部副站长管理。提升所负责城市的骑士规模和服务质量;
2.每天与营业部副站长、全职骑手进行高频互动沟通，解决他们配送给中遇到的问题，让骑手有更强的归属感;
3.监控和分析骑手配送数据，和总部团队充分协同，提出优化方案并高效执行拿到结果。
任职要求：
任职要求:
1、大专以上学历
2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决骑手在配送过程中遇到的问题。
3.工作经验3-5年，对即时配送行业有一定的了解，能够快速适应工作环境（有骑手管理经验优先考虑）
4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-07-02
面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
1.了解熟悉云计算、一体机、服务器、IDC等行业市场以及商业机会点的发掘；
2.负责开发和跟进目标客户，挖掘潜在的客户并定期跟踪拜访，完成销售目标；
3.根据客户需求，为大客户提供完善的软件产品和解决方案，并进行方案讲解和演示；
4.定期维护客户关系，促进长期、良好、稳固的客户关系；
5.根据客户需求和市场变化，对公司产品和服务提出合理化改进建议。
任职要求：
1.具有5年以上相关产品及项目销售经验，具备独立开发大客户的能力和客户关系管理能力以及问题解决能力；
2.熟悉业界主流厂商的云计算产品，具备丰富的云计算项目销售经验，有千万量级云计算项目经验者优先；
3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境，能够接受出差。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-07-02
面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
1. 负责西北行业技术销售业务，根据市场发展趋势与客户需求，制定并执行销售策略，达成区域业务增长目标；
2. 深入了解所负责区域的教育行业特点，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度；
3. 与西北拓展团队紧密合作，共同推进物流科技在教育行业的业务拓展，实现业务模式的创新与优化；
4. 分析市场数据，评估销售效果，及时调整销售策略，确保业务目标的实现。
任职要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年教育行业销售经验，有高校、职业院校市场拓展经验优先；
3. 能力要求：
销售能力：具备较强的市场分析、客户拓展及谈判能力，能够准确把握客户需求，制定有效的销售策略；
技术理解：对教育行业有一定了解，能够掌握产品核心卖点，为客户提供专业的解决方案；
项目管理：具备良好的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目顺利推进；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通表达能力，能够与团队、客户建立良好的合作关系；
分析与解决问题能力：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂场景提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态；
学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断提升自身专业素养。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-06-30
面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
作为财务BP角色，负责陕西省区经营数据过程监控、分析，提供业务支持；
1、省区经营数据支持：省区各级经营组织应用BOSS机制考核，涉及各级BOSS的考核经营数据，需要负责省区BOSS数据复核、异常解决、数据调整和专项分析，推动BOSS经营结果改善；
2、经营分析：针对省区经营业务，协同经分团队，组织专项分析，输出分析报告；
3、需求对接解决：与业务团队紧密协同，及时响应业务需求，支持业务决策，解决业务问题；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年~5年及以上财务BP经营分析的工作经验；
2、熟悉物流行业，有经营分析、商分和财务分析背景相关经验；
3、精通excel、大数据处理、有SQL经验者；
4、具备出色的分析、归纳、总结能力，优秀的表达和分析报告撰写能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-06-27
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验5-10年
- 基础信息
所属部门:
淘天集团
学历:
本科
工作年限:
5 年
职位描述
阿里资产目前为全国法院、政府机构、国企、律所、公证处、银行、商业机构等提供资产网络交易服务，该岗位主要职责：
1. 服务法院，整合法院周边生态，打造创新模式，提升资产处置效率，提升法院满意度，为结果负责；
2. 拓展相关财政、税务、国企、公共资源交易中心、产交所、纪委等相关客户，提升业务覆盖率，为结果负责；
3. 服务律师事务所，打造本地影响力，提升律师事务所满意度，为结果负责。
职位要求
1. 本科及以上学历，具有5年以上法院/政府/金融/国企/商业机构领域业务拓展经验；
2. 良好的沟通和协调能力，有政府、法院、机构高层的对话谈判能力；
3. 学习能力强，丰富的项目管理经验；
4. 具备较强的互联网思维，较强的学习能力；
5. 熟悉法院/政府/金融/商业机构资产处置流程者优先；
6. 具备较强的抗压能力，具备创业激情。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 5-10年
2025-06-27
面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
1. 负责揽派流程的持续优化工作，深入分析业务数据，针对作业流程中的痛点进行挖掘和改进，以提高作业效率和客户满意度；
2. 设计并实施流程优化方案，确保流程的标准化和高效性，减少作业成本，提升服务质量；
3. 跟踪物流行业前沿的流程管理理念和技术，结合实际工作需求，推动新技术、新方法在揽派流程中的应用；
4. 与团队成员紧密配合，通过有效沟通与协作，确保流程优化项目的顺利实施，达成既定业务目标；
5. 定期总结项目经验，提炼最佳实践，为团队的知识积累和技能提升贡献力量。
任职要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年物流行业相关工作经验，有揽派流程优化、快递作业流程改善等相关经验者优先；
3. 能力要求：
专业能力：熟悉物流行业作业流程，具备较强的数据分析能力，能够通过数据挖掘优化揽派流程；熟练运用项目管理工具，具备良好的项目规划与执行能力；
业务理解：具备较强的业务敏感度，能够深入理解快递快运业务需求，提出针对性的流程优化方案；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能与各部门有效沟通，推动项目顺利进行；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出创新性解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持稳定的工作状态，积极应对各种挑战。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-06-27
面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
1. 负责终端路区建设管理的全面工作，根据业务发展需求，优化路区规划，提高配送效率及服务质量；
2. 分析路区运营数据，发现并解决运营中的问题，推动业务流程的持续优化，确保路区效能提升；
3、底盘数据：推动站点地址库识别路区AOI错误进行及时纠偏，对地址库异常原因进行核查与改正；
4、路区规划：推动快递快运片区、站点进行路区底盘基础执行工作；路区划分、分配人员、作业模式投入等审批和过程蓝控（如，跟进日常路区排班、对系统问题跟进与反馈建议）
5、问题改善：根据系统任务执行快递快运底盘问题的治理工作；推动片区、营业部/集配站路完成问题路区整改，提升揽派基础能力：
6、模式落地：推动片区、营业部/集配站进行传统作业模式落地和创新模式推广覆盖（如，乡镇承包），审核投入合理性、复盘投入产出效果；
任职要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、交通运输、企业管理等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年物流行业工作经验，有路区建设、快递快运等相关领域经验，熟悉物流行业发展趋势及业务流程；
3. 能力要求：
管理能力：具备较强的团队管理和项目管理能力，能够带领团队完成路区建设任务，提高终端运营效能；
业务理解：具备良好的业务敏感度，能够深入理解物流业务需求，优化路区建设方案；
数据分析：能够运用数据分析方法，对路区运营数据进行深入挖掘，为决策提供有力支持；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推进项目进度；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂问题提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，保持高效工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-06-27
面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
1. 负责用工渠道的拓展与维护工作，深入理解业务需求，有效提升用工效率及质量，助力业务快速发展；
2. 根据业务发展需求，制定并执行用工渠道拓展策略，确保渠道稳定性和拓展目标的达成；
3. 研究和分析行业用工趋势，探索创新用工模式，推动业务流程优化，提升终端运营效能；
4. 与团队紧密协作，通过跨部门沟通，确保项目顺利推进，达成业务目标；同时，负责对用工渠道的运营数据进行监控与分析，为优化用工策略提供数据支持；
5. 维护良好的用工合作关系，确保用工合规性，降低用工风险，提升企业雇主品牌形象。
任职要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年相关领域工作经验，有渠道拓展、招聘或人力资源服务经验者优先；
3. 能力要求：
业务拓展能力：具备良好的市场洞察力和业务敏感度，能够有效拓展用工渠道，优化招聘策略；熟悉劳动法规及人力资源管理流程；
沟通协调能力：具备优秀的沟通表达能力，能够与内外部合作伙伴建立并维护良好的合作关系；
数据分析能力：能够通过数据分析，评估渠道效果，优化招聘成本，提高招聘效率；
4. 基本素质
团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效配合，共同达成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对招聘过程中的问题提出创新性解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受工作压力；
学习能力：具备持续学习意识，关注行业动态，不断提升个人业务能力和专业素养。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-06-27
面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
1. 负责铁路运输业务的日常运营管理，确保运输计划的顺利执行，提升运输效率与服务质量；
2. 分析铁路运输市场动态，制定并实施有效的运营策略，优化运输成本，提高客户满意度；
3. 协调与铁路部门及其他相关方的合作关系，处理运营过程中出现的问题，确保运输业务的顺畅进行；
4. 监控运输过程中的安全与合规性，确保所有运输活动符合国家及行业标准；
5. 根据业务发展需求，提出运营流程改进建议，推动运营模式的创新与优化。
任职要求：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，具备丰富的铁路运输行业经验，熟悉铁路运输业务流程及管理；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉铁路运输市场动态，具备较强的市场分析能力，能够制定有效的运营策略；具备良好的项目管理能力，能够独立负责铁路运输项目的规划、执行与监控；熟悉铁路运输相关法律法规，能够确保运营活动的合规性；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方高效沟通，建立并维护良好的合作关系；
问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出决策；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保工作任务的高效完成；
创新思维：具备创新意识，能够不断探索铁路运输领域的新技术、新模式，提升运营效率和服务质量；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-06-27
面议
工作地区陕西 / 西安 / 长安
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验3年
- 岗位描述：
1、负责区域内快递业务的开发，涉及京东快递各产品线在全景道的拓展；
2、与市场/终端等部门联动，扩大京东物流的品牌壳响力，推动销售业绩提升；
3、客情维护，不断挖掘客户的潜在需求，提升合作产值；
4、内部销售团队的管理和人才培养
任职要求：
1、大专及以上学历，面试情况优秀者可放宽学历要求；
2、2年以上物流、使过行业销售经验者：
3、较强的沟通能力和谈判能力，具备良好的团队协作情神；
4、具备区域内丰富的行业资源与人脉资源的优先；
5、较强的抗压能力和推动能力，有志在物流行业持续发展。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
面议 陕西 / 西安 / 长安 本科 3年
2025-06-27
