运营经理
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数3人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
运营主管
运营管理
销售运营
市场运营
品牌运营
C端运营
B端运营
岗位职责：
1. 战略规划与执行
参与制定公司中长期发展战略，结合酒店、商业、物业、水务等业务板块特性，制定年度经营计划及目标责任书。
统筹多业态资源，设计跨领域协同运营方案（如商业综合体与酒店联动营销、物业与水务设施联动维护）。
2. 团队与项目管理
酒店板块：负责房车酒店/高端酒店服务标准制定、员工培训及服务质量监控，完成经营指标（如入住率、营收）。
商业板块：规划商场业态分布，主导招商谈判、品牌库管理，优化商户组合。
物业板块：管理工业/机关物业设施维护（如水电、消防）、安防体系及保密工作，确保客户满意度。
水务板块：全面负责海淡水厂、污水处理厂生产运营、工艺优化及成本控制，落实安全生产责任制。
3. 风险管控与合规
监控各板块运营数据（财务指标、客户满意度、安全合规等），提出整改方案。
协调政府关系，处理环保核查、物业消防验收、酒店星级评定等合规事务。
4. 跨部门协作与资源整合
联动市场、财务、工程等部门，推动项目落地（如商业体开业筹备、水务项目扩建）。
主导突发事件应急处理（如酒店客诉、物业火灾、水务泄漏事故）。
任职要求：
1. 教育背景与资质
本科及以上学历，工商管理、市场营销、旅游管理、环境工程等相关专业优先。
持中级经济师、注册物业管理师、污水处理工程师等证书者优先。
2. 工作经验
硬性要求：5年以上运营管理经验，其中至少3年同时涉及以下两领域：
酒店管理：四星级以上酒店全盘运营经验，熟悉酒店标准化管理、收益管理。
商业管理：大型商场/文旅综合体招商运营经验，完成过品牌落位、活动策划全流程。
物业管理：工业园区或政府机关物业项目管理经验，精通设施设备维护、安防体系搭建。
水务管理：污水处理厂/自来水厂生产运营经验，熟悉MBR、AAO等工艺流程。
软性要求：有跨业态项目统筹经验（如商业+酒店综合体、物业+水务一体化服务）。
3. 核心能力
数据分析能力：熟练运用SPSS、Power BI等工具，通过客流、能耗、成本等数据优化运营策略。
资源整合能力：协调政府、供应商、商户等多方资源，推动项目落地（如商业体开业筹备）。
危机处理能力：制定应急预案（如酒店食品安全事件、物业群体性客诉、水务污染事故）。
4. 职业素养
政治素养：机关物业项目需具备保密意识，熟悉《保密法》及相关政策。
行业洞察：关注酒店业OTA趋势、商业零售新模式、智慧物业发展、水务环保政策。
抗压能力：适应多线程工作（如同时推进酒店装修、商铺招商、水务技改项目）。
岗位福利：
1.具有市场竞争力的薪酬+五险一金+定期体检+节日福利+带薪年假；
2.市属国企平台+丰富的员工教育培训；
3.该岗位执行海口市、三沙市两地轮流办公，不接受该地点切勿投递。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 本科 10年以上
有限责任公司
房地产业
150-499人
1天前
安全运维工程师
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
系统安全
岗位职责：
1.负责大型平台系统安全运维工作，保障系统、网络及数据的安全稳定运行，及时处理各类安全故障与突发问题；
2.负责对安全事件进行实时监控、分析与研判，快速定位问题根源，并提出有效的解决方案与预防措施；
3.协助制定和完善信息安全运维制度、流程及应急预案，提升整体安全防护体系的有效性；
4.定期进行安全巡检、漏洞扫描与风险评估，对发现的安全隐患及时整改，确保系统安全合规；
5.与内部团队保持良好沟通，及时反馈系统安全运维情况。
资格条件：
1.本科及以上学历，计算机、网络安全、信息安全等相关专业；
2.具有大中型企业平台系统安全运维岗位工作经历，5年及以上网络安全运维相关工作经验；
3.熟练掌握安全设备（防火墙、IDS/IPS 等）的配置与管理，熟悉常见Windows、Linux/Unix等系统的操作和安全配置；
4.具有强烈的信息安全管理意识，拥有出色的信息安全事件研判能力；
5.工作责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应高强度工作模式；
6.具有网络安全类相关证书者优先；
7.年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 本科 10年以上
有限责任公司
房屋建筑业
150-499人
1天前
平台运营工程师
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
运维工程师
岗位职责：
1.负责技术架构设计与实施：主导从0到1的微服务架构搭建，优化老旧系统架构；熟练应用SpringCloud、Docker等工具，实现高可用分布式系统；设计并落地性能优化方案，解决高并发、数据安全等核心问题；
2.负责跨领域技术攻坚：解决第三方系统对接、安全漏洞修复、离线环境部署等疑难问题；
3.负责团队管理与协作：主导代码审查、技术培训，提升团队代码质量与开发效率；协调产品、测试、实施部门，确保项目高效交付；编写自动化脚本（Shell/Batch），推动DevOps流程优化；
4.负责技术方案输出：参与招投标技术可行性分析，撰写技术方案文档；搭建标准化技术组件库，开发脚手架工具，提升团队复用能力。
资格条件：
1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业；
2.具有大中型企业平台运营主管岗位工作经历，5年及以上平台运营管理工作经验；
3.熟悉互联网平台架构，如电商平台、服务平台等的运作模式和技术架构；
4.掌握数据库知识，如MySQL、人大金仓等的操作和管理；
5.熟悉服务器相关知识，如Windows、Linux、统信系统常用命令、服务器的部署与维护；
6.熟练掌握编程语言，如Python、Java、C#等，并具备脚本编写和程序开发能力；
7.熟悉Web开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等；
8.具有计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统系列中级及以上职称者优先；
9.年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 本科 10年以上
有限责任公司
房屋建筑业
150-499人
1天前
博士后研究人员
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数4人
学历要求博士
工作经验应届生
- 职位介绍
科研人员
一、招收对象
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良记录；
2.近3年获得博士学位，或进站后6个月内取得博士学位证书的2025年应届博士毕业生，年龄不超过35周岁（1990年6月1日后出生），身心健康，精力充沛；
3.具有交通运输、城市规划、大数据技术、人工智能、产业经济学、投资学、金融学、企业管理、人力资源管理、法律等专业背景；
4.具备扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和文字表达能力；
5.具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
二、研究方向
围绕公交线网优化、产业布局、战略管理、企业管理、政策法规研究等领域，开展包括但不限于以下方面的课题研究：
1.两网融合背景下公交线网发展策略研究
2.基于多源数据的公交线网优化研究
3.“十五五”时期公交产业优化发展研究
4.公交文化产业发展研究
5.“公交+文旅/商业”产业模式与生态圈发展研究
6.有轨电车产业经营管理模式研究
7.面向2030年和2035年的公交发展战略研究
8.“人工智能+公交”融合发展研究
9.自动驾驶公交商业化发展研究
10.现代公交企业人才队伍建设创新机制研究
11.支撑地面公交高质量发展的组织结构优化研究
12.公交优先政策落地的现实困境与破解研究
13.国外公共交通政策法规比较研究
14.公交财政补贴、票制票价和自营收入可持续发展机制研究
面议 香港 / 香港岛 / 西区 博士 应届生
有限责任公司
商务服务业
10000人以上
1天前
消防领班
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职位介绍
安防
监控系统
报警系统
门禁系统
巡更系统
对讲系统
1.自觉遵守公司、中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
2.参与制定中心安全管理政策及消防安全管理工作程序，并根据实施情况及具体问题及时提出调整方案。
3.协助经理对分管工作进行统一计划安排，确保工作不出现疏漏。
4.根据签订合同、《安全生产管理协议》、《安全生产目标责任书》的内容，公平公正严格的管理分包单位。工作落实到人，对不符合项第一时间进行纠正和调整。
5.负责培训安全管理部，确保他们胜任自己的工作岗位。
6.参与制定本专业工作程序，参与制定本专业员工岗位职责、工作标准，并根据实施情况提出调整方案。
7.遇重大活动时根据实际情况和业户要求制定活动方案，并组织实施。
8.记录每日发生事件，随时向经理汇报工作情况和工作进度，确保上级领导对部门的安全管理工作有清楚、全面的掌握。
9.与当地政府、公安、安全部门、消防部门保持密切的联系。配合公安机关、国家安全机关及其他执法机关，对违法犯罪行为进行打击。
10.对所发生的事件、事故要进行完备的登记、存档。
11.协助经理与当地政府、公安、安全部门、消防部门保持密切的联系。
12.提示各岗位随时保持高度警惕，对突发事件做出迅速准确地反应。
13.负责依照《中华人民共和国消防法》及《北京市消防条例》，公安部“61号令”等法律法规的要求对管辖区域进行消防安全监督管理。
14.遵循“预防为主，防消结合”的方针，落实防火安全“三级”检查制度
15.确保园区消防设备、设施的正常状态，监督消防设备、设施维修保养制度的落实，完成每年的灭火器保养工作。
16.负责对各装修施工单位进行防火监督及检查指导工作。
17.负责与属地消防机关联系、协调、沟通和配合工作。
18.配合安全管理部经理理对新进员工及在岗员工进行消防安全知识的培训，并进行消防演习策划和消防训练，组织义务消防队。
19.制定消防演习方案，组织各种消防活动，定期举行消防演习。
20.建立并保管好《消防档案》，完成对各种消防文件和资料整理、存档工作。
21.完成部门经理交办的其他工作和临时授权的其他职责。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 大专 经验不限
有限责任公司
房地产业
1000-1999人
1天前
客服主管-臻园
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验10年以上
- 职位介绍
客服经理/主管
岗位职责：
1、负责制定各项费用的收款计划，并创造有利于收款的条件，保障管家顺利完成任务，同时负责重点客户费用的收缴工作。
2、负责本部门与中心其他部门的联系协调及本部门负责的服务分包方监督、评价、管理、考核工作，不断开发新的服务项目，增加中心的经营收入，确保中心经营指标的完成。
3、定期拜访重点客户，征求客户意见，建立良好关系，提高公司的形象和声誉。负责中心对客意见征询活动的策划和组织。
4、处理客户重大投诉，采取果断有效的措施控制事态发展，事后将处理结果及客户的反馈以书面形式上报中心负责人。
5、负责对服务的控制和实施管理，包括：客户关系、环境卫生、绿化、消杀、
花木租摆、垃圾清运、外墙清洗、投诉处理、物业管理服务查询、信息收集等。
6、制定本部门年度工作计划和预算，掌握本部门物品支出平衡，控制物品消耗，在不降低服务质量的前提下，尽可能降低经营成本。
7、负责本部门安全和日常质量管理工作，检查和督促各管理区域，严格按照工作规程和质量要求实施规范作业，并协助解决属下员工汇报的疑难问题。
8、拟定本部门培训计划，并监督实施，提高员工的业务素质，负责对本部门新入职人员进行岗位培训，确保培训的合格率达到公司要求。
9、负责本部门与开发商、相关政府部门的沟通协调工作。
10、主持本部门例会，听取汇报，督查工作进展，解决工作中的问题。
11、制订、分解本部门经营管理指标及安全生产管理指标。
12、对中心负责人负责，认真完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄40周岁以下，大学专科或以上学历，物业管理、企业管理、经济学或其它相关专业。
2、三年以上物业管理工作经验。
3、持有物业管理相关资格证优先。
4、对物业管理有较深刻的认识，熟悉对客服务的流程和技巧，熟悉国家关于物业管理的相关法律法规。
5、了解安全管理、企业标准化管理、质量管理、劳动用工方面的基本知识及相关法律法规。
6、熟练使用各类办公软件。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 大专 10年以上
有限责任公司
房地产业
1000-1999人
1天前
物业客服主管（北京丰台）
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 职位介绍
客服经理/主管
岗位职责:
1. 负责园区的日常巡查管理及各项费用的催缴工作。
2. 负责制定客服部工作计划并部署落实。
3. 负责对重大投诉问题的安排处理，及时向管理层汇报进展情况。
4. 负责编写、完善、推进部门的工作手册和流程。
5. 负责制定部门培训计划并安排组织实施，有效提高业务素质。
6. 负责建立业主和客户的沟通渠道，并根据新反馈的信息不断地完善部门管理服务工作。
7. 负责组织业户满意度的调查工作。
岗位要求
1、年龄25-40岁，大专以上学历，有工作经验，熟悉物业管理流程;
3、具备客服中心团队管理与提升的工作能力，具有较强文书写作能力;
4、性格开朗，具有良好的沟通、人际交往能力;
5、具有乐观向上的工作心态，勇于进取的工作精神。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 大专 经验不限
有限责任公司
房地产业
1000-1999人
1天前
中控值机员
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位介绍
消防中控员
中级消防中控证
住宅消防中控
写字楼消防中控
1.自觉遵守公司、中心各项目规章制度、本岗位服务标准、安全规程和《员工手册》的要求。
2.负责中控室24小时坚守值班精力集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真处理每一个报警。
3.负责监视电视屏幕，对观察到的可疑情况及时上报、录像、保存，并做好记录；
4.负责当班客户信息的记录、处理、反馈，对电话报案按照工作程序及时上报和处理。
5.负责非标准工作时间定时呼叫中心各岗位汇报值班情况，并做好登记，如发现问题，应及时联系总值班人员处理。
6.每班必须认真检查消防、监控设备设施，发现问题认真记录及时上报。
7.依据《社会单位火灾事故应急处置程序》《火灾事故应急处置程序》《消防控制室管理及应急程序》第一时间处理消防主机报警信息。
8.认真如实填写各项工作记录，做好交接班工作，保管好录像监视资料。
9.负责对中控室设备、消防器材和室内环境、卫生的日常维护和保洁。
10.负责对在中控室留存的各类备用钥匙的使用进行管理，并做好登记。
11.认真填写工作日志和各种记录。
12负责对中控室设备、消防器材配置的维护和保养保持工作区域卫生清洁；
13.完成领导交办的其他工作。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 中技 经验不限
有限责任公司
房地产业
1000-1999人
1天前
市场开发经理
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
业务拓展经理/主管
一、基本条件：
1.坚决执行党的基本路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守公司的各项规章制度；
2.具有强烈的事业心与责任感，敬业爱岗，勤勉尽责；
3.具有较强的执行力、组织协调能力和开拓创新意识，有胜任岗位工作的专业知识、文化水平和工作技能，有全局观念，服从分配，听从指挥；
4.具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，廉洁从业；
5.身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
二、岗位职责：
负责拓展工程机械一体化业务（租售融服处）领域的电建集团外部客户；介绍公司产品，组织客户培训；反馈客户需求，解决客户使用问题；搜集整理行业需求，进行对标分析，向公司需求管理部门提供建议。
1.客户拓展:负责拓展工程机械一体化业务，完成市场开发指标，重点针对废旧处置领域集团外客户；
2.客户服务：介绍公司产品，组织客户培训；及时反馈客户需求，协调公司资源，解决客户使用问题；
3.需求搜集：搜集整理行业需求，进行对标分析，向公司需求管理部门提供建议；
4.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求：
1.教育水平：统招大学本科及以上学历，须学信网可查；
2.专业背景：市场营销、工程机械或与公司业务相关专业；
3.工作经验：5年及以上设备租赁或资产处置行业工作经验，有央国企相关业务开发经历，深刻理解处置业务及相关监管规定、法律法规，在行业内拥有一定资源；
4.专业知识与技能：具备丰富的采购及资产处置领域专业知识；熟练使用计算机办公软件；
5.能力要求：较强的语言沟通和表达能力；具备规划总结与报告撰写能力；具备高效沟通与协调能力；具备一定的承压能力；善于学习，自我管理与进取心强；6.其他要求：能够满足不定期出差需求。
四、入职待遇：
1.薪酬待遇：按照本公司薪酬管理办法执行；
2.福利补贴：七险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外、住房公积金）、节日慰问、劳动保护补贴、防暑降温补贴、体检、带薪年休假等；
3.员工入职即与本公司或指定的劳务公司签订劳动合同，试用期通过后可享受带薪年休假等假期；
4.培训培养：入职后由业务能力突出的业务骨干指导。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 本科 10年以上
有限责任公司
科技推广和应用服务业
0-15人
2天前
业务经理
面议
工作地区香港 / 香港岛 / 西区
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验10年以上
- 职位介绍
业务拓展专员/助理
一、基本条件：
1.坚决执行党的基本路线、方针、政策，贯彻执行党和国家的政策、法规，遵守公司的各项规章制度；
2.具有强烈的事业心与责任感，敬业爱岗，勤勉尽责；
3.具有较强的执行力、组织协调能力和开拓创新意识，有胜任岗位工作的专业知识、文化水平和工作技能，有全局观念，服从分配，听从指挥；
4.具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，廉洁从业；
5.身体健康，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。
二、岗位职责：
1.机手招聘与需求开发：负责建立、维护、拓展集团内、外部机手资源库，负责收集成员企业的机手需求，匹配并满足工程局或平台合作方的机手招聘需求；
2.维保人员招聘与需求开发：负责建立、维护、拓展集团内、外部维保人员资源库，负责收集成员企业的维保业务需求，负责匹配并满足工程局或平台合作方的维保人员招聘需求；
3.保险业务营销推广：负责外部保险机构的日常交流和对接工作，负责对保险产品持续提出优化建议，负责大家机械平台分包商、租赁商等各合作方保险业务的营销推广和客户关系维护；
4.完成上级领导交办的其他工作。
三、任职要求：
1.教育水平：统招大学本科及以上学历，须学信网可查；
2.专业背景：市场营销、机械工程等或与公司业务相关专业；
3.工作经验：5年及以上工程机械销售或租赁行业的基层/现场工作经验，具有央国企基层项目合作经验，深刻理解租赁商运营模式、业务流程及核心需求，具有与基层机手、维保人员良好沟通的工作经验；
4.专业知识与技能：具有工程机械产品销售、售后、经营性租赁等领域的专业知识；熟练使用计算机办公软件；
5.能力要求：具有较强的语言沟通和表达能力、规划总结与报告撰写能力；具备高效沟通与协调能力；善于学习和自我管理；具备较强的责任心与进取心；
6.其他要求：能够满足不定期出差需求。
四、入职待遇：
1.薪酬待遇：按照本公司薪酬管理办法执行；
2.福利补贴：七险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗、意外、住房公积金）、节日慰问、劳动保护补贴、防暑降温补贴、体检、带薪年休假等；
3.员工入职即与本公司或指定的劳务公司签订劳动合同，试用期通过后可享受带薪年休假等假期；
4.培训培养：入职后由业务能力突出的业务骨干指导。
面议 香港 / 香港岛 / 西区 本科 10年以上
有限责任公司
科技推广和应用服务业
0-15人
2天前
