一、发展历程 深圳市腾讯计算机系统有限公司由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人于1998年11月11日共同创立，总部位于深圳。1999年2月，腾讯推出即时通信服务OICQ（后更名为QQ），凭借其便捷的交流功能，迅速吸引了大量用户，在当时的互联网市场崭露头角。随着互联网的普及和发展，腾讯不断拓展业务领域。2004年6月16日，腾讯控股在香港联合交易所主板正式挂牌上市，这是腾讯发展历程中的一个重要里程碑，为其后续的发展提供了更广阔的资金支持和发展空间。

此后，腾讯在社交网络领域持续深耕，QQ空间等产品相继推出，进一步巩固了其在社交领域的地位。同时，腾讯开始涉足游戏、金融科技、数字内容等多个领域。2011年1月21日，微信正式发布，这款集通讯、社交、支付、娱乐等多功能于一体的应用，迅速风靡全国，并走向世界，成为全球最具影响力的社交平台之一。微信的成功不仅为腾讯带来了巨大的用户流量和商业价值，也推动了中国移动互联网的发展。

近年来，腾讯积极拥抱产业互联网，加大在云计算、大数据、人工智能等前沿技术领域的研发投入，为各行各业提供数字化解决方案，助力传统产业转型升级。如今，腾讯已发展成为一家在全球具有广泛影响力的科技公司，业务涵盖社交、游戏、金融科技、数字内容、云计算等多个领域，服务着全球数十亿用户。

二、企业文化 腾讯的企业文化以“用户为本，科技向善”为核心价值观。“用户为本”体现了腾讯始终将用户的需求和体验放在首位，致力于为用户提供优质、便捷、安全的产品和服务。腾讯的每一款产品都经过精心设计和打磨，力求满足用户在不同场景下的需求。例如，微信不断优化功能，提升用户的沟通效率和社交体验；腾讯游戏注重游戏品质和玩家反馈，为玩家打造丰富多样的游戏世界。

“科技向善”是腾讯对自身社会责任的深刻认知和积极践行。腾讯认为，科技应该是为了增进人类的福祉，推动社会的进步。因此，腾讯积极利用自身的技术优势，在公益、环保、教育、医疗等领域开展了一系列的实践活动。例如，腾讯公益平台为众多公益项目提供了便捷的募捐渠道，让更多的人能够参与到公益事业中来；腾讯云为医疗行业提供了大数据和人工智能解决方案，助力医疗资源的优化配置和医疗服务的提升。

此外，腾讯还倡导开放、协作、创新的企业精神。开放意味着腾讯愿意与合作伙伴共享资源、共同发展，构建一个开放共赢的生态系统。协作强调团队成员之间的密切合作和相互支持，共同实现企业的目标。创新则是腾讯持续发展的动力源泉，腾讯鼓励员工勇于尝试、敢于突破，不断推出具有创新性的产品和服务。

三、企业地位 在全球互联网行业中，腾讯占据着举足轻重的地位。从用户规模来看，腾讯旗下的微信和QQ拥有数十亿的月活跃用户，是全球最受欢迎的社交平台之一。这庞大的用户基础为腾讯带来了巨大的流量和商业价值，使其在广告、游戏、金融科技等领域具有强大的竞争力。

在游戏领域，腾讯是全球最大的游戏公司之一。腾讯拥有丰富的游戏产品线，涵盖了端游、手游、页游等多个类型，并且代理和自研了众多知名的游戏产品，如《王者荣耀》《和平精英》等。这些游戏在全球范围内都取得了巨大的成功，为腾讯带来了丰厚的收入。同时，腾讯还通过投资和并购等方式，不断拓展其在游戏产业链上的布局，加强了其在全球游戏市场的话语权。

在金融科技领域，腾讯的财付通（微信支付的运营主体）是中国最大的第三方支付平台之一，与支付宝共同占据了中国移动支付市场的绝大部分份额。微信支付不仅在国内广泛应用于各种消费场景，还在海外市场得到了越来越多的认可和支持。此外，腾讯还在金融科技领域开展了一系列的创新业务，如理财通、微粒贷等，为用户提供了更加便捷、多样化的金融服务。

在云计算领域，腾讯云是中国领先的云计算服务提供商之一。腾讯云凭借其强大的技术实力和丰富的行业经验，为政府、企业和开发者提供了全面的云计算解决方案。在政务、金融、医疗、教育等多个行业，腾讯云都有着广泛的应用案例，帮助客户实现数字化转型和创新发展。

四、企业荣誉 腾讯在发展过程中获得了众多的荣誉和奖项，这些荣誉不仅是对腾讯过去成绩的肯定，也是对其未来发展的激励。在综合实力方面，腾讯多次入选《财富》世界500强企业榜单，这充分证明了腾讯在全球企业中的强大竞争力和影响力。

在技术创新方面，腾讯获得了多项国家级和行业级的科技奖项。例如，腾讯的人工智能技术在国际比赛中多次取得优异成绩，其研发的人脸识别、语音识别等技术处于世界领先水平。腾讯还获得了中国专利金奖等多项专利奖项，这表明腾讯在技术研发和知识产权保护方面有着卓越的表现。

在社会责任方面，腾讯也得到了社会各界的广泛认可。腾讯公益平台多次获得公益领域的相关奖项，被评为“最具影响力公益平台”等。腾讯在环保、教育、医疗等领域的实践活动也得到了政府和社会组织的高度评价，为企业树立了良好的社会形象。

此外，腾讯的产品和服务也获得了众多用户的好评和行业的认可。微信和QQ多次获得“最受欢迎社交应用”等荣誉称号，腾讯游戏的多款产品也在游戏行业的评选中获得了“最佳游戏”“最具创新游戏”等奖项。

五、人才培养与发展 腾讯非常重视人才的培养和发展，将人才视为企业最宝贵的资产。腾讯拥有完善的人才培养体系，为员工提供了丰富的学习和成长机会。

在新员工入职方面，腾讯会为新员工提供全面的入职培训，帮助他们快速了解公司的文化、业务和流程。同时，腾讯还为新员工安排了导师，导师会在工作和生活上给予新员工指导和帮助，帮助他们尽快适应新的工作环境。

在员工职业发展方面，腾讯为员工提供了多元化的职业发展通道。员工可以根据自己的兴趣和特长，选择管理、技术、专业等不同的发展方向。腾讯还定期为员工提供晋升机会，鼓励员工不断提升自己的能力和业绩。

此外，腾讯还注重员工的学习和培训。腾讯内部设有腾讯学院，为员工提供了丰富的培训课程，涵盖了技术、管理、营销等多个领域。员工可以根据自己的需求选择适合自己的课程进行学习。同时，腾讯还鼓励员工参加外部的培训和学习活动，拓宽自己的视野和知识面。

在薪酬福利方面，腾讯为员工提供了具有竞争力的薪酬和福利待遇。除了基本的工资和奖金外，腾讯还为员工提供了股票期权、商业保险、带薪年假等福利。此外，腾讯还注重员工的工作生活平衡，为员工提供了舒适的工作环境和丰富的员工活动，让员工能够在工作中感受到快乐和成就感。

六、社会责任 腾讯积极履行社会责任，在公益、环保、教育、医疗等领域开展了一系列的实践活动。

在公益领域，腾讯公益平台是中国最大的互联网公益平台之一。该平台为众多公益项目提供了便捷的募捐渠道，让更多的人能够参与到公益事业中来。通过腾讯公益平台，用户可以轻松地为贫困地区的儿童、受灾群众、环保项目等进行捐款，实现自己的公益心愿。同时，腾讯还利用自身的技术优势，为公益项目提供了大数据、人工智能等技术支持，提高了公益项目的执行效率和透明度。

在环保领域，腾讯积极推动绿色办公和节能减排。腾讯的数据中心采用了先进的节能技术，降低了能源消耗和碳排放。同时，腾讯还通过举办环保活动、发布环保科普内容等方式，提高员工和公众的环保意识，倡导绿色生活方式。此外，腾讯还在环保科技领域进行了投资和研发，探索利用科技手段解决环境问题的新途径。

在教育领域，腾讯通过多种方式助力教育公平和教育质量的提升。例如，腾讯课堂为广大学习者提供了丰富的在线课程资源，让更多的人能够享受到优质的教育服务。腾讯还开展了“为村”项目，通过互联网技术为农村地区的学校和学生提供了教育资源和支持，促进了农村教育的发展。

在医疗领域，腾讯云为医疗行业提供了大数据和人工智能解决方案，助力医疗资源的优化配置和医疗服务的提升。例如，腾讯云的医疗影像AI技术可以帮助医生更准确地诊断疾病，提高医疗效率和质量。同时，腾讯还通过腾讯公益平台为医疗公益项目提供了支持，帮助贫困地区的患者获得更好的医疗救治。

七、参考网站： 腾讯 - 关于我们 企查查 - 深圳市腾讯计算机系统有限公司 职友集 - 深圳市腾讯计算机系统有限公司 雪球 - 初识腾讯，吃个大瓜! 腾讯公司，即深圳市 腾讯 计算机 系统有限公司 大观可惟为 - 腾讯控股(Tencent )品牌故事 BOSS直聘 - 深圳市腾讯计算机系统有限公司招聘