
维沃控股有限公司

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公司介绍
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公司简介
一、发展历程
- 2003年9月,维沃控股有限公司正式成立,法定代表人、董事长为胡柏山。从成立之初,公司就开始在相关领域进行布局和探索,为后续的发展奠定基础。
- 在早期阶段,公司不断积累技术和市场经验,逐步提升自身的实力和影响力。通过持续的研发投入和市场拓展,逐渐在行业中崭露头角。
- 随着时间的推移,公司不断发展壮大,业务范围也逐渐扩大。在市场竞争中,公司凭借着自身的优势和创新能力,不断取得新的突破和进展。
- 近日,维沃控股有限公司发生工商变更,注册资本由约6亿元增至约6.48亿元,增幅约7.97%。这一变更反映了公司的发展态势良好,有进一步扩大业务和提升实力的需求。
二、企业文化
- 维沃的西语名Vivo,取自拉丁语,意为生命永续,取其生生不息、欣欣向荣的意象。这种名称背后的含义体现了公司积极向上、追求长远发展的理念。
- 公司坚持集团公司企业文化的统一性,突出共性,兼容个性。在保持整体文化一致性的基础上,尊重和包容员工的个性差异,鼓励员工发挥自身的优势和创造力。
- 企业文化强调团队合作和创新精神。通过营造良好的团队氛围,促进员工之间的沟通与协作,共同推动公司的发展。同时,鼓励员工勇于创新,不断探索新的技术和业务模式。
- 公司注重员工的发展和成长,为员工提供广阔的发展空间和培训机会。通过培养和提升员工的能力,为公司的持续发展提供人才支持。
三、企业规模
- 从注册资本来看,维沃控股有限公司近日将注册资本由约6亿元增至约6.48亿元,这在一定程度上反映了公司的资金实力和规模的扩大。
- 在人员规模方面,从招聘信息可以看出,公司在不断吸纳人才。例如在东莞长安镇招聘SMT设备技术员等岗位,说明公司有一定的人员需求和扩张计划。
- 虽然目前没有明确的子公司或分支机构数量等信息,但随着公司的发展和业务的拓展,其组织架构可能也在不断完善和扩大,以适应市场的需求和公司的战略布局。
- 公司的业务规模可能也在随着市场的发展而不断扩大。通过不断提升产品和服务质量,满足客户的需求,从而在市场中占据一定的份额。
四、企业荣誉
- 目前暂未查询到维沃控股有限公司直接获得的相关荣誉信息。但公司在市场中的发展和运营,可能会在产品质量、技术创新等方面获得一些行业内的认可和好评。
- 随着公司的不断发展和进步,未来有很大的潜力获得更多的荣誉和奖项,这将进一步提升公司的品牌形象和市场竞争力。
- 公司可能会在一些行业标准制定、社会责任履行等方面发挥积极作用,从而获得社会的肯定和赞誉。
- 虽然暂时没有明确的荣誉体现,但公司在市场中的表现和口碑也是一种无形的荣誉,为公司的长期发展奠定了良好的基础。
五、社会责任
- 虽然没有直接的关于维沃控股有限公司社会责任的详细信息,但作为一家企业,通常会在环保、公益等方面承担一定的责任。
- 公司可能会注重生产过程中的环保要求,采取节能减排等措施,减少对环境的影响。
- 在公益方面,可能会参与一些慈善活动、教育支持等项目,回馈社会。
- 公司也可能会关注员工的福利和权益,为员工提供良好的工作环境和发展机会,促进员工的身心健康和职业发展,这也是社会责任的一种体现。
六、企业发展战略
- 从注册资本的增加可以推测,公司可能有进一步扩大业务规模、拓展市场的战略计划。通过增加资金投入,为公司的研发、生产、营销等环节提供更多的支持。
- 公司可能会继续加强技术创新,不断提升产品和服务的质量和竞争力。在市场竞争日益激烈的环境下,技术创新是企业保持领先地位的关键。
- 注重人才的引进和培养,为公司的发展提供智力支持。通过吸引优秀的人才,提升公司的整体实力和创新能力。
- 可能会加强与合作伙伴的合作,共同开拓市场,实现资源共享和优势互补。通过合作,扩大公司的业务范围和市场份额。
七、参考网站:
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公司风采
公司地址

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企业资料
- 胡柏山
- 2003-09-26
- 有限责任公司
- 计算机、通信电子设备制造业
- 0-15人
- 3人
- 台湾 / 台东 / 台东市
该企业已通过实地认证认证报告>
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