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江门市人才发展集团有限公司
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公司介绍
在招职位
公司简介

一、发展历程

  1. 公司是根据江门市人民政府与深圳人才集团的战略合作部署而成立。由江门市国资与深圳人才集团所属外服集团共同投资,这种合作模式结合了地方政府资源与专业人才集团的经验,为公司的发展奠定了良好的基础。
  2. 自成立以来,公司积极响应政策号召,围绕江门六大工程,聚焦城市和产业发展需求,不断探索和拓展业务。比如在2024年,为深入贯彻落实广东省高质量发展大会、江门市高质量发展推进会精神,强化江门市人才强市“新三十条”政策引领,公司积极开展相关人才服务工作,在人才储备和引进方面发挥了重要作用。
  3. 随着时间的推移,公司在江门市的人才服务领域逐渐站稳脚跟,不断提升自身的服务能力和影响力,从最初的业务探索阶段,逐步走向成熟和稳定的发展阶段,为江门市的经济社会发展提供了有力的人才支撑。

二、企业文化

  1. 以创新实干为核心理念。创新体现在公司不断探索新的人才服务模式和方法,以适应江门市不断变化的产业发展需求。例如,在人才招聘和培养方面,引入新的技术和理念,提高人才服务的效率和质量。
  2. 实干则强调公司员工脚踏实地,认真做好每一项工作。在日常的人才服务工作中,员工们积极与企业和人才沟通,了解实际需求,为企业解决人才难题,为人才提供合适的发展机会,切实推动江门市人才资源的优化配置。
  3. 公司注重团队合作和员工的个人成长,营造了积极向上的工作氛围。通过组织各类培训和团队活动,提高员工的专业素养和团队协作能力,让员工在工作中能够充分发挥自己的潜力,实现个人价值与公司发展的有机结合。

三、企业荣誉

  1. 虽然目前公开信息中未明确提及公司获得的具体荣誉,但从公司在江门市人才服务领域的重要地位和积极贡献来看,公司在行业内应该具有较高的认可度。
  2. 公司积极参与江门市的人才强市战略实施,为江门市的企业提供了大量的人才支持,促进了江门市产业的发展,这在一定程度上可以视为公司的一种荣誉体现。
  3. 公司在人才服务方面的创新举措和优质服务,也可能获得了政府部门和行业协会的关注和肯定,未来有望获得更多的荣誉和奖项。

四、员工关怀

  1. 从公司规模来看,拥有150 - 500名员工,公司注重员工的工作环境和职业发展。为员工提供舒适的办公场所,配备完善的办公设施,让员工能够在良好的环境中工作。
  2. 公司为员工提供丰富的培训机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。根据员工的岗位需求和个人发展意愿,制定个性化的培训计划,让员工能够不断学习和进步。
  3. 关注员工的生活需求,组织各类员工活动,如团建活动、节日庆祝活动等,增强员工之间的沟通和交流,提高员工的归属感和幸福感。同时,公司还为员工提供完善的福利待遇,如五险一金、带薪年假等,保障员工的权益。

五、行业影响力

  1. 作为江门市重要的国有人力资源企业,公司在江门市的人才服务行业具有重要的影响力。公司围绕江门六大工程,聚焦城市和产业发展需求,为江门市的企业提供了全方位的人才服务,促进了江门市人才资源的合理配置。
  2. 公司积极与高校和科研机构合作,开展人才培养和引进工作。例如,走进五邑大学开展“乐业江门 就在五邑”校园巡回宣讲活动,为学生提供就业指导和职业规划建议,同时也为江门市的企业引进了大量的优秀人才。
  3. 公司在行业内积极推动人才服务模式的创新,其经验和做法可能对其他地区的人才服务企业具有一定的借鉴意义,在一定程度上提升了江门市在人才服务领域的知名度和影响力。

六、招聘信息

  1. 公司会根据自身业务发展需求,不定期发布招聘信息。招聘岗位涵盖多个领域,包括人力资源管理、市场营销、项目运营等。
  2. 招聘要求一般根据岗位的不同而有所差异。通常要求应聘者具有相关专业背景和一定的工作经验,具备良好的沟通能力和团队协作精神。例如,在一些管理岗位的招聘中,可能要求应聘者具有本科及以上学历,10年以上相关工作经验。
  3. 公司的招聘渠道较为广泛,包括公司官网、各大招聘网站等。应聘者可以通过这些渠道了解招聘信息,并按照要求投递简历。在招聘过程中,公司会进行严格的筛选和面试,选拔出最适合岗位的人才。

七、参考网站:

江门人才集团-江门市人才发展集团有限公司 江门市人才发展集团有限公司-中南大学就业信息网 江门市人才发展集团有限公司-启信宝 「江门人才发展集团招聘」-BOSS直聘 2022年江门市人才发展集团有限公司招聘公告-江门中公教育网 国企!2024年2月江门市人才发展集团有限公司公开选聘通知_广东省

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公司风采
公司地址
江门市蓬江区江门万达广场2幢2117室
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企业资料
  • 宋晓明
  • 2021-12-24
  • 有限责任公司
  • 商务服务业
  • 0-15人
  • 5人
  • 广东 / 江门 / 蓬江
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