中建八局华中建设有限公司
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公司介绍
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公司简介
一、企业历史
- 成立背景：中建八局华中建设有限公司是中建八局为抢抓国家“促进中部地区崛起”战略机遇而设立的。中建八局作为中国建筑股份有限公司的旗舰企业，实力雄厚，为顺应华中地区建设发展的需求，整合八局华中优质资源，于2020年11月26日正式成立了中建八局华中建设有限公司。
- 发展历程：自成立以来，公司积极融入华中地区的建设浪潮，参与了众多重大项目的建设。在成立初期，公司主要致力于在华中地区站稳脚跟，逐步拓展业务范围和市场份额。随着时间的推移，公司不断积累项目经验，提升自身的技术水平和管理能力，在华中地区的建筑市场中树立了良好的品牌形象。近年来，公司持续加大在科技创新、人才培养等方面的投入，不断提升企业的核心竞争力，为华中地区的经济发展和城市建设做出了重要贡献。
二、企业规模
- 人员规模：公司规模为1000 - 5000人，拥有一支专业素质高、经验丰富的人才队伍。这些人员涵盖了工程技术、项目管理、市场营销、财务等多个领域，为公司的发展提供了坚实的人才支撑。
- 资金规模：公司注册资本36000万人民币，充足的资金保障了公司能够承接各类大型项目，进行技术研发和设备更新，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
- 业务覆盖范围：虽然公司总部位于湖北省武汉市，但业务范围辐射整个华中地区。公司积极参与华中地区各大城市的基础设施建设、房地产开发等项目，在多个城市设立了分支机构和项目部，以更好地服务当地市场。
三、企业文化
- 核心价值观：公司秉承中国建筑“品质保障、价值创造”的核心价值观，将品质视为企业生存和发展的根本，致力于为客户提供高品质的建筑产品和服务。通过严格的质量管理体系和先进的技术手段，确保每一个项目都能达到或超过客户的期望。同时，公司注重价值创造，不仅为客户创造经济价值，还为社会创造环境价值和文化价值。
- 企业精神：公司弘扬“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神。诚信是公司立足市场的基石，公司始终坚持诚信经营，与客户、合作伙伴建立了长期稳定的合作关系。创新是企业发展的动力源泉，公司鼓励员工勇于创新，不断探索新的技术和管理模式。超越是公司追求卓越的目标，公司不断挑战自我，超越行业标准，努力成为行业的领军企业。共赢是公司的发展理念，公司注重与员工、客户、合作伙伴等各方实现共赢，共同推动企业和社会的发展。
- 文化活动：为了增强员工的凝聚力和归属感，公司积极开展丰富多彩的文化活动。例如，组织员工参加体育比赛、文艺演出、户外拓展等活动，丰富员工的业余生活。同时，公司还注重企业文化的宣传和推广，通过内部刊物、宣传栏等渠道，传播企业文化理念，营造积极向上的企业文化氛围。
四、企业荣誉
- 工程奖项：在成立后的短短几年内，公司凭借卓越的工程质量和管理水平，获得了多项工程奖项。例如，公司参与建设的多个项目获得了当地的“优质工程奖”，这些奖项是对公司工程质量的高度认可。此外，部分项目还获得了国家级的工程奖项，进一步提升了公司在行业内的知名度和美誉度。
- 社会责任奖项：公司积极履行社会责任，在扶贫、环保、公益等方面做出了积极贡献，因此获得了一些社会责任方面的奖项。例如，公司因在扶贫工作中表现突出，获得了当地政府颁发的“扶贫贡献奖”。这些奖项体现了公司的社会担当和良好形象。
- 企业综合荣誉：公司还获得了一些企业综合荣誉，如“守合同重信用企业”“安全生产先进单位”等。这些荣誉是对公司整体管理水平和运营能力的肯定，为公司的市场竞争提供了有力的支持。
五、企业人才发展
- 招聘渠道：公司通过多种渠道招聘人才，包括校园招聘、社会招聘、网络招聘等。在校园招聘方面，公司与国内多所知名高校建立了长期合作关系，每年都会到高校进行招聘宣讲，吸引优秀毕业生加入公司。社会招聘则主要针对有丰富工作经验的专业人才，通过招聘网站、人才市场等渠道发布招聘信息。网络招聘是公司招聘的重要补充，通过公司官网、社交媒体等平台发布招聘信息，扩大招聘范围。
- 培训体系：公司重视员工的培训和发展，建立了完善的培训体系。新员工入职后，公司会为其提供入职培训，帮助他们了解公司的企业文化、规章制度和业务流程。在员工的工作过程中，公司会根据员工的岗位需求和职业发展规划，为其提供专业技能培训、管理培训等。此外，公司还鼓励员工自主学习，为员工提供学习资源和支持。
- 职业发展通道：公司为员工提供了广阔的职业发展通道，员工可以根据自己的兴趣和能力选择不同的发展方向，如技术路线、管理路线等。在技术路线上，员工可以从初级工程师逐步晋升为高级工程师、技术专家等。在管理路线上，员工可以从基层管理人员晋升为中层管理人员、高层管理人员等。公司通过绩效考核、晋升机制等方式，激励员工不断提升自己的能力和业绩，实现职业发展目标。
六、企业社会责任
- 扶贫工作：公司积极响应国家扶贫政策，参与扶贫工作。公司通过产业扶贫、教育扶贫等方式，帮助贫困地区发展经济，提高当地居民的生活水平。例如，公司在贫困地区投资建设产业项目，为当地居民提供就业机会和收入来源。同时，公司还为贫困地区的学校捐赠教学设备和学习用品，改善当地的教育条件。
- 环保工作：在项目建设过程中，公司注重环境保护，积极采取环保措施。例如，公司采用环保材料和节能技术，减少项目建设对环境的影响。同时，公司加强对施工现场的环境管理，控制扬尘、噪声等污染，保护周边环境质量。此外，公司还积极参与环保公益活动，宣传环保理念，提高公众的环保意识。
- 公益活动：公司积极开展各类公益活动，回馈社会。例如，公司组织员工参加义务献血、志愿服务等活动，为社会贡献自己的力量。此外，公司还关注弱势群体的需求，为敬老院、孤儿院等机构捐赠物资和资金，关心他们的生活和健康。
七、参考网站：
jxdxsjy.jx.edu.cn 河南工业大学就业创业信息网 启信宝 jdjywpt.jlu.edu.cn 企查查 吉林大学就业创业网
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公司风采
公司地址
武汉经济技术开发区17C1地块东合中心D栋19层1室
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- 徐玉飞
- 2020-11-26
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