四川鼎成创世广告有限公司
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公司介绍
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公司简介
一、企业基本信息
- 企业规模：四川鼎成创世广告有限公司规模为50至99人，属于人员规模中等的企业。这样的规模在广告行业中，既具备一定的团队协作能力和资源调配能力，又相对灵活，能够快速响应市场变化和客户需求。
- 企业性质：该公司为私营企业，这意味着它在经营决策、管理模式等方面具有较高的自主性和灵活性，能够根据市场情况迅速调整经营策略。
- 注册年份：公司注册于2020年，作为一家相对较新的企业，可能具有较强的创新意识和活力，能够紧跟广告行业的发展趋势，引入新的理念和技术。
- 企业地址：位于四川省成都市武侯区吉泰路594号，该地区是成都市的商业繁华区域之一，交通便利，周边商业资源丰富，有利于公司开展业务和与客户进行沟通交流。
二、企业招聘信息
- 招聘岗位：从58同城的招聘信息来看，公司招聘普工和送货师傅等岗位。普工岗位要求按工艺要求进行生产操作，需要吃苦耐劳且有责任心，有印刷厂、广告加工厂工作经验者优先；送货师傅岗位要求会开车且服从安排，每月休息4天，工作相对轻松。
- 福利待遇：普工岗位提供包住、免费培训、包吃、加班补助等福利，这些福利对于求职者来说具有一定的吸引力，能够在一定程度上解决员工的生活需求，提高员工的工作积极性。送货师傅岗位虽然未明确提及福利待遇，但从招聘信息中“工作轻松”等描述来看，可能也会有相应的合理待遇。
- 招聘规模：普工岗位招5人，这反映出公司在生产环节可能有一定的业务增长需求，需要扩充人力来满足生产任务。
- 对求职者的要求：普工岗位要求学历不限，但需要有3 - 5年的工作经验，这表明公司注重实际工作能力和经验。送货师傅岗位要求会开车并服从安排，强调了岗位的基本技能和员工的服从性。
三、企业法律诉讼情况
- 诉讼角色：在2025年4月10日的一起开庭案件中，四川鼎成创世广告有限公司作为被告/被上诉人，原告/上诉人为苏宁易购集团股份有限公司。这起诉讼可能涉及合同纠纷等法律问题。
- 诉讼影响：法律诉讼可能会对公司的声誉和经营产生一定的影响。一方面，如果公司在诉讼中败诉，可能需要承担相应的法律责任，如赔偿经济损失等，这会对公司的财务状况造成一定的压力；另一方面，诉讼事件可能会引起合作伙伴和客户的关注，影响他们对公司的信任和合作意愿。
- 应对措施：公司可能需要积极应对诉讼，通过法律途径维护自身权益。同时，也需要反思在业务合作过程中可能存在的问题，加强合同管理和风险防控，避免类似的法律纠纷再次发生。
- 行业警示：这起诉讼也为公司所在的广告行业敲响了警钟，提醒企业在业务合作中要注重合同条款的明确和规范，加强法律意识，避免因法律问题给企业带来不必要的损失。
四、企业在行业中的地位
- 行业竞争：广告行业竞争激烈，四川鼎成创世广告有限公司作为一家私营企业，面临着来自同行的竞争压力。与大型广告公司相比，它可能在资金、技术、品牌影响力等方面存在一定的劣势；但与小型广告公司相比，其50至99人的规模又使其在资源整合和服务能力上具有一定的优势。
- 发展潜力：由于公司注册于2020年，具有一定的发展潜力。随着市场的不断变化和公司自身的发展，它有可能通过不断创新和提升服务质量，在广告行业中占据一席之地。例如，公司可以利用自身的灵活性，针对特定客户群体提供个性化的广告解决方案，从而提高市场竞争力。
- 行业趋势适应能力：广告行业发展迅速，新技术、新理念不断涌现。四川鼎成创世广告有限公司需要具备较强的行业趋势适应能力，及时引入新的广告技术和营销理念，如数字化广告、社交媒体营销等，以满足客户不断变化的需求。
- 合作伙伴关系：公司在行业中的地位还与其合作伙伴关系密切相关。良好的合作伙伴关系可以为公司带来更多的业务机会和资源支持。例如，与广告供应商建立长期稳定的合作关系，可以确保广告制作的质量和效率；与客户建立良好的合作关系，可以提高客户满意度和忠诚度。
五、企业的企业文化与价值观
- 从招聘信息推测：虽然目前没有直接关于公司企业文化与价值观的信息，但从招聘岗位对员工的要求可以进行一定的推测。普工岗位要求吃苦耐劳、有责任心，送货师傅岗位要求服从安排，这可能反映出公司注重员工的职业道德和团队合作精神，强调员工要具备敬业、负责、服从的品质。
- 对企业发展的影响：积极的企业文化与价值观有助于企业的发展。如果公司能够营造一种积极向上、团结协作的企业文化氛围，员工会更有归属感和工作动力，从而提高工作效率和服务质量。同时，良好的企业文化也可以吸引优秀的人才加入公司，为公司的发展提供人才支持。
- 文化建设措施：公司可以通过组织员工培训、团队活动等方式来加强企业文化建设。例如，开展职业道德培训，提高员工的职业素养；组织团队拓展活动，增强员工之间的沟通和协作能力。
- 与行业文化的融合：广告行业注重创新、创意和个性化，公司的企业文化也应与行业文化相融合。在强调员工职业道德和团队合作的同时，鼓励员工发挥创新精神，提出独特的广告创意，以适应广告行业的发展需求。
六、企业未来发展前景
- 市场机遇：随着经济的发展和消费市场的不断升级，广告行业的市场需求也在不断增长。四川鼎成创世广告有限公司可以抓住这一市场机遇，拓展业务领域，提高市场份额。例如，随着数字化营销的兴起，公司可以加大在数字化广告领域的投入，为客户提供更全面的广告解决方案。
- 挑战与困难：公司在未来发展过程中也面临着一些挑战和困难。除了前面提到的行业竞争和法律诉讼问题外，还可能面临人才短缺、资金紧张等问题。广告行业对人才的要求较高，公司需要吸引和留住优秀的广告创意、设计、营销等方面的人才；同时，业务的拓展也需要大量的资金支持。
- 发展策略：为了实现良好的发展前景，公司可以制定以下发展策略。一是加强人才培养和引进，提高员工的专业素质和创新能力；二是优化业务流程，提高工作效率和服务质量；三是加强品牌建设，提升公司的知名度和美誉度；四是积极拓展市场，寻找新的业务增长点。
- 风险评估与应对：公司需要对未来发展过程中可能面临的风险进行评估，并制定相应的应对措施。例如，针对市场竞争风险，可以通过不断创新和提升服务品质来提高竞争力；针对人才短缺风险，可以建立完善的人才培养和激励机制；针对资金紧张风险，可以合理规划资金使用，拓展融资渠道。
七、参考网站：
58同城 58同城 njjndcgg.cn.biz72.com cdmeroypulitz2.m.coovee.com 证券之星 找法网
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公司风采
公司地址
中国（四川）自由贸易试验区成都高新区天府四街66号1栋1层2号
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