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一、公司概况
中国兵器工业试验测试研究院隶属于中国兵器工业集团有限公司，始建于1965年，是国防科技工业唯一的陆上常规武器试验基地，总部位于陕西华阴。作为国防科研事业单位，自成立以来始终专注于武器装备试验测试领域，承担着重大科技专项工程、中远程武器、防空反导武器、制导武器、空中机载武器、新概念武器、军用特种车辆等多种武器装备的试验与测试技术研究任务，同时在高速火箭橇模拟、半实物仿真试验、复杂电磁环境下武器装备环境适应性试验、信息化靶场建设、武器系统综合效能评估、靶场试验标准规范制定等方向持续深耕，拥有一支专业门类齐全、技术精湛、经验丰富、安全意识强的试验和测试队伍，形成了一套协调有序、科学高效的试验测试管理体系，先后荣获“第六届全国文明单位”“陕西省文明单位”“陕西省安全生产先进单位”“渭南市保密先进单位”“园林式单位”等多项荣誉称号，在国防科技工业领域具有重要地位。
二、核心业务
研究院的核心业务围绕武器装备试验测试全链条展开，具体涵盖多个关键领域。在重大科技专项工程方面，负责承担国家及国防层面的重点科研项目，推动武器装备技术的创新与突破；对于中远程武器、防空反导武器、制导武器等各类常规武器，开展从研发到定型阶段的全流程试验测试工作，验证武器的性能参数、可靠性及作战效能；在新概念武器领域，积极探索前沿技术在武器装备中的应用，进行相关试验技术研究与验证；军用特种车辆试验与测试技术研究也是其重要业务之一，确保特种车辆在各种复杂环境下的机动性能和适应能力。此外，研究院还致力于高速火箭橇模拟、半实物仿真试验与测试技术研究，通过先进的模拟手段提升试验效率和准确性；针对复杂电磁环境对武器装备的影响，开展环境适应性试验与测试技术研究，保障武器在复杂电磁条件下的正常工作；同时参与信息化靶场建设体系框架研究，推动靶场向智能化、信息化转型；在标准规范制定方面，负责靶场试验与测试标准规范的研究与制定，为全行业提供技术指导；遥测、遥控技术研究，武器装备试验故障诊断技术研究，专用试验器材研制以及专用测试仪器研制等业务，共同构成了研究院完整的核心业务体系，为国防科技工业的发展提供了坚实的技术支撑。
三、技术实力
研究院在技术实力方面表现突出，拥有一支高素质的专业技术团队，团队成员涵盖军工类、通信类、电子类、自动控制类、信息对抗类、测试类、气象类、机械类、力学类等多个专业领域，具备丰富的实践经验和深厚的理论功底。依托强大的技术团队，研究院在多项关键技术上取得了显著成果，例如在高速火箭橇模拟技术领域，能够实现对高速运动物体的精确模拟和数据采集；半实物仿真试验与测试技术研究达到国内领先水平，为武器系统的设计和验证提供了重要支持；复杂电磁环境下武器装备环境适应性试验技术，能够模拟各种复杂电磁场景，全面评估武器装备的抗干扰能力和可靠性；信息化靶场建设技术，融合了大数据、人工智能等先进技术，提升了靶场的管理效率和试验数据处理能力。此外，研究院在遥测、遥控技术方面不断创新，实现了对武器装备飞行过程中的关键参数的实时采集和控制；武器装备试验故障诊断技术研究，能够快速准确地定位和排除武器试验中的故障问题；专用试验器材和测试仪器的研制，满足了不同试验场景的特殊需求，提升了试验的精度和效率。这些技术优势使得研究院在国防武器试验测试领域保持着领先地位，为我国武器装备的发展做出了重要贡献。
四、人才培养
研究院实行国家事业单位聘用制合同化管理，高度重视人才培养与发展，坚持“科技领先、人才先行、以人为本、以才为重”的人才理念，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的成长环境。在人才引进方面，积极吸引国内外优秀人才加入，建立了多元化的招聘渠道，包括校园招聘、社会招聘等，每年都会面向高校和社会公开招聘相关专业的优秀毕业生和专业技术人员。为了提升员工的专业能力和综合素质，研究院实施系统化的培训计划，涵盖专业技能培训、管理能力培训、安全知识培训等多个方面，定期组织员工参加各类学术交流、技术研讨会和培训课程，鼓励员工不断学习新知识、新技术，拓展视野。同时，研究院建立了科学合理的激励机制，包括科技带头人评选、优秀人才奖励、科技成果奖励等，对于在工作中表现突出的员工给予物质和精神上的双重奖励，激发员工的创新热情和工作积极性。此外，研究院还为员工提供完善的福利保障体系，包括国家事业单位基本工资、岗位绩效工资、津补贴构成的综合收入分配制度，以及住房公积金、医疗基金、交通补贴、住房补贴等主要福利制度，解决员工的后顾之忧，让员工能够安心工作。通过这些措施，研究院不断培养和造就了一支高素质、专业化的人才队伍，为研究院的持续发展提供了有力的人才保障。
五、工作环境
研究院的工作环境具有独特的行业特点和良好的发展条件。作为国防科研单位，其工作场所主要分布在陕西华阴等地，拥有先进的试验场地和完善的试验设施，包括大型试验场、专业实验室、测试设备等，能够满足各类武器装备试验测试的需求。试验场地环境安全、规范，配备了完善的安全防护设施和应急处理措施，确保试验人员的人身安全和试验工作的顺利进行。实验室内部环境整洁、有序，各种先进的测试仪器和设备摆放整齐，为科研人员提供了良好的工作条件。此外，研究院注重绿色生态建设，是渭南市“园林式单位”，单位内部绿化覆盖率高，环境优美，营造了舒适、宜人的工作氛围。在工作氛围方面，研究院倡导严谨、务实、创新、协作的工作精神，鼓励员工积极思考、勇于探索，形成了良好的团队合作氛围和积极向上的企业文化。同时，研究院为员工提供了良好的职业发展平台，员工可以根据自己的专业特长和兴趣爱好选择适合自己的发展方向，通过内部晋升、岗位调整等方式实现职业成长。总的来说，研究院为员工创造了安全、舒适、高效的工作环境，有助于员工发挥专业能力，实现个人价值。
六、招聘信息
2025届校园招聘正式启动，研究院面向各类优秀毕业生，特别是军工类专业、通信类专业、电子类专业、自动控制类专业、信息对抗类专业、测试类专业、气象类专业、机械类专业、力学类专业等相关专业的毕业生发出招聘邀请，为有志于进入国防科技领域的学子提供了难得的机遇。招聘岗位涵盖研发、测试、技术支持等多个方向，具体岗位需求可通过研究院官方招聘渠道获取详细信息。招聘流程包括简历投递、简历筛选、笔试、面试等环节，对于通过面试的优秀毕业生，将签订就业协议，提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系。此外，研究院还为新入职员工提供系统的入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、业务流程和工作要求，顺利融入团队。有意向的毕业生可关注研究院官方网站、校园招聘宣讲会等渠道，及时获取招聘动态和相关信息，积极投递简历。
七、参考网站：
陕西省西安市 {{item.wage_text}} {{item.district_text}} {{item.education_text}} {{item.experience_text}}
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