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深圳市罗湖区教育局(下属公办中小学)
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公司介绍
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公司简介

一、机构性质与管理体系

深圳市罗湖区教育局下属公办中小学为罗湖区教育局直属事业单位,涵盖义务教育、高中及中职教育阶段。作为区属公办教育机构,其办学方向与教学质量接受罗湖区教育局的直接领导与监管,承担着落实国家教育方针、推进区域教育优质均衡发展的重要职责。教育经费主要来源于财政拨款,确保办学的公益性与普惠性,同时严格执行深圳市及罗湖区教育发展规划,在课程设置、师资建设、招生政策等方面与全区教育系统保持协同一致,共同服务于辖区内适龄学生的教育需求。

二、学校数量与办学规模

截至2025年,罗湖区教育局下属公办中小学数量达30所左右,覆盖小学、初中、高中等学段。以2025年秋季教师招聘计划为例,共面向2026届毕业生招聘162名教师,涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等多个学科,其中小学阶段岗位占比约60%,初中阶段约30%,高中及中职阶段约10%。各学校根据办学定位和师资需求,班级规模控制在标准班额(小学45人、初中45-50人、高中50人),总在校生规模约4-5万人,形成了以优质公办学校为主体、涵盖不同学段的教育资源网络,部分学校通过集团化办学模式实现资源共享,扩大优质教育覆盖面。

三、师资队伍建设

  1. 招聘标准:教师招聘面向2026届普通高校毕业生,要求本科及以上学历并具备相应学位,专业需与岗位匹配,部分岗位(如体育教师)要求提供专项方向证明或相关证书。报名时需提供与岗位对应学科的教师资格证(应届生可承诺2027年8月前取得),且年龄需在38周岁以下。
  2. 培养机制:建立“区校两级”教师培养体系,通过实施“青蓝工程”“名师工作坊”等项目,组织新教师岗前培训、教学技能竞赛、骨干教师研修等活动,提升教师专业素养。同时,鼓励教师参与课题研究、跨校交流及教研活动,近三年累计培养区级以上骨干教师200余人,形成了一支结构合理、业务精湛的师资队伍。
  3. 薪酬福利:按照深圳市及罗湖区事业单位标准执行,包括基本工资、绩效工资、住房补贴等,缴纳五险一金,部分学校提供教师公寓或住房补贴。此外,设立教龄津贴、优秀教师奖励基金等,激励教师长期从教、终身学习。

四、教育特色与课程体系

  1. 科创教育:构建区域科创教育立体生态圈,建立区校两级工作机制,开设计算机编程、机器人、科学实验等特色课程,建设科创工作室,组织学生参加全国青少年科技创新大赛等赛事,近三年累计获市级以上科创奖项150余项。
  2. 外语特色:以罗湖外语学校为龙头,推行“外语+专业”培养模式,开设双语教学、国际交流项目,与多所国外学校建立合作关系,每年选派教师赴海外研修,学生外语能力和跨文化交流能力突出。
  3. 体艺教育:普及足球、篮球、田径等体育项目,举办校园运动会、体育文化节,部分学校为全国体育传统项目学校;艺术教育涵盖音乐、美术、书法等领域,成立管弦乐团、舞蹈团等社团,学生艺术展演多次获省级以上奖项。
  4. 课程创新:严格落实国家课程方案,开发校本课程超500门,涵盖传统文化、心理健康、生涯规划等领域。例如,怡景小学开设“岭南文化”课程,龙园外语实验学校推行“沉浸式”外语主题课程,满足学生个性化发展需求。

五、招生政策与生源情况

  1. 招生对象:实行义务教育阶段免试就近入学政策,优先保障户籍学生入学,同时接收符合条件的随迁子女。高中阶段通过中考录取,按志愿填报及成绩择优录取,2025年高中阶段招生计划约8000人,录取率约90%。
  2. 招生范围:各学校依据地理位置划定招生片区,例如布心中学招生范围为罗湖区东湖街道部分社区,翠园中学(高中部)面向全区招生。部分学校通过电脑派位方式平衡生源,确保教育公平。
  3. 特殊教育:设立特殊教育资源教室,接收具有接受普通教育能力的残疾学生,提供个性化辅导和支持,2025年接收特殊教育学生约300人,升学率达100%。

六、硬件设施与校园环境

  1. 校园基建:近年来持续推进校园改扩建工程,如布心中学2020年启动改扩建,2022年完成后新增教学面积5000平方米,配备实验室、创客空间等功能室;新建学校如南科大附属罗湖中学,采用现代化设计,配备智慧教室、恒温泳池等设施。
  2. 信息化建设:实现“智慧校园”全覆盖,所有学校配备多媒体教学设备、校园网络系统和在线学习平台,教师使用智慧教学工具开展互动课堂,学生通过“罗湖教育云平台”共享优质教育资源,数字化教学普及率达100%。
  3. 校园文化:各学校注重培育特色校园文化,如布心小学以“书香校园”为主题,建设图书馆、阅读角,开展读书节活动;怡景小学打造“生态校园”,种植特色植物,设立自然实验室,营造人与自然和谐共处的环境。

七、参考网站

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公司风采
公司地址
深圳市罗湖区
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