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岗位职责：
职位描述工作职责:1、区域多门店管理：对所辖大区内门店的营收、人员、货品、资产、运营、合规等全模块负责:2、盈利目标管理: 根据公司盈利指标，分解、制定、监督、执行完成区域经营计划和目标；3、团队建设管理: 选用育留，团队建设，梯队管理，打造区域特色文化；4、货品管理：定时盘库，合理整合和管理区域内货品流通，库存消化，对库存真实性负责;5、费用管控：确保区域各项费用在合理预算内，并对费用运用负责；6、风险管控：门店经营安全、信息数据安全管理、廉政管理、门店防盗与危机的管理。任职资格:1、本科及以上学历；2、连锁门店从业经验5年以上，连锁门店管理经验3年以上；3、有进取心，沟通能力强，客户服务意识强，有影响力；4、可适应区域内出差。工作职责:1、区域多门店管理：对所辖大区内门店的营收、人员、货品、资产、运营、合规等全模块负责:2、盈利目标管理: 根据公司盈利指标，分解、制定、监督、执行完成区域经营计划和目标；3、团队建设管理: 选用育留，团队建设，梯队管理，打造区域特色文化；4、货品管理：定时盘库，合理整合和管理区域内货品流通，库存消化，对库存真实性负责;5、费用管控：确保区域各项费用在合理预算内，并对费用运用负责；6、风险管控：门店经营安全、信息数据安全管理、廉政管理、门店防盗与危机的管理。任职资格:1、本科及以上学历；2、连锁门店从业经验5年以上，连锁门店管理经验3年以上；3、有进取心，沟通能力强，客户服务意识强，有影响力；4、可适应区域内出差。
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