SSC/劳动关系主管
面议
投递简历
{{hasFav===true?'已收藏':'收藏'}}
请用微信扫一扫
分享
海报
职位来源于招聘企业官网，本招聘网站仅为帮助求职者更好的了解企业和职位，如有侵权，请联系我们删除。
职牛AI助手
https://bullsjob.com/upload/jobsanalysis/pages/20250726/efe8130a3c8950278c20e49ac961e8a4.html
岗位职责：
工作职责 1.负责建立完善人力资源体系，对接集团总部人力相关事务，负责运行维护员工入转调离等管理系统，并及时更新员工花名册和人事档案; 2.预防和解决劳动关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求并定期施行相关培训; 3.处理劳动争议、劳动纠纷、劳动诉讼等员工关系事件的跟踪、理赔，管理完成员工的安全事故、劳动争议案件等处置结果； 4.分析各案件发生、处置规律及特性，对事件案件的发生、处置、劳争、诉讼等全流程追踪及落实; 5.根据最新政策法规，定期摸排、预警、分析各项用工风险，处理工伤和化解劳资纠纷。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源相关专业，两年以上同岗位经验。 2.优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。 3.具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验； 4.深入了解当地的就业法律和法规，具备较强劳动争议处理实战经验，熟悉保险理赔处理。 5.有劳动事件、案件处理经验、劳动关系调解员等岗位工作优先。 任职要求 无
TCL科技集团股份有限公司
九江市-柴桑区
最近登录时间：2025/07/26 00:51:59
最近登录IP： []
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
本地招聘求职群
分享平台最新优质高薪职位，欢迎入群。
职位信息秒传手机
