地勤商务（日韩）通用

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面议

工作地区江西 / 九江 / 柴桑

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 专业要求
  英语专业，二外（日语或韩语）
  工作职责
  1、负责提供出港航班旅客的问询、值机、安全告知、登机，进港航班旅客的下机、转机以及行李查询、行李赔偿的服务；
  2、负责组织不正常航班的现场处置工作，并做好机组和旅客服务工作；
  3、按授权负责旅客运输中危险品操作工作；
  4、负责不安全事件和服务事件的上报；
  5、完成其他上级交待的相关日常工作。
  任职要求
  1、本科及以上学历，专业不限；
  2、具有航空地面服务相关工作经验者优先；
  3、日语N2及以上水平或韩语TOPIK4及以上水平；
  4、熟悉民航业务知识、国际、国内进出港航班的旅客服务工作程序以及公司差异化服务及流程；
  5、遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，亲和力强，抗压能力强，服务意识强，具有良好的职业道德，适应长期驻外工作节奏。

面议 江西 / 九江 / 柴桑 学历不限 3年

SSC/劳动关系主管

SSC/劳动关系主管

面议

工作地区江西 / 九江 / 柴桑

招聘人数若干人

学历要求学历不限

工作经验3年

• 
  工作职责
  1.负责建立完善人力资源体系，对接集团总部人力相关事务，负责运行维护员工入转调离等管理系统，并及时更新员工花名册和人事档案;
  2.预防和解决劳动关系问题，确保公司的人事政策符合法律要求并定期施行相关培训;
  3.处理劳动争议、劳动纠纷、劳动诉讼等员工关系事件的跟踪、理赔，管理完成员工的安全事故、劳动争议案件等处置结果；
  4.分析各案件发生、处置规律及特性，对事件案件的发生、处置、劳争、诉讼等全流程追踪及落实;
  5.根据最新政策法规，定期摸排、预警、分析各项用工风险，处理工伤和化解劳资纠纷。
  任职要求:
  1.本科及以上学历，人力资源相关专业，两年以上同岗位经验。
  2.优秀的沟通和解决问题的能力，能够处理复杂和敏感的员工关系问题。
  3.具备良好的团队合作精神，有管理和协调团队的经验；
  4.深入了解当地的就业法律和法规，具备较强劳动争议处理实战经验，熟悉保险理赔处理。
  5.有劳动事件、案件处理经验、劳动关系调解员等岗位工作优先。
  任职要求
  无
  

面议 江西 / 九江 / 柴桑 学历不限 3年