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岗位职责：
岗位职责： 1、参与2~3个业务模块工作轮岗，学习掌握各模块所需专业知识及相关技能； 2、深度参与公司管理变革，跨部门深入研发、供应链、市场销售、售后等各条业务线，梳理核心流程，重塑组织架构； 3、为核心决策层提供业务发展/组织变革洞见，并负责起草公司战略性文件； 4、轮岗结束后，将根据候选人意愿和业务需求确定具体项目管理方向及相应工作岗位。 任职要求： 1、有国内外优秀企业实习背景者优先； 2、具备广阔视野和结构化学习与逻辑思辨能力，保有深入思考事物本质的习惯优先； 3、自我驱动，执行力强，行事成熟周全，擅长跨部门沟通与团队合作优先； 4、出色的文字表达或数据处理能力为重要加分项。
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