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岗位职责：
工作职责 1. **战略规划与执行** - 制定并推动欧美非区域中长期战略规划，确保与集团全球战略协同； - 主导区域市场洞察与竞争分析，识别增长机会与风险，提出业务优化建议。 -与集团总裁办 及董办保持紧密联系，高度协同 2. **市场拓展与品牌管理** - 统筹区域品牌建设、市场推广及客户关系管理，提升集团行业影响力； 3. **ESG战略融合** - 与基地团队一起将ESG理念融入区域业务战略，制定可持续发展计划并监督执行； - 与集团及基地团队一起推行ESG合规、碳减排项目及社会责任项目，提升企业国际声誉。 4. **政府关系与公共事务** - 维护与欧美非区域政府、监管机构及行业组织的长期合作关系； - 监控政策动向，参与关键议题沟通，规避政策与合规风险。 5. **公共关系与危机管理** - 和团队成员一起制定区域公关策略，管理媒体关系及舆情，塑造积极企业形象； - 牵头处理突发公共事件，制定危机应对预案并快速响应。 6. **团队与资源整合** - 领导跨职能团队（战略、市场、ESG、公关），优化资源配置与协作； - 搭建高效组织体系。 任职要求 1. **工作经验** - 10年以上跨国企业战略、市场或公共事务管理经验，5年以上团队管理经验； - 熟悉欧美非区域政治经济环境，具备ESG或政府关系成功案例。 2. **核心能力** - 战略思维：全球化视野与区域落地能力； - 跨文化沟通：精通英语，掌握多语种优先； - 资源整合：政府、行业及媒体高层网络资源； - ESG知识：熟悉国际标准（如GRI、TCFD）。 3. **素质要求** - 领导力强，适应多元文化环境； - 抗压能力出色，擅长复杂问题决策。 工作地点：中国（需灵活出差至欧洲，非洲及区域重点国家） 4、- 申请需提交中英文简历及战略规划相关案例。
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